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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Scheidegger & Partner ist die Personal- und Unternehmensberatung, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Karriereentwicklung, Potentialeinschätzung, Change Management und Kommunikation.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung

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Rekrutierungen
Rekrutierungen für Unternehmen, Auswahl von Persönlichkeiten mit Sozialkompetenzen, Innovationspotentialen, spezifischen Fähigkeiten und Berufserfahrung; Besetzung offener Stellen und Zusammenführung von Unternehmen und Stellensuchenden.
Karriereberatung
Karriereberatung für Stellensuchende, Verbindung von Persönlichkeit, Begabungspotentialen, Fähigkeiten, Vorstellungen und Wünschen mit neuen Aufgaben und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Potentialanalyse
Potentialanalyse zur Sichtbarmachung von Talenten, Einsatz valider Instrumente, analytischer Exaktheit und Erfahrung mit Menschen in verschiedenen Phasen der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Change Management
Change Management für Unternehmen und Personen in Veränderungs- und Zielfindungsprozessen, Erkennen von Problemen und Potentialen, Begleitung zur neuen Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.
Kommunikationsberatung
Kommunikationsberatung für Gespräche, Erfahrungsaustausch und Begegnungen; bedarfsspezifischer Zugang mit Fokus auf Klarheit, Verständlichkeit und Fairness.
Assessments und Eignungsabklärungen
Assessments und Eignungsabklärungen mit validen Instrumenten zur Analyse von Talenten, Fähigkeiten und Potentialen in beruflichen Entwicklungs- und Auswahlprozessen.
Laufbahnentwicklung
Laufbahnentwicklung für Menschen in verschiedenen Phasen der persönlichen und beruflichen Entwicklung, mit Begleitung zu neuen beruflichen Zielen und passenden Perspektiven.
Out- und Inplacement
Out- und Inplacement als Begleitung bei beruflichen Veränderungen, zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Unternehmen in Umbruch- und Neuorientierungsphasen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 13,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.13,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Scheidegger & Partner Personal- und Unternehmensberatung das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Kirchweg 8
8414 Buch Am Irchel

Auf einen Blick

Rechtsform
Kollektivgesellschaft
UID
CHE-107.320.966
Gegründet
1991 · 35 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Dezember 2015
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.79,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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