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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelEgg B. Zürich3i Leadership Consulting by Skribe
3i Leadership Consulting by Skribe Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise 3i Leadership Consulting consiste à proposer des programmes de coaching et de développement du leadership pour les dirigeants et les organisations. Cela inclut le coaching individuel, le coaching d'équipe, le développement du leadership, le développement de la gestion et le développement des talents. L'entreprise propose également des ateliers et des programmes de formation pour soutenir les dirigeants dans le développement de compétences telles que la communication, le coaching et la gestion du changement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé10
Coaching individuel en leadership et transitions
Accompagnement de leaders et d’executives lors de transitions professionnelles, de promotions, de changements de rôle ou de carrière, ainsi que dans le cadre de plans de développement du leadership.
Programmes de développement du leadership
Programmes de développement du leadership pour renforcer la connaissance de soi, le positionnement en matière de leadership, la vision, les valeurs, les changements de perspective ainsi que de nouvelles approches de leadership et de comportement.
Coaching d’équipe, développement du leadership et du management
Programmes sur mesure pour les organisations avec des ateliers ainsi que du coaching de groupe et individuel sur la culture du leadership, la collaboration, la communication, le changement et le développement des talents.
Évaluation de la culture du leadership
Analyse du profil de leadership collectif d’une équipe ou d’une organisation, avec forces, angles morts et plan d’action visant à améliorer les résultats communs.
Améliorer la collaboration au sein et/ou entre les équipes
Ateliers pour réfléchir aux talents et aux forces, gérer les différences et optimiser la contribution individuelle, la performance et la collaboration.
Comprendre et intégrer les différences de communication et de styles de travail
Accompagnement avec l’indicateur de type Myers-Briggs Type Indicator® pour classifier les styles de communication et de travail différents et améliorer la compréhension mutuelle.
L’art de l’écoute et les compétences de coaching pour les managers et les leaders
Ateliers suivis de sessions pratiques pour développer des compétences d’écoute, de coaching et de leadership pour les managers et les leaders.
Agilité face au changement
Atelier pour développer la résilience émotionnelle face au changement, à l’incertitude et à l’ambiguïté.
Développement des talents
Atelier pour soutenir les personnes et/ou les superviseurs d’équipe dans l’exploration de carrière et le développement des talents.
Coaching personnalisé
Coaching sur mesure pour les préoccupations personnelles, les objectifs et les étapes de développement, adapté à la situation et aux besoins spécifiques.
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4,0/5

3i Leadership Consulting by Skribe

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de 3i Leadership Consulting by Skribe : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

3i Leadership Consulting by Skribe n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
3i Leadership Consulting by Skribe obtient 71,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
3i Leadership Consulting by Skribe obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
3i Leadership Consulting by Skribe obtient 4,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.4,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

3i Leadership Consulting by Skribe atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Brunnenwiese 45
8132 Egg B. Zürich

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-159.655.606
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
13 septembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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