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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungSagnoMeridius Talent Consulting AG
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Verifiziert· 2 Quellen

Meridius Talent Consulting AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Meridius Talent Consulting AG ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien, Leadership-Entwicklung und Organisationsveränderungen. Dies umfasst insbesondere die Bereiche: * Talent-Management und -Transformation * Leadership-Entwicklung und -Beratung * Strategische Personalplanung und -entwicklung * Kulturelle Veränderung und Anpassung * Coaching und Assessment von Führungskräften und Teams Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Entwicklung von Talentstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abgestimmt sind, und hilft bei der Umsetzung dieser Strategien durch die Bereitstellung von Werkzeugen, Methoden und Expertenwissen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Entwurf der Talentstrategie
Integrierte Talentstrategie und Action Plan für Unternehmen mit mehrjährigem Horizont; Ausrichtung an der Geschäftsstrategie, Ableitung eines Talent-Action-Plans für künftige Talentbedarfe.
Architektur der Leadership-Pipeline
Leadership Architecture und Talent Review Cycle für Organisationen; Entwicklung von Prozessen und Tools zur Identifikation, Förderung und Übergabe von Führungskräften über Hierarchiestufen.
Nachfolgeplanung
Key-Position-Succession-Pläne und Nachfolge-Reviews für Schlüsselrollen und potenzielle Nachfolger; Aufbau von Leadership Bench Strength und nachhaltiger Performance.
Leadership-Transformation
Transformation von Strategie, Kultur und Führung bei Business-Transformationen, Repositionierungen, Akquisitionen, Desinvestitionen oder Expansion; Begleitung von Boards und CEOs.
Strategischer Talent-Review
Group-wide Leadership Assessment and Development für Schlüsselpositionen und Succession Talents; Abgleich von Geschäftsstrategie, Zielkultur und benötigten Kompetenzen.

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Standort

A Mariöö 3
6839 Sagno

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-363.192.154
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. Juli 2022
Mitarbeitende
11 bis 20

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