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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberaterWetzikon ZhStefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services
Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services berät Gemeinden, Städte und Schulen zu Organisationsstrukturen, Prozessen und betriebswirtschaftlichen Führungsinstrumenten. Das Angebot umfasst zudem Coaching, Workshops und Weiterbildungen sowie die Begleitung von Veränderungs-, Fusions- und Facility-Management-Projekten.

KI-generiert
Präsenz

Einzugsgebiet

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberater
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Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services

Beratung für Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen in Verwaltungen, Gemeinden und Schulen; Unterstützung bei Zielfindung, Umsetzung und Veränderungsprozessen.
Coaching und Personalentwicklung
Individuelles Coaching zur Personalentwicklung und zum Perspektivenwechsel; Begleitung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen.
Workshops, Weiterbildungen und Klausuren
Gestaltung und Moderation kundenspezifischer Workshops, Weiterbildungen und Klausuren; Entwicklung und Durchführung auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichteter Formate.
Projektbegleitung und Umsetzungsbegleitung
Begleitung von Konzepten, Entwicklungen und Projekten von der Bedarfsabklärung bis zum Abschluss; Unterstützung bei der Umsetzung und bei Fusions- oder Zusammenarbeitsprozessen.
Führungsmodelle und betriebswirtschaftliche Führungsinstrumente
Entwicklung und Einführung von Geschäftsleitungsmodellen, betriebswirtschaftlichen Führungsinstrumenten sowie Führungsmodellen für Schulen und Gemeinden.
Chancen- und Risikomanagement sowie IKS
Aufbau eines Chancen- und Risikomanagements sowie Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS) für Gemeinden, Schulen und Verwaltungen.
Facility Management und Liegenschaftenbewirtschaftung
Optimierung von Facility Management und Liegenschaftenbewirtschaftung bezüglich Organisation, Ressourceneinsatz, Hausdienstleistungen und Reinigungsaufwand.
Unterstützung in der kaufmännischen Grundbildung und Berufsbildung
Begleitung von Betrieben und Gemeinden bei der Grundbildung der Berufe Kauffrau/Kaufmann und Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt sowie bei Reformen der kaufmännischen Ausbildung.
Moderation von Grossgruppenformaten
Durchführung von Grossgruppenanlässen wie Zukunftskonferenz, World Café, RTSC, Open Space Technology oder Sounding Board.
Management von Fusions- und Zusammenarbeitsprozessen
Begleitung von Zusammenschlüssen, Einheitsgemeinden und anderen Kooperationsprozessen in Gemeinden, Schulen und Organisationen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand November 2026

Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Stefan Hürlimann, CDS Consulting, Development & Services das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Buchgrindelstrasse 13
8620 Wetzikon Zh

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-105.628.229
Gegründet
2000 · 26 Jahre
Letzte HR-Änderung
20. August 2013
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 1 von 26 Kantonen

  • ZHZürich
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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