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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'807 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

Rez-Care Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Rez-Care bietet eine Plattform für den Schutz und die Unterstützung von Individuen und Organisationen im Kontext von Mobbing, Diskriminierung und anderen Formen von psychosozialem Risiko am Arbeitsplatz. Die Kernaktivitäten umfassen: * Eine vertrauliche Plattform für die Unterstützung und den Schutz von Personen, die von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind * Beratung und Coaching für Unternehmen und Organisationen, um Mobbing und Diskriminierung zu verhindern und zu bekämpfen * Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte, um das Bewusstsein für diese Themen zu schärfen und Strategien für die Prävention und Intervention zu entwickeln * Entwicklung von Tools und Ressourcen für die Unterstützung von Unternehmen und Organisationen bei der Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung. Das Unternehmen positioniert sich als Experte im Bereich der Prävention und Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz und bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, um Unternehmen und Organisationen bei der Schaffung einer sicheren und inklusiven Arbeitsumgebung zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Sonstiges Dienstleistungsgewerbe
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Lösungen für Unternehmen
Strategieberatung, Schulungen, Workshops, Konferenzen, vertrauliche Hotline und Meldetool, um Situationen von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, zu erkennen und zu bewältigen.
Individuelle Unterstützung
Zuhören und Orientierung, psychologische Unterstützung, Beratung und Mediation für Betroffene oder Zeugen von Belästigung am Arbeitsplatz, mit Zugang zu ausgewählten Fachpersonen.
Vertrauliche Zuhörplattform
Sichere Plattform für Meldung und vertrauliches Anhören von Fällen von psychischer, sexueller oder diskriminierender Belästigung, mit Orientierung und Begleitung durch Expertinnen und Experten.
Schulung und Sensibilisierung
Thematische Konferenzen, Präventions-Workshops, Schulung vor Ort, E-Learning sowie Schulung für Ansprechpersonen zu Belästigung im Unternehmen, um für Risiken im psychosozialen Bereich zu sensibilisieren.
Beratung zu Inklusion und Prävention
Audit, Strategie zur Inklusion und individuelle Beratung, um bestehende Massnahmen zu bewerten, Lücken zu erkennen und passende Präventionsmassnahmen umzusetzen.

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Standort

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Rue Jean-François Bartholoni 6
1204 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-482.304.879
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Januar 2024
Mitarbeitende
1 bis 10

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