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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungEgg B. Zürich3i Leadership Consulting by Skribe
3i Leadership Consulting by Skribe Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens 3i Leadership Consulting besteht in der Erbringung von Coaching- und Leadership-Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Organisationen. Dazu gehören Individual-Coaching, Team-Coaching, Leadership-Entwicklung, Management-Entwicklung und Talent-Entwicklung. Das Unternehmen bietet auch Workshops und Trainingsprogramme an, um Führungskräfte bei der Entwicklung von Fähigkeiten wie Kommunikation, Coaching und Change-Management zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten10
Individuelles Leadership- und Transition-Coaching
Begleitung von Leaders und Executives in beruflichen Übergängen, bei Beförderungen, Rollen- oder Karrierewechseln sowie im Rahmen von Leadership-Entwicklungsplänen.
Leadership-Entwicklungsprogramme
Leadership-Entwicklungsprogramme zur Stärkung von Selbstwahrnehmung, Führungshaltung, Vision, Werten, Perspektivwechseln und neuen Führungs- und Verhaltensweisen.
Team-Coaching, Leadership- und Management-Entwicklung
Massgeschneiderte Programme für Organisationen mit Workshops sowie Gruppen- und Einzelcoaching zu Führungskultur, Zusammenarbeit, Kommunikation, Change und Talententwicklung.
Leadership-Kultur-Assessment
Analyse des kollektiven Leadership-Profils eines Teams oder einer Organisation mit Stärken, Blindspots und Handlungsplan zur Verbesserung der gemeinsamen Ergebnisse.
Zusammenarbeit in und zwischen Teams
Workshops zur Reflexion von Talenten und Stärken, zum Umgang mit Unterschieden sowie zur Optimierung von individueller Contribution, Performance und Zusammenarbeit.
Kommunikations- und Arbeitsstilunterschiede verstehen und integrieren
Begleitung mit dem Myers-Briggs Type Indicator® zur Einordnung unterschiedlicher Kommunikations- und Arbeitsstile und zum besseren gegenseitigen Verständnis.
Zuhörkunst und Coaching-Skills für Manager und Leaders
Workshops mit anschliessenden Praxis-Sessions zur Entwicklung von Zuhör-, Coaching- und Führungsfähigkeiten für Managers und Leaders.
Change-Agilität
Workshop zur Förderung von emotionaler Resilienz im Umgang mit Change, Unsicherheit und Ambiguität.
Talententwicklung
Workshop zur Unterstützung von Einzelpersonen und/oder Team-Supervisors bei der Karriereexploration und Entwicklung von Talenten.
Individuelles Coaching
Individuell zugeschnittenes Coaching für persönliche Anliegen, Ziele und Entwicklungsschritte, abgestimmt auf die jeweilige Situation und Bedürfnisse.
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4,0/5

3i Leadership Consulting by Skribe

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von 3i Leadership Consulting by Skribe: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

3i Leadership Consulting by Skribe erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
3i Leadership Consulting by Skribe erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 71,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.83,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
3i Leadership Consulting by Skribe erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
3i Leadership Consulting by Skribe erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 4,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.4,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

3i Leadership Consulting by Skribe erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald 3i Leadership Consulting by Skribe das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Brunnenwiese 45
8132 Egg B. Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-159.655.606
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
13. September 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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