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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungZürichHotelis SA, succursale de Zürich
Hotelis SA, succursale de Zürich Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Hotelis SA, succursale de Zürich vermittelt Personal für Hotellerie, Gastronomie, Catering und Eventdienstleistungen und bietet sowohl temporäre Einsätze als auch Festanstellungen sowie HR‑Dienstleistungen und Ausbildungen an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten8
Feststellenvermittlung
Bedarfsorientierte Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen; sorgfältige Auswahl, begleitete Integration und Nachverfolgung durch branchenerfahrene Beraterinnen und Berater.
Personalverleih
Temporäre Bereitstellung qualifizierter Talente zur Abdeckung von Auftragsspitzen, Saisonbedarf, Ersatz und Veranstaltungen; inklusive Auswahl, administrativer Betreuung und Einsatznachverfolgung.
Payrolling
Verwaltung externer Fachkräfte ohne Direktanstellung; Übernahme von Verträgen, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und administrativen Verpflichtungen bei operativer Freiheit des Kunden.
Hotelis Academy
EduQua-zertifiziertes Weiterbildungszentrum mit Präsenz- und Online-Schulungen für Hotellerie und Gastronomie; mehr als 40 Fortbildungen, praxisorientierte Kurse und Schulungskatalog.
Onsite & RPO
Integrierte Rekrutierung vor Ort oder ausgelagert; Sourcing, Interviews, Auswahl, administrative Nachverfolgung und Berichterstattung für komplexe oder volumenstarke Personalbedarfe.
Master Vendor
Zentrale Steuerung des gesamten Bedarfs an Zeitarbeitskräften mit einem einzigen Ansprechpartner; Koordination, Auswahl, digitale Nachverfolgung und optimierte Ressourcenplanung.
Joint-Venture
Strategische Partnerschaft für Human-Resources-Projekte; gemeinsame Steuerung, geteilte Verantwortung, integriertes Team und Zugang zu Rekrutierung, Ausbildung, Coaching und Reporting.
Outplacement, Assessment & Coaching
Begleitung bei beruflicher Neuorientierung, Potenzialabklärung und Kompetenzaufbau; individuelle Diagnostik, Assessments, Coaching und Nachverfolgung für Mitarbeitende und Unternehmen.
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4,4/5

Hotelis SA, succursale de Zürich

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Hotelis SA, succursale de Zürich: 4,4 von 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Hotelis SA, succursale de Zürich erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 77,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.60,324 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.100,010 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.100,08 %
Hotelis SA, succursale de Zürich erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Hotelis SA, succursale de Zürich erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Hotelis SA, succursale de Zürich erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 74,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.74,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Hotelis SA, succursale de Zürich erreicht einen ranQ Trust Score von 4,4 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,2 von 5 Sternen aus 141 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.2
von 5

Aggregiert aus 141 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.2141
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Hotelis SA, succursale de Zürich das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Zähringerstrasse 51
8001 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Di
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Mi
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Do
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Fr
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-248.442.610
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. September 2025
Mitarbeitende
21 bis 50
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.76,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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