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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBettingenpunkto beratung gmbh
punkto beratung gmbh Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen "punkto beratung gmbh" bietet Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für Unternehmen, Teams und Manager an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Organisationsentwicklung * Coaching und Beratung * Interim Management * Personalentwicklung * HR-Vertretung und -Support * Mediation und Konfliktbearbeitung * Konzeption und Durchführung von Trainings Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Entwicklung von individuellen Lösungen und begleitet sie bei der Umsetzung. Die Beratung konzentriert sich auf die Kombination von betriebswirtschaftlichem Denken und dem Sinn für Menschen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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punkto beratung gmbh

Unternehmensberatung
✓ Angeboten11
Coaching/Beratung
Individuelle, zielorientierte Begleitung in Veränderungsprozessen, bei Führungs- und Managementfragen, mit Einzelcoachings, Team-Coaching, Executive Coaching und Online Coaching.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsprojekte, Konfliktmanagement und Führungsentwicklung mit modularen, praxisnahen und auf die Situation abgestimmten Lösungen.
HR-Management auf Zeit
Interim-HR-Unterstützung bei personellen Engpässen, als Vertretung von HR-Leitung, für Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Zweitmeinungen im Rekrutierungsprozess und HR-Projekte.
Führungskräfteentwicklung
Individuell konzipierte Führungstrainings mit Wissens-Input, Praxisbeispielen und Coaching-Elementen für Kader, Teamleitende und Führungsteams.
Teamentwicklung
Begleitung von Teams bei neuer Zusammensetzung, zusätzlichen Aufgaben oder Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Fokus auf gemeinsame nächste Schritte.
Veränderungsprojekte
Begleitung von Veränderungsprojekten zur Einführung neuer Strukturen, zur Einbindung von Mitarbeitenden und zur Umsetzung von strategischen Änderungen.
Konfliktmanagement
Begleitung bei Konfliktklärung und präventivem Umgang mit Spannungen in Teams und Organisationen, fachkompetent und menschlich ausgerichtet.
Einzelcoachings
Persönliche Coachings für aktuelle Führungs- oder Entwicklungsthemen, um Anliegen zu klären, Lösungen zu erarbeiten und konkrete Schritte abzuleiten.
Team-Coaching
Coaching für Arbeitsteams mit Fokus auf gemeinsame Fragestellungen, Stärken der Beteiligten und neue Lösungsvarianten für die Zusammenarbeit.
Executive Coaching
Coaching für Führungskräfte mit Fokus auf Führungsalltag, Zielorientierung und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen, ergänzt um ein Golf-Executive-Training.
Online Coaching
Flexibles Coaching über Microsoft Teams mit gemeinsamer Arbeit auf dem Miro-Board, Sessions von 60 bis 90 Minuten und Bezahlung per Twint oder Kreditkarte.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von punkto beratung gmbh: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

punkto beratung gmbh erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 58,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.78,08 %
punkto beratung gmbh erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
punkto beratung gmbh erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
punkto beratung gmbh erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 4,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.4,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

punkto beratung gmbh erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Im Speckler 12
4126 Bettingen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-113.184.660
Gegründet
2006 · 20 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. Januar 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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