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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'952 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoachDübendorfTalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Talent Profiling Solutions ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Teamanalyse durch die Verwendung von Online-Assessments, insbesondere dem Harrison Online Assessment. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Profiling, Teamanalyse, Rekrutierungsprozess-Unterstützung und Training zur Zusammenarbeit an, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu entwickeln, und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Bedürfnisse zu erkennen und ihre Karriere zu entwickeln.

KI-generiert
Präsenz

Einzugsgebiet

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coach
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TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling

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Personalauswahl
Online-Assessment für Bewerbende, Analyse von Eigenschaften, Stärken, Arbeitspräferenzen, Motivation und Bedürfnissen; Unterstützung im Rekrutierungsprozess, inklusive Anforderungsprofil, Interviews und Auswertung für KMUs.
Personalentwicklung
Stärkenanalyse und Entwicklungsbegleitung mit Online-Assessment; Identifikation von Potenzialen, Abgleich mit Anforderungen, Entwicklungsplänen und Unterstützung bei der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Teamanalyse
Analyse von Teams auf Basis eines Online-Assessments, grafische Darstellung von Verhaltenstendenzen, anonyme Auswertungen und Erhebung der Zufriedenheit zu definierten Themen.
Teamwork-Workshop
Erlebnisworkshop nach Radical Collaboration® zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Verantwortungsübernahme und Arbeitsatmosphäre; ergänzt durch Online Follow-up Sessions.
Karriereberatung / Standortbestimmung
Persönliche Beratung mit Online-Stärkenanalyse, Abgleich des Profils mit Berufen, Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen und Unterstützung bei der Planung des nächsten Karriereschritts.
Berufsberatung
Analyse persönlicher Stärken, Eigenschaften und Arbeitspräferenzen, Abgleich mit Berufen und Traumjob, persönliche Besprechung der Resultate zur beruflichen Orientierung.
Harrison Assessments
Online Self-Assessment zur Messung von Eigenschaften und Erfolgsfaktoren, mit Berichten zu Interviewleitfaden, Entwicklungsplan, Führungs- und Bindungsfragen sowie Teamprofilen.
Radical Collaboration®
Trainingskonzept für Zusammenarbeit und Konfliktverhalten mit interaktiven Übungen, strategischer Problemlösung, kooperativen Beziehungen und offenem Umgang mit Konflikten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand November 2026

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 56,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.73,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.35,310 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 25,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.25,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 3 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle53
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Raubbühlstrasse 36
8600 Dübendorf
Öffnungszeiten
Mo
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Di
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Mi
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Do
09:00 - 18:00
Fr
09:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-313.512.127
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. August 2011
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 1 von 26 Kantonen · 1 Gemeinde

  • ZHDübendorf
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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