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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungBaarFun-Job P. Hunkeler
Fun-Job P. Hunkeler Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Fun-Job P. Hunkeler ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Stellen konzentriert und Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsprozess sowie während der Probezeit begleitet. Für Arbeitgeber bietet Fun-Job erfolgsabhängige Vermittlung mit bis zu sechsmonatiger Garantie, kostenlose Rechtsauskünfte und ein Bewerberforum an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten6
Personalvermittlung
Vermittlung von kaufmännischen Mitarbeitenden im Kanton Zug und Umgebung, inklusive Kontaktaufnahme, Abklärung von Anforderungen und Begleitung bis zum Stellenantritt und durch die Probezeit.
Bewerbungsbegleitung
Begleitung von Stellensuchenden durch den Bewerbungsprozess bis zum Stellenantritt und durch die Probezeit, mit Erstkontakt per Telefon oder E-Mail und persönlichem Abgleich von Stärken und Vorlieben.
Personalberatung für Arbeitgeber
Beratung für Arbeitgeber bei der Besetzung offener Stellen, mit Vermittlung von passenden Kandidatinnen und Kandidaten sowie Honorierung erst nach erfolgreichem Arbeitsverhältnis.
Kostenlose Rechtsauskünfte im Arbeitsrecht
Kostenlose Klärung von rechtlichen Fragen und Unsicherheiten zum Schweizer Arbeitsrecht telefonisch unter 041 760 1 760.
Bewerber-Forum
Regelmässige Veröffentlichung eines Querschnitts aus der BewerberInnen-Kartei für Arbeitgeber, auf Wunsch bestellbar per E-Mail.
Vakanzmeldung
Meldung offener Stellen per Telefon, E-Mail oder vor Ort in Zug zur Weiterleitung an passende Bewerberinnen und Bewerber.
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Noch kein Wert

Fun-Job P. Hunkeler

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Fun-Job P. Hunkeler

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Fun-Job P. Hunkeler erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Fun-Job P. Hunkeler erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Fun-Job P. Hunkeler erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Fun-Job P. Hunkeler erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Fun-Job P. Hunkeler das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Arbachstrasse 61
6340 Baar
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 19:00
Di
08:00 - 19:00
Mi
08:00 - 19:00
Do
08:00 - 19:00
Fr
08:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-108.543.552
Gegründet
1989 · 37 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. August 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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