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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'952 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberaterStansconfer! AG
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Verifiziert· 4 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

confer! AG bietet Beratung im Human Capital Management sowie HR-Software für die Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen. Das Angebot umfasst unter anderem Vergütung und Funktionsbewertung, Performance- und Talentmanagement, On- und Offboarding, digitale HR-Workflows und elektronische Personaldossiers.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberaterSoftwareentwickler
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confer! AG

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Human Capital Consulting
Beratung zur Digitalisierung des Human Capital Management, zu Leadership-Strategien und zur Umsetzung moderner HR-Konzepte mit Software und digitalen Prozessen.
Verguetungsstrategie und Job-Grading
Verguetungsstrategie, Job-Grading, Lohnbenchmarks und Lohngleichheitsanalyse mit digitaler Verguetrungsrunde, analytischer Funktionsbewertung und Zertifizierung.
Performance- und Talent Management
Mitarbeitergespraeche, MbO, OKR, Leistungsbeurteilungen, Kompetenzen-Management sowie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung mit digitaler Unterstuetzung.
On- und Offboarding
Digitale Eintritts- und Austrittsprozesse mit Checklisten, Probezeitgespraechen, Eintritts- und Austrittsbefragungen sowie automatisierten Aufgaben und Erinnerungen.
Digitale HR-Workflows
Digitale Self-Service-HR-Workflows fuer Antraege, Bewilligungen, Abwesenheiten, Vertragsprozesse und automatische Archivierung im Personaldossier.
Elektronisches Personaldossier
Digitale Personalakte mit automatisierter Ablage aus Office, E-Mail und Scanner, Dokumentensuche, Vorschau, Zugriffsschutz und Schweizer Datenhaltung.
Arbeitszeugnis Manager
Software zur Erstellung von Arbeitszeugnissen mit rechtlich geprueften Textbausteinen, digitalen Unterschriften, Workflow-Unterstuetzung und automatischer Ablage im Personaldossier.
People Analytics und Research
Studien, Factsheets und Analysen zu Lohnstruktur, Gender Pay Gap, Performance Management, Mitarbeiterbefragungen und weiteren HR-Fragestellungen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von confer! AG: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 100 % · Stand November 2026

confer! AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 59,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.73,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.35,310 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.50,08 %
confer! AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
confer! AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 86,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).86,722 %
confer! AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.11,44 %
  • Medienautorität: Qualität und Anzahl redaktioneller Erwähnungen, gewichtet nach Bedeutung der Quelle, sowie die Aktualität der jüngsten hochwertigen Erwähnung.30,04 %
Qualifikationen+0,00

confer! AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 3 Kundenbewertungen. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle53
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Presse

Medien

1. Februar 2026Medien
Arbeitszeugnis Software für das Gesundheitswesen
medinside.ch
31. August 2025Medien
Arbeitszeugnis Software für das Gesundheitswesen
medinside.ch

Wissen

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Do
08:00 - 18:30
Fr
08:00 - 18:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-109.866.029
Gegründet
2002 · 24 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. September 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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