Die Gesellschaft hat zum Zweck: die Verwaltung, Mobilisierung, Entwicklung und Verwaltung von Humanressourcen, die Rekrutierung, Einstellung und Überlassung von Personal; die Ausbildung und Etablierung von administrativer Führung, Verfahren und Synergien; die Verwaltung von Löhnen, die Etablierung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, die Etablierung von Lohnabrechnungen und sozialen Richtlinien, sowie die Überwachung von Sozialversicherungen und die rechtliche Beratung im Bereich Humanressourcen; die Verwaltung von Personal im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Catering. Die Gesellschaft kann ihre Tätigkeit sowohl in der Schweiz als auch im Ausland ausüben. Sie kann Zweigniederlassungen errichten, an anderen Unternehmen teilnehmen, Unternehmen erwerben oder gründen, die ein gleichartiges oder ähnliches Ziel verfolgen, alle Finanz-, Handels-, Mobilien- und anderen Geschäfte tätigen und alle Verträge abschließen, die zur Erreichung ihres Zwecks erforderlich sind oder direkt oder indirekt damit zusammenhängen.