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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungKreuzlingenEVO Consult Swiss GmbH
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Verifiziert· 2 Quellen

EVO Consult Swiss GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens EVO Consult Swiss GmbH besteht in der Beratung und Unterstützung von Einrichtungen im Gesundheitswesen bei der Implementierung von effizienten Strukturen und Veränderungsprozessen. Dies umfasst insbesondere die Bereiche Strategie, Leadership und Training, Qualitäts- und Risikomanagement, Zertifizierungen und Akkreditierungen sowie Energiemanagement. Das Unternehmen bietet pragmatische und individuelle Lösungen an, um exzellente Ergebnisse in den Einrichtungen zu erzielen.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Strategische Ausrichtung
Analyse, Bewertung und Entwicklung von Strategien für Gesundheitseinrichtungen; Unterstützung beim Wechsel vom Reaktions-Modus in eine aktive Gestaltung.
EVO Leadership und Training
Einzelberatungen, praxisorientierte Trainings, Moderationen und Vorträge für Führungskräfte im Gesundheitswesen; inklusive Coaching und Weiterbildungen.
Medizinische Kompetenzzentren
Begleitung beim Aufbau und Betrieb medizinischer Kompetenzzentren; strategische Schärfung medizinischer Schwerpunkte und operative Umsetzung über alle Phasen des Transformationsprozesses.
Projektmanagement
Bereitstellung von methodischer und fachlicher Kompetenz für die Durchführung von Projekten; Unterstützung bei Planung und Umsetzung, wenn interne Ressourcen fehlen.
Qualitäts- und Risikomanagement
Qualitätsmanagement und Risikomanagement für Gesundheitseinrichtungen; Aufbau professioneller Systeme zum Schutz von Patienten und Mitarbeitenden sowie zur Sicherung strategischer Ziele.

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Standort

Gutenbergstrasse 4
8280 Kreuzlingen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-488.445.662
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
31. Juli 2026
Mitarbeitende
1 bis 10

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