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Verifiziert· 3 Quellen

Comp-On AG, HR Solutions

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Comp-On, HR Solutions besteht in der Entwicklung und Implementierung von fairen und auf das jeweilige Unternehmen abgestimmten Vergütungskonzepten für HR-Abteilungen und das Management. Dazu bietet das Unternehmen verschiedene Dienstleistungen an, wie z.B. Lohngerechtigkeit, HR-Grundsätze, Vergütungskonzepte, HR-Instrumente und ein spezielles Tool namens Comp-ON Tool. Ziel ist es, faire Vergütung durch ein nachhaltiges, integriertes HR-Konzept und praktische Instrumente zu fördern.

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Lohngerechtigkeit
Überprüfung der internen Lohngleichheit, Beratung zu fairer Vergütung zwischen Frau und Mann, Fair-ON-Pay-Zertifizierung, Unterstützung mit Logib, vertiefte Analysen und Berichte.
HR-Grundsätze
Überprüfung von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Dokumenten; Check-ON-HR-Workshop, Funktionsbewertung, Kompetenzmodelle, Funktionsprofile, Leistungsmanagement und Schulungen.
Vergütungskonzepte
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vergütungskonzepten für Grundgehalt, variable Vergütung und Bonusbank; mit integrierter Systematik, Simulationen und Begleitung bei der Umsetzung.
HR-Instrumente
Excel- und Cloud-Instrumente für Funktionsbewertung, Funktionsprofile, Lohnbänder, Lohnfestlegung, Lohnrunde, Vergütungsdaten, Ausbildungsdaten und kundenspezifische Lösungen.
Comp-ON Tool
Zentrales Excel-basiertes Tool für die Lohnrunde, Funktionen und Lohnbänder, Budgetierung, Reporting sowie die Konsolidierung von Anträgen und Entscheidungen.
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Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-491.114.651
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Mai 2026
Mitarbeitende
11 bis 20

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