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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungBaselARF HR Advisory Dr. André Flammer
ARF HR Advisory Dr. André Flammer Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ARF HR Advisory besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, der Umsetzung von Transformationsprozessen und der Strategieentwicklung für HR-Organisationen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten6
HR-Beratung
Fach-, Konzept- und Strategieberatung im Bereich Human Resources Management, inklusive Beratung zu HR-Themen und Unterstützung als strategischer Partner für Personalverantwortliche und Linienmanager.
Rekrutierungsunterstützung
Vor-Selektion in Rekrutierungsprozessen, Sourcing und Marketresearch zur gezielten Suche sowie Unterstützung bei der Identifikation und Selektion von Fach- und Führungskräften.
Selektion von Fach- und Führungskräften
Selektion der End-Rundenkandidaten, Schlussbeurteilungen und Eignungsbeurteilung von Fach- und Führungskräften, insbesondere für Vertriebs- und Corporate-Functions-Funktionen.
Onboarding-Begleitung
Support beim Onboarding zur Unterstützung neuer Mitarbeitender und der einführenden Personalprozesse nach der Rekrutierung.
Karriereberatung und Karriereplanung
Karriereberatungen und -planungen für Einzelpersonen mit Fokus auf berufliche Entwicklung und weitere Laufbahnschritte.
Führungskräfte-Coaching
Coaching von Führungskräften zur Begleitung in Führungsfragen, Entwicklungsthemen und persönlicher Reflexion.
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ARF HR Advisory Dr. André Flammer

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von ARF HR Advisory Dr. André Flammer

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

ARF HR Advisory Dr. André Flammer erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
ARF HR Advisory Dr. André Flammer erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 72,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
ARF HR Advisory Dr. André Flammer erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
ARF HR Advisory Dr. André Flammer erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Lange Gasse 15
4052 Basel

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-389.491.463
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. Dezember 2016
Mitarbeitende
1 bis 10

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