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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementAarauComp-On AG, HR Solutions
Comp-On AG, HR Solutions Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Comp-On AG, HR Solutions conseille les entreprises en matière de rémunération et de ressources humaines. Ses services comprennent la conception de systèmes de rémunération, l’analyse de l’égalité salariale, les principes et outils RH, ainsi que l’outil Comp-ON pour gérer les décisions salariales et les révisions de salaire.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Agence de placement
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Comp-On AG, HR Solutions

✓ Proposé6
Équité salariale
Vérification de l’équité salariale interne, conseil sur une rémunération équitable entre femmes et hommes, certification Fair-ON-Pay, accompagnement avec Logib, analyses approfondies et rapports.
Principes RH
Vérification des processus RH, des règlements et des documents RH ; atelier Check-ON-HR, évaluation des fonctions, modèles de compétences, profils de fonctions, gestion de la performance et formations.
Concepts de rémunération
Élaboration et perfectionnement des concepts de rémunération pour le salaire de base, la rémunération variable et la bonus bank ; avec une méthodologie intégrée, des simulations et un accompagnement lors de la mise en œuvre.
Outils RH
Outils Excel et cloud pour l’évaluation des fonctions, les profils de fonctions, les bandes de salaire, la fixation des salaires, la ronde salariale, les données de rémunération, les données de formation et des solutions sur mesure.
Outil Comp-ON
Outil central basé sur Excel pour la ronde salariale, les fonctions et les bandes de salaire, la budgétisation, le reporting ainsi que la consolidation des demandes et des décisions.
Rapport Fair-ON-Pay
Rapport sur les enseignements issus d’analyses d’équité salariale et d’expériences pratiques ; fiches d’information et éditions du rapport avec des chiffres d’entreprise et de collaborateurs analysés.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Comp-On AG, HR Solutions : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au novembre 2026

Comp-On AG, HR Solutions obtient 47,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.41,924 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Comp-On AG, HR Solutions obtient 80,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Comp-On AG, HR Solutions obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Comp-On AG, HR Solutions obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Comp-On AG, HR Solutions atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 2,3 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
2.3
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle2.33
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Bahnhofplatz 3h
5000 Aarau
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 18:00
Mar
08:00 - 18:00
Mer
08:00 - 18:00
Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-491.114.651
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
18 mai 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    NYDEGGER Personal/Engineering AG
    Rietheim