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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungArbazLeading Beyond, Alastair OLBY
Leading Beyond, Alastair OLBY Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Entwicklung von Führungskräften und die Unterstützung von Unternehmen bei der Veränderung ihrer Kultur durch maßgeschneiderte Diagnose- und Entwicklungsprogramme.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten8
Management des Kulturwandels
Kulturelles Change-Management in Organisationen, mit massgeschneiderten Diagnosen, Entwicklungsprogrammen und Begleitung, um die von den Teams gewünschten Veränderungen zu verankern.
Entwicklung von Führungskräften
Massgeschneiderte und blended Leadership-Entwicklungsprogramme mit 360-Grad-Feedback, Workshops, Action-Learning-Sets, individuellem Coaching und Arbeitsprojekten.
Leadership und Change-Management
Begleitung von Organisationen im Wandel, mit Rebound-Planung, Arbeit an den Werten, Szenarien, Störungsindikatoren und Koordination der Umsetzung.
Facilitation
Facilitation von Gruppen, Sitzungen, Konferenzcalls und Dialogen, vor Ort oder remote, mit Aufbau von Engagement und Ausrichtung auf die Change-Themen.
Leadership-Coaching
Individuelles, massgeschneidertes Coaching für Führungskräfte und Top-Manager, mit flexibler Vorgehensweise, Anrufserien und Massnahmen zwischen den Sitzungen gemäss den Zielen des Kunden.
Ausbildung von Trainern
Programme für Trainer und Facilitator, in Unternehmen oder online, ausgerichtet auf die Prinzipien von brain-friendly learning, virtuelles Lernen und den Transfer in den Arbeitskontext.
Begleitung verteilter Teams
Begleitung verteilter und hybrider Teams über das Distributability-Diagnostik, Workshops, 1:1-Coaching und spezielle Programme, um Performance, Kohäsion und virtuelle Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
Klinisches und medizinisches Leadership
Programme für klinisches und medizinisches Leadership für Ärztinnen und Ärzte, Psychiater, Chirurginnen und Chirurgen, Berater, Pflegefachpersonen und Practice-Manager, mit Coaching, Action Learning und Programmprojekten.
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4,1/5

Leading Beyond, Alastair OLBY

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Leading Beyond, Alastair OLBY: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Leading Beyond, Alastair OLBY erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Leading Beyond, Alastair OLBY erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Leading Beyond, Alastair OLBY erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Leading Beyond, Alastair OLBY erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 37,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.37,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Leading Beyond, Alastair OLBY erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Leading Beyond, Alastair OLBY das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Route d'Anzère 320
1974 Arbaz

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-115.169.074
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. Mai 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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