Die Stiftung bezweckt: Die Erleichterung der beruflichen Ausbildung und die Förderung der Weiterbildung und Schulung von aktiven Mitarbeiter/innen sowie von Kindern aktiver und pensionierter Mitarbeiter/innen der SIG-Gruppe, die sich nach Charakter und Veranlagung hierfür eignen und die bzw. deren Eltern finanziell nicht in der Lage sind, die Kosten zu übernehmen oder für welche die Übernahme dieser Kosten eine verhältnismässig grosse Belastung bedeuten würde; die Unterstützung von Teilzeit-Studierenden, welche mit einer SIG-Firma in der Schweiz einen Teilzeit-Arbeitsvertrag abgeschlossen haben und sich nach Charakter und Veranlagung hierfür eignen und für welche das reduzierte Arbeitspensum eine verhältnismässig grosse finanzielle Belastung bedeuten würde; die Mitfinanzierung eines Sprachaufenthaltes für nicht weiterbeschäftigte SIG-Lehrabgänger in der Schweiz, welche sich nach Charakter und Veranlagung hierfür eignen; die Unterstützung von SIG-Lehrabgängern in der Schweiz, welche die BMS (Berufsmatura) nach Lehrabschluss zeitnah anhängen möchten und sich nach Charakter und Veranlagung hierfür eignen; die Unterstützung von Ausbildungsinstituten mit Sitz im Kanton Schaffhausen für die technische und industrielle Berufsbildung in der Region Schaffhausen.
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