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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Private Equity Recruitment (Switzerland) AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen PER ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Private Equity, Private Credit, Real Estate und Infrastructure spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen wie Executive Search, Recruitment und Karriereberatung an und verfügt über ein Netzwerk in verschiedenen Regionen, darunter Europa, dem Nahen Osten, Asien und Lateinamerika.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Private Equity Recruitment (Switzerland) AG

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Personalvermittlung und Executive Search für Private Markets
Personalvermittlung und Executive Search für Private Markets, mit Besetzungen in Investment- und Funktionsrollen; internationale Suche, Shortlists, Mandatsbearbeitung und Beratung zu Markt und Kultur.
Kandidatenvermittlung und Karrieresuche
Kandidatenvermittlung und Karrieresuche für Private-Equity- und Venture-Capital-Rollen, mit Stellenzugang, Bewerbungstracking, Career Tips und weiteren Karriere-Ressourcen.
Compensation Benchmarking
Compensation Benchmarking für salaries, bonuses, carry und benefits, als Marktvergleich für private-markets-Funktionen und Recruiting-Mandate.
Market Insights und Recruiting-Beratung
Market Insights und Recruiting-Beratung zu Talenttrends, Teamzuschnitt, Sourcing und Vergütung, zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen in Private Markets.
Job Board für Private-Markets-Rollen
Curated job board mit Rollen von Klienten, inklusive Suche nach passenden Private-Equity-, Venture-Capital- und verwandten Positionen.
Recruitment für Corporate Functions in Private Markets
Recruitment für HR, Legal, Compliance, Finance, Data und Operations, inklusive team building und Besetzungen auf verschiedenen Senioritätsstufen.
Recruitment für Investor Relations und Fundraising
Recruitment für Investor Relations, Marketing und Communications sowie Fundraising-Teams, mit Zugriff auf Kandidaten aus unterschiedlichen Geografien und Strategien.
Recruitment für Investment Professionals
Recruitment für Investment Professionals in Private Equity, Private Credit, Venture Capital, Secondaries, Co-Investments, Infrastructure, Real Estate, Impact und Life Science.
Recruitment für Portfolio Management, Value Creation und M&A
Recruitment für Portfolio Management, Value Creation und M&A, insbesondere für Rollen in Portfoliounternehmen von Private-Equity-Gruppen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Private Equity Recruitment (Switzerland) AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Private Equity Recruitment (Switzerland) AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.75,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 62,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.62,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Private Equity Recruitment (Switzerland) AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Private Equity Recruitment (Switzerland) AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Lessingstrasse 3
8002 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-353.836.429
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. Oktober 2025
Mitarbeitende
21 bis 50
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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