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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungMünchensteinPRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH ist die Personalrekrutierung und -vermittlung, insbesondere im mittleren und oberen Kader (C-Level), mit den Schwerpunkten: * Search: Identifizierung und Suche nach Top-Talenten * Assess: Analyse, Bewertung und Testing von vorselektierten Kandidaten * Place: Fest-Vermittlung von geprüften, bewerteten und getesteten Top-Kandidaten * Relocate: Standortwechsel und Full-Service bei der Immigration in die Schweiz der rekrutierten Fachkraft samt Familie Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen für verschiedene Branchen an, darunter Pharma, Pflege, IT, Banking & Finance, Beratung, Recht, Industrie, Bau und Immobilien.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH

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Personalrekrutierung und Vermittlung
Aktive Suche, Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften, Spezialisten sowie mittleren und oberen Kaderpositionen in Festanstellung, inklusive Negotiation und Placement.
Executive Search
Search von Top-Talenten und Führungskräften im mittleren und oberen Kader, mit aktiver Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten nach definierten Anforderungen.
Assessment und Evaluation
Analyse, Bewertung und Testing vorselektierter Kandidatinnen und Kandidaten, strukturiert und methodisch vor Präsentation und Empfehlung an Kundinnen und Kunden.
Relocation Services
Relocation für rekrutierte Mitarbeitende und deren Familien mit Umzugs-Services, Immigration und Visa-Services, Haus- und Wohnungssuche sowie Orientierung und Concierge-Services.
Coaching und Consulting
Coaching und Consulting im HR- und Personalwesen zu Strategie, Planung, Operations, Employer Branding, Marketing, Development und Trainings.
Karriere-Coaching und Job Search
Begleitung bei Stellensuche, Karriereplanung und Neuorientierung, inklusive Schweizer Lebenslauf, Kontakt zu Arbeitgebern und Unterstützung beim Bewerbungsprozess.
Assessments und Testings für Kandidaten
Testen von Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen, um Stärken und Präferenzen zu identifizieren und passende Stellen zu finden.
Immigration und Arbeitsbewilligungen
Unterstützung bei Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, Dokumentenhandling, Antragsübermittlung, Statusverfolgung und Familiennachzug.
Haus- und Wohnungssuche
Suche nach temporärem oder dauerhaftem Wohnraum mit Suchprofil, Marktanalyse, Besichtigungen, Bewerbungsunterlagen, Mietvertragsprüfung und Verhandlung.
Administration und Eingliederung
Unterstützung bei Anmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung, Versorgern, öffentlichem Verkehr, Abfall, Recycling und weiteren administrativen Schritten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 65,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Buchenstrasse 57B
4142 Münchenstein

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-178.358.103
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. Juni 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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