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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRMünchensteinPRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH è il reclutamento e la selezione del personale, in particolare nel middle e top management (C-Level), con focus su: * Search: identificazione e ricerca di talenti di alto livello * Assess: analisi, valutazione e testing di candidati preselezionati * Place: collocamento di candidati top testati e valutati * Relocate: trasferimento e full-service per l'immigrazione in Svizzera del personale reclutato e della sua famiglia. L'azienda offre questi servizi per diverse industrie, tra cui farmaceutica, assistenza sanitaria, IT, banca e finanza, consulenza, diritto, industria, costruzioni e immobiliare.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH

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Ricerca di personale e collocamento
Ricerca attiva, reclutamento e collocamento di specialisti, esperti e posizioni di middle e upper management con impiego a tempo indeterminato, inclusi negotiation e placement.
Ricerca di dirigenti
Ricerca di top talent e dirigenti nel middle e nell'upper management, con identificazione attiva di candidate e candidati idonei secondo requisiti definiti.
Assessment e valutazione
Analisi, valutazione e testing di candidate e candidati preselezionati, strutturati e metodici prima della presentazione e della raccomandazione ai clienti.
Servizi di relocation
Relocation per dipendenti assunti e le loro famiglie con servizi di trasloco, servizi di immigrazione e visti, ricerca di casa e appartamento, oltre ad accompagnamento e servizi di concierge.
Coaching e consulenza
Coaching e consulenza in ambito HR e gestione del personale su strategia, pianificazione, operations, employer branding, marketing, development e training.
Coaching di carriera e ricerca di lavoro
Accompagnamento nella ricerca di lavoro, nella pianificazione di carriera e nella nuova orientazione, inclusi curriculum svizzero, contatto con i datori di lavoro e supporto durante il processo di candidatura.
Assessment e test per candidati
Testing delle competenze e capacità personali per identificare punti di forza e preferenze e trovare posizioni adatte.
Immigrazione e permessi di lavoro
Supporto per autorizzazioni di soggiorno e di lavoro, gestione della documentazione, invio delle domande, monitoraggio dello stato e ricongiungimento familiare.
Ricerca di casa e appartamento
Ricerca di abitazioni temporanee o permanenti con profilo di ricerca, analisi del mercato, visite, documentazione per la candidatura, verifica del contratto di locazione e negoziazione.
Amministrazione e integrazione
Supporto con registrazione, conto bancario, assicurazione sanitaria, utenze, trasporti pubblici, rifiuti, riciclaggio e altre pratiche amministrative.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH ottiene 65,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
PRV Personal Rekrutierung und Vermittlung GmbH ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Buchenstrasse 57B
4142 Münchenstein

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-178.358.103
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
14 giugno 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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