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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisIT & KommunikationSoftwareentwicklungSurseeSwissSalary AG
SwissSalary AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

SwissSalary AG bietet Lohnsoftware und Lösungen zur Zeiterfassung. Das Angebot umfasst cloudbasierte Payroll‑Lösungen (SwissSalary 365), Mitarbeitendenportale (SwissSalary Direct), Zeiterfassung (SwissSalary EasyRapport) sowie Reporting- und Analysefunktionen (SwissSalary Insights) und Integration in Microsoft Dynamics 365/Business Central; die Lösung ist swissdec‑zertifiziert.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Softwareentwicklung
✓ Angeboten7
Lohnsoftware (SwissSalary 365)
Lohnsoftware für die Schweiz in der Cloud, integriert in Microsoft Dynamics 365 Business Central; mit swissdec-zertifizierter Lohnverarbeitung, KLE und Finanzbuchhaltung.
Zeiterfassung (SwissSalary EasyRapport)
Webbasierte Zeiterfassung mit Online- und Mobile-Zugang; erfasst Spesen, Absenzen, Ferienplanung, Kostenstellen und Projektkontrolle.
Mitarbeitendenportal (SwissSalary Direct)
Mitarbeitendenportal für Self-Service und Dokumentenaustausch; mit Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und Mutationen vollständig online.
Lohnanalyse und Kennzahlen (SwissSalary Insights)
Webbasierte Datenvisualisierung für Buchhaltungsdaten; zeigt Kennzahlen, Trends und Auswertungen mit einem Klick.
Budgetplanung für Löhne (SwissSalary Budget)
Budgetlösung für KPI-Auswertungen, flexible Berechnung, Vakanzen, Lohnerhöhungen und automatisierten Übertrag.
Ergänzende Softwaremodule und Schnittstellen (SwissSalary Apps)
Ergänzende Cloud-Funktionen mit Cloud Connector, Banking- und Construction-Anbindungen sowie weiteren Cloud-Funktionen.
Einführung, Projektmanagement und Support für SwissSalary-Lösungen
Beratung, Offerte, Vertragsabwicklung, Microsoft-Setup, Installation, Datenübernahme, Schulung, Go-live-Begleitung, Hotline, E-Mail-Support und Wissensdatenbank.
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4,1/5

SwissSalary AG

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von SwissSalary AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

SwissSalary AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 63,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.65,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.72,110 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.50,08 %
SwissSalary AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 80,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
SwissSalary AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
SwissSalary AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

SwissSalary AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,3 von 5 Sternen aus 16 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.3
von 5

Aggregiert aus 16 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.316
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Centralstrasse 39
6210 Sursee
Öffnungszeiten
Mo
08:30 - 17:00
Di
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Mi
08:30 - 17:00
Do
08:30 - 17:00
Fr
08:30 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-281.722.546
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. November 2017
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.76,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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