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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'843 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

CORINA ALCHENBERGER organisationsberatung

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung, Coaching, Mediation und Konfliktmanagement an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Strategieentwicklung und -umsetzung * Systemische Beratung und Organisationsentwicklung * Führungscoaching und Teamcoaching * Mediation und Konfliktmanagement * Nachfolgeregelung in Familienunternehmen Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen, der Lösung von Konflikten und der Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit.

KI-generiert
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Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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Moderation von Entscheidungsprozessen, Stakeholder-Dialogen und Strategieklausuren; Begleitung bei Transformation, Führungswechseln, Leadership-Offsites und Zukunftswerkstätten.
Executive Coaching
Executive Coaching für Führungskräfte; Reflexion von Präsenz, Wirkung und Selbstführung, Unterstützung bei komplexen Entscheidungen, Rollenwechseln, strategischer Neuausrichtung und Führungsverantwortung.
Mediation im Unternehmen
Mediation und Konfliktmanagement in Unternehmen; Klärung heikler Konflikte zwischen Schlüsselpersonen, Teams, Führung und HR sowie Begleitung bei Eskalation, Ausgleichsgesprächen und Konfliktbewältigung.
Systemische Organisationsberatung
Systemisch-lösungsorientierte Beratung für Organisationen; Analyse von Personen, Prozessen und Wechselwirkungen, mit Impulsen für Veränderung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung.
Teamentwicklung und Teamcoaching
Teamentwicklung und Teamcoaching für Unternehmen und Verwaltungen; Analyse von Mustern, Rollen und Ressourcen, Klärung von Zusammenarbeit, Kommunikation, Teamdynamik und Teamzielen.

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Standort

Länggassstrasse 8
3012 Bern

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-379.422.443
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
17. Februar 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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