Fondation de prévoyance AISA

Die Mitarbeiter der Unternehmen der SIH-Gruppe, sowohl aktuelle als auch zukünftige, vor den wirtschaftlichen Folgen des Alters, der Invalidität und des Todes zu schützen; die Stiftung darf keine Leistungen erbringen, die der Arbeitgeber aufgrund von Gesetz oder Vertrag schuldet, noch solche, die den Charakter einer Arbeitsvergütung haben, wie Familienzulagen, Teuerungszulagen, Dienstaltersprämien oder andere Lohnzuschläge.