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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungObfeldenINSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann
INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen INSAC bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich der persönlichen und beruflichen Entwicklung an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Coaching für Führungskräfte und Teams * Systemische Aufstellungsarbeit und Organisationsaufstellungen * Integratives Familienstellen und Persönlichkeitsentwicklung * Seminare und Ausbildungen für persönliche und berufliche Entwicklung * Psychologische Beratung und Therapie * Life Coaching und Traumaarbeit Das Unternehmen bietet auch Ausbildungsprogramme für Therapeuten, Coaches und Leiter von Familienaufstellungen an. Die Dienstleistungen werden von den Inhabern André und Anke Hintermann in ihrer Praxis in Zürich und Affoltern am Albis angeboten.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann

✓ Angeboten
8
Integratives Familienstellen
Familienaufstellungen in der Gruppe zu Beziehung, Partnerschaft, Gesundheit, Beruf, Burnout, Entscheidungen, Familie, schwierigen Lebensphasen und Vision.
Persönliche Beratung
Psychologische Beratung mit systemischen Methoden, Familienaufstellungen, Prozessarbeit, lösungsorientierter Gesprächsführung, Traumaarbeit, EFT und Energiearbeit; auch online möglich.
Familienstellen persönlich
Einzelsitzungen für Familienaufstellungen mit Figuren und Symbolen, bei Bedarf auch zu Beruf oder Symptomen; in der Praxis oder online.
Coaching in Beruf und Führung
Coaching für Führungskräfte, Personal Coaching, Teamentwicklung, Konfliktbegleitung, Veränderungsprozesse, Workshops, Kick-off-Veranstaltungen und Organisationsaufstellungen.
Aus- und Weiterbildungen für systemische Aufstellungsarbeit
Aus- und Weiterbildungen für Coaches, Berater, Familiensteller und Therapeuten; Lehrgänge zu systemischem Arbeiten, Familienstellen und Prozessarbeit.
Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
Intensivseminare zu Bewusstheit, Lebendigkeit, innerem Kind, Lebensvision, medialer Arbeit, spiritueller Entwicklung und Seelenmatrix; auch Wander- und Wochenformate.
Seelenlehre und Michael Teachings
Seminare, Coaching, Buch und Hintergrundtexte zur Seelenlehre von Michael, Seelenmatrix, Michael-Chart, spirituellem Wachstum und persönlicher Interpretation.
Coaching und Beratung zur Seelenmatrix
Persönliche Erläuterung, Interpretation und Coaching zur Seelenmatrix mit Bezug auf Lebensplan, Beziehungen, Beruf, Gesundheit, Entscheidungen und Blockaden.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 94,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.94,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald INSAC Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching, A. & A. Hintermann das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Ottenbacherstrasse 52
8912 Obfelden

Auf einen Blick

Rechtsform
Kollektivgesellschaft
UID
CHE-155.820.800
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. März 2011
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.79,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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    ISMZ GmbH
    Zürich