Peter Näf Karrierecoaching

L'entreprise offre des services de coaching pour les particuliers et les entreprises, notamment dans le domaine du développement et de la formation professionnelle. Les activités principales comprennent : * Le coaching de candidature : création de documents de candidature, préparation aux entretiens d'embauche et développement de stratégies de communication. * La formation aux entretiens d'embauche : simulation d'entretiens d'embauche et développement de la confiance en soi pour un auto-marketing crédible (marque personnelle). * La détermination de la position : analyse des forces et des faiblesses, développement de la confiance en soi et création de profils de compétences. * Le coaching de reconversion pour les entreprises : soutien des collaborateurs dans leur développement et leur formation professionnelle. L'entreprise aide les individus à développer leur carrière et à identifier et à exploiter leurs forces et leurs faiblesses pour atteindre leurs objectifs professionnels.