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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Meister Executive Search AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Durchführung von Executive Search, Research as a Service und M&A Support. Konkret umfasst dies: * Die zielgerichtete Suche, persönliche Ansprache und Selektion von Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratspersönlichkeiten im Auftrag von Unternehmen und öffentlich-rechtlichen Institutionen. * Die systematische Marktanalyse, einschließlich Marktsegmentierungen, Branchenbezogene Benchmarks, Talent Mapping und Rekrutierung. * Die Erstellung von Marktanalysen und -berichten, um Unternehmen bei ihren Entscheidungen zu unterstützen. * Die Begleitung von Unternehmen bei M&A-Prozessen und die Identifizierung von Opportunitäten. Das Unternehmen bietet also Dienstleistungen im Bereich der Personalrekrutierung, Marktanalyse und M&A-Beratung an.

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Executive Search
Executive Search für Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratspersonen im In- und Ausland; zielgerichtete Suche, Direktansprache, Marktanalyse, Vorselektion, Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Executive Coaching
Executive Coaching für Führungspersonen; individuelle, massgeschneiderte Beratung zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung und beruflicher Standortbestimmung.
Research as a Service
Research as a Service mit eigenem Research Center; Marktanalyse, Recherche, Identifikation relevanter Zielfirmen und Kandidatinnen sowie Unterstützung des Rekrutierungsprozesses.
Individuelles Coaching
Individuelles Coaching für Privatpersonen; Standortbestimmung, Entwicklungsperspektiven, Selbstreflexion und Begleitung bei Konflikten oder beruflicher Neuorientierung.
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Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.8
von 5

Aggregiert aus 40 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.840
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

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Geschlossen
So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-114.329.027
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
20. April 2026
Mitarbeitende
21 bis 50

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