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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZurichPrivate Equity Recruitment (Switzerland) AG
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise PER est une société de placement de personnel spécialisée dans le recrutement de spécialistes dans les domaines de l'investissement privé, du crédit privé, de l'immobilier et des infrastructures. Elle propose des services tels que la recherche de cadres, le recrutement et le conseil en carrière, et dispose d'un réseau dans différentes régions, notamment en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique latine.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Private Equity Recruitment (Switzerland) AG

✓ Proposé9
Placement de talents et executive search pour les marchés privés
Placement de talents et executive search pour les marchés privés, avec des recrutements dans des rôles d’investissement et des fonctions ; recherche internationale, shortlists, gestion des mandats et conseils sur le marché et la culture.
Mise en relation de candidats et recherche de carrière
Mise en relation de candidats et recherche de carrière pour des rôles en private equity et venture capital, avec accès aux offres, suivi des candidatures, career tips et autres ressources de carrière.
Benchmarking de la rémunération
Benchmarking de la rémunération pour les salaires, primes, carry et avantages, comme comparaison au marché pour les fonctions des marchés privés et les mandats de recrutement.
Insights de marché et conseil en recrutement
Insights de marché et conseil en recrutement sur les tendances des talents, la composition des équipes, le sourcing et la rémunération, pour soutenir les décisions de hiring sur les marchés privés.
Job board pour les postes des marchés privés
Job board sélectionné avec des postes de clients, avec recherche de postes adaptés en private equity, venture capital et secteurs connexes.
Recrutement pour les fonctions corporate dans les marchés privés
Recrutement pour les fonctions corporate dans les marchés privés : RH, Juridique, Conformité, Finance, Data et Opérations, incluant team building et recrutements à différents niveaux de seniorité.
Recrutement pour l’Investor Relations et le fundraising
Recrutement pour l’Investor Relations, le marketing et les communications ainsi que pour les équipes de fundraising, avec accès à des candidats issus de différentes géographies et stratégies.
Recrutement pour les professionnels de l’investissement
Recrutement pour les professionnels de l’investissement dans le private equity, le private credit, le venture capital, les secondaries, les co-investissements, l’infrastructure, l’immobilier, l’impact et les life science.
Recrutement pour le portfolio management, la value creation et le M&A
Recrutement pour le portfolio management, la value creation et le M&A, en particulier pour des postes au sein des sociétés en portefeuille de groupes de private equity.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Private Equity Recruitment (Switzerland) AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Private Equity Recruitment (Switzerland) AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG obtient 81,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Private Equity Recruitment (Switzerland) AG obtient 62,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.62,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Private Equity Recruitment (Switzerland) AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Lessingstrasse 3
8002 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-353.836.429
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
6 octobre 2025
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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