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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZürichAdecco Ressources Humaines SA
Adecco Ressources Humaines SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Adecco Ressources Humaines SA propose des services de recrutement et des solutions RH, notamment le placement temporaire et permanent, le payrolling, l’outsourcing, l’Onsite, le Master Vendor, le RPO et le placement de projet. L’offre couvre plusieurs secteurs d’activité et inclut des outils numériques comme le CV Maker.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé9
Placement temporaire
Placement temporaire pour combler des pénuries de personnel liées aux fluctuations saisonnières, aux absences maladie ou au gel des embauches; recherche, présélection, gestion administrative et suivi des missions.
Placement permanent
Placement permanent pour recruter des employés fixes; recherche initiale, sélection finale, évaluation des candidats, placement et suivi après embauche, y compris négociation salariale et garantie de 100 jours.
Payrolling
Service de payrolling pour prendre en charge la gestion et la distribution des salaires du personnel contractuel, ainsi que les tâches de paie, d’administration et de conformité.
Onsite
Service RH sur site avec un interlocuteur direct dans les locaux du client pour gérer le recrutement, l’administration, le suivi des heures et les besoins de personnel temporaire.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Externalisation du processus de recrutement pour le travail permanent; Adecco gère tout le processus RH, de la stratégie de talents au sourcing, aux entretiens, aux placements et à l’intégration.
Master Vendor
Service Master Vendor pour gérer de gros volumes récurrents de personnel intérimaire; point de contact unique, coordination des fournisseurs, sélection, placement, facturation unifiée et modèle onsite si nécessaire.
Outsourcing
Externalisation de tâches ou de processus non stratégiques mais essentiels; prise en charge de projets saisonniers ou de long terme, avec planification, exécution, administration et optimisation.
Placement de projet
Placement de projet pour mettre à disposition des spécialistes qualifiés sur la liste de paie d’Adecco afin de soutenir la réalisation de projets, avec gestion administrative et formation.
Job Center
Job Center pour accompagner les restructurations et les licenciements, avec entretiens initiaux, atelier de recherche d’emploi, placement dans le réseau Adecco et tests de compétences.
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4,1/5

Adecco Ressources Humaines SA

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Adecco Ressources Humaines SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Adecco Ressources Humaines SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 90,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.96,07 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Adecco Ressources Humaines SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

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Kloten
8058 Zürich

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-256.680.287
Fondée
1993 · 33 ans
Dernière modification au RC
8 février 2023
Effectif
101 à 500
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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