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Verifiziert· 2 Quellen

Mobilizing Teams International SA

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen mti bietet Dienstleistungen im Bereich der Führungsentwicklung, Teamentwicklung und Kulturveränderung. Sie unterstützen Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Leistung durch die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen. Ihre Kernaktivitäten umfassen: * Führungsentwicklung: Sie bieten Programme und Workshops an, um Führungskräfte zu entwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. * Teamentwicklung: Sie unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung von effektiven Teams und verbessern die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. * Kulturveränderung: Sie helfen Unternehmen, ihre Unternehmenskultur zu verändern und zu verbessern, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. * Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen, um ihre Leistung zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Insgesamt konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen, um ihre Leistung und Effektivität zu verbessern.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Leadership-Entwicklungsformate und Programme
Massgeschneiderte Leadership-Entwicklungsformate und -programme, entwickelt und durchgeführt in Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, um die Leadership-Kompetenz, die Agilität und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Teamentwicklung und Teamcoaching
Verhaltens- und Einstellungsänderungen für Teams, einschliesslich Teamcoaching, verbesserter Zusammenarbeit, konstruktivem Konfliktmanagement, Vertrauensaufbau und Agilität in sich verändernden Geschäftskontexten.
Organisationswandel und Kulturentwicklung
Unterstützung bei Organisationsveränderungen, Klärung von Zweck und Ausrichtung, Gestaltung der Kultur und Veränderung des Kontexts, um Engagement, gemeinsame Richtung und wirksamere Arbeitsweisen aufzubauen.
Executive-Coaching und individuelle Entwicklung
Coaching und Lernen für Einzelpersonen, einschliesslich Selbstwahrnehmung, Resilienz, persönliche Wirksamkeit, Kompetenzentwicklung und Vorbereitung auf Herausforderungen in der Führung.
Leadership-Assessments und psychometrische Einblicke
Psychometrisch gestützte Reflexion und Beurteilung mit MBTI, FIRO-B und Hogan Leadership Assessment zur Unterstützung von Selbstwahrnehmung, Feedback und Entwicklungsplanung.

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Standort

Chemin des Troubadours 4
1884 Villars-Sur-Ollon

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-396.762.302
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. April 2019
Mitarbeitende
11 bis 20

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