Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere als externe HR-Abteilung sowie im HR-Outsourcing. Sie kann insbesondere Dienstleistungen in den Bereichen Personaladministration, Lohnbuchhaltung, Führungskräfteberatung und -begleitung, Organisationsentwicklung, Entwicklung von HR- und Unternehmensstrategien, Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie Ad-interim-Einsätze erbringen. Zudem kann die Gesellschaft Schulungen, Seminare, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen organisieren und durchführen sowie weitere kaufmännische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen erbringen. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder direkt oder indirekt in Zusammenhang stehen. Sie kann sich an gleichartigen oder verwandten Unternehmen im In- und Ausland beteiligen oder sich mit diesen zusammenschliessen sowie Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten. Zudem kann die Gesellschaft Liegenschaften und andere Vermögenswerte erwerben, belasten, verwalten und veräussern.
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