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Meridius Talent Consulting AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Meridius Talent Consulting AG est de conseiller et de soutenir les entreprises dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de talents, de développement du leadership et de changements organisationnels. Cela comprend notamment les domaines suivants : * Gestion et transformation des talents * Développement et conseil en leadership * Planification et développement stratégiques des ressources humaines * Changement culturel et adaptation * Coaching et évaluation des dirigeants et des équipes L'entreprise aide ses clients à développer des stratégies de talents adaptées aux besoins et aux objectifs spécifiques de l'entreprise et les aide à mettre en œuvre ces stratégies en fournissant des outils, des méthodes et des connaissances d'experts.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Conception de la stratégie talents
Stratégie intégrée des talents et plan d’action pour les entreprises avec un horizon pluriannuel ; alignement sur la stratégie d’entreprise et élaboration d’un plan d’action talents pour les besoins futurs.
Architecture de la pipeline de leadership
Architecture du leadership et cycle de revue des talents pour les organisations ; développement de processus et d’outils pour identifier, développer et transférer des leaders à travers les niveaux hiérarchiques.
Planification de la succession
Plans de succession pour postes clés et revues de succession pour les fonctions stratégiques et les successeurs potentiels ; constituer une réserve de leadership et une performance durable.
Transformation du leadership
Transformation de la stratégie, de la culture et du leadership lors de transformations d’entreprise, de repositionnements, d’acquisitions, de cessions ou d’expansion ; accompagnement des conseils d’administration et des CEOs.
Revue stratégique des talents
Évaluation et développement du leadership à l’échelle du groupe pour les postes clés et les talents de succession ; mise en cohérence avec la stratégie d’entreprise, la culture cible et les compétences requises.

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Emplacement

A Mariöö 3
6839 Sagno

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-363.192.154
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
21 juillet 2022
Effectif
11 à 20

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