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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBiel/BienneJasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen
Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und das Coaching für Laufbahnfragen, insbesondere im Bereich der Nachqualifikation für Erwachsene.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten2
Beratung und Coaching für Laufbahnfragen
Beratung und Coaching zu beruflicher Standortbestimmung, Entwicklung und Neuorientierung, Stellensuche und Bewerbungsunterlagen, Nachqualifikation, Wiedereinstieg, Pensionierung und Vereinbarkeit von Lebensbereichen.
Kostenloses telefonisches Vorgespräch
Unverbindliches telefonisches Vorgespräch von maximal 30 Minuten zur Klärung von Wünschen, Erwartungen und Passung der Zusammenarbeit.
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3,8/5

Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 60,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 17,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.17,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Jasmin Eng Beratung und Coaching für Laufbahnfragen das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Adam-Friedrich-Molz-Gasse 10
2502 Biel/Bienne

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-489.820.372
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. Dezember 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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