ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Programme partenaires
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales746'952 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachDübendorfTalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Talent Profiling Solutions est de conseiller et de soutenir les entreprises et les particuliers dans les domaines de la sélection du personnel, du développement des ressources humaines et de l'analyse d'équipe grâce à l'utilisation d'évaluations en ligne, en particulier le Harrison Online Assessment. L'entreprise propose des services tels que le profilage, l'analyse d'équipe, le soutien aux processus de recrutement et la formation à la collaboration pour aider les entreprises à trouver et à développer les bons employés, et les particuliers à identifier leurs forces et leurs besoins et à développer leur carrière.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Coach
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
3,9/5

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling

✓ Proposé8
Sélection du personnel
Assessment en ligne pour les candidat(e)s, analyse des traits, des forces, des préférences de travail, de la motivation et des besoins ; accompagnement du processus de recrutement, y compris le profil des exigences, les entretiens et l’évaluation pour les PME.
Développement du personnel
Analyse des forces et accompagnement du développement avec assessment en ligne ; identification des potentiels, mise en correspondance avec les exigences et les plans de développement, ainsi qu’accompagnement pour le développement ciblé des collaborateurs.
Analyse d’équipe
Analyse des équipes sur la base d’un assessment en ligne, représentation graphique des tendances comportementales, rapports anonymisés et mesure de la satisfaction sur des thèmes définis.
Atelier de travail d’équipe
Atelier expérientiel selon Radical Collaboration® pour améliorer la collaboration, la résolution des conflits, la prise de responsabilité et l’ambiance de travail ; complété par des sessions de suivi en ligne.
Conseil de carrière / Bilan professionnel
Conseil personnalisé avec analyse en ligne des forces, mise en correspondance du profil avec des professions, mise en évidence des potentiels de développement et accompagnement pour planifier la prochaine étape de carrière.
Orientation professionnelle
Analyse des forces personnelles, des caractéristiques et des préférences de travail, mise en correspondance avec des professions et le job de rêve, puis discussion personnelle des résultats pour l’orientation professionnelle.
Harrison Assessments
Auto-assessment en ligne pour mesurer les traits et les facteurs de réussite, avec des rapports sur la trame d’entretien, le plan de développement, les questions de leadership et de fidélisation ainsi que les profils d’équipe.
Radical Collaboration®
Concept de formation pour la collaboration et le comportement face aux conflits avec des exercices interactifs, une résolution stratégique des problèmes, des relations coopératives et une approche ouverte des conflits.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au novembre 2026

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling obtient 56,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.73,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling obtient 25,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.25,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de TalentProfilingSolutions Achterberg-Kremmling pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Raubbühlstrasse 36
8600 Dübendorf
Horaires d'ouverture
Lun
09:00 - 18:00
Mar
09:00 - 18:00
Mer
09:00 - 18:00
Jeu
09:00 - 18:00
Ven
09:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-313.512.127
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
19 août 2011
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26 · 1 commune

  • ZHDübendorf
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    LG
    Lara Gossweiler Beratung & Coaching
    Zurich
    PG
    Personality Guidance AG
    Erlenbach Zh
    SA
    Scheelen AG (Schweiz)
    Zurich
    AC
    Antonioli Coaching AG
    Winterthur
    CY
    Check Your Chance
    Zurich
    CG
    Cresovia GmbH
    Zurich
    PN
    Peter Näf Karrierecoaching
    Zurich
    FT
    Fortschritt Tarek El Daour
    Winterthur