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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungZürichAdecco Ressources Humaines SA
Adecco Ressources Humaines SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Adecco Ressources Humaines SA bietet Personaldienstleistungen und HR‑Lösungen an, darunter temporäre und permanente Vermittlung, Payrolling, Outsourcing, Onsite‑Services, Master‑Vendor‑Koordination, RPO und Project Placement. Das Angebot umfasst zudem branchenübergreifende Rekrutierungsservices und digitale Tools wie einen CV‑Maker.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten9
Temporäre Vermittlung
Temporäre Vermittlung zur Deckung von Personalmangel, der durch saisonale Schwankungen, Krankheitssch:ube/Absenzen oder den Einstellungsstopp durch Frost entsteht; Suche, Vorselektion, administrative Verwaltung und Betreuung der Einsätze.
Dauervermittlung
Dauervermittlung zur Rekrutierung von festen Mitarbeitenden; initiale Suche, finale Selektion, Beurteilung der Kandidaten, Vermittlung und Betreuung nach der Einstellung, einschliesslich Lohnverhandlung und Garantie für 100 Tage.
Payrolling
Payrolling-Service zur Übernahme der Verwaltung und Auszahlung der Löhne für vertragliches Personal sowie der Lohnbuchhaltungsaufgaben, der Administration und der Einhaltung von Vorschriften.
Onsite-RH
HR-Service vor Ort mit direkter Ansprechperson in den Räumlichkeiten des Kunden zur Steuerung von Rekrutierung, Administration, Zeiterfassung-Tracking und Personaleinsatzbedarfen für temporäre Einsätze.
Recruitment-Process-Outsourcing (RPO)
Auslagerung des Rekrutierungsprozesses für die Festanstellung; Adecco übernimmt den gesamten HR-Prozess – von der Talentstrategie über das Sourcing, die Interviews, die Vermittlung und die Integration.
Master-Vendor
Master-Vendor-Service zur Steuerung grosser, regelmässiger Volumen an Temporärpersonal; einheitlicher Ansprechpartner, Koordination der Lieferanten, Selektion, Vermittlung, zentrale Fakturierung und Onsite-Modell falls nötig.
Outsourcing
Auslagerung von Aufgaben oder Prozessen, die nicht strategisch, aber dennoch wesentlich sind; Übernahme von saisonalen oder langfristigen Projekten mit Planung, Umsetzung, Administration und Optimierung.
Projektvermittlung
Projektvermittlung, um qualifizierte Spezialisten auf der Lohnliste von Adecco bereitzustellen, um die Umsetzung von Projekten zu unterstützen, mit administrativem Management und Weiterbildung.
Job Center
Job Center zur Begleitung von Restrukturierungen und Kündigungen: mit Erstgesprächen, Werkstatt für die Stellensuche, Vermittlung im Adecco-Netzwerk sowie Kompetenztests.
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4,1/5

Adecco Ressources Humaines SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Adecco Ressources Humaines SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 90,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.96,07 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Adecco Ressources Humaines SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Hier entsteht die Karte
Kloten
8058 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-256.680.287
Gegründet
1993 · 33 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. Februar 2023
Mitarbeitende
101 bis 500
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.76,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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