Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Personalrecht, HR-Prozessen, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Analyse von Problemen, die Entwicklung von Lösungen, die Umsetzung von Veränderungen, die Erstellung von Personalreglementen, die Durchführung von Schulungen und die Moderation von Workshops.