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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungLuzernZ WAY to excellence AG
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Verifiziert· 2 Quellen

Z WAY to excellence AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Z WAY to excellence AG bietet Beratungs-, Trainings- und Coachingleistungen für Führungskräfte, Unternehmer und engagierte Einzelpersonen an und unterstützt bei der Erreichung persönlicher und unternehmerischer Ziele durch gezielte Umsetzung konkreter Lösungen. Zum Leistungsangebot zählen digitale Lösungen (Z Way Digital), ein Führungscockpit sowie Begleitung bei Transformation, Konfliktlösung und Führungskräfteentwicklung; die Unit Z WAY Business School arbeitet in Partnerschaft mit der polnischen University of Social Sciences an Postgraduiertenprogrammen wie Executive MBA, MBA und Executive DBA.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Coaching für Führungskräfte, Unternehmer:innen und engagierte Einzelpersonen zur Erreichung persönlicher und geschäftlicher Ziele; mit Fokus auf nachhaltige, klar definierte Ergebnisse.
Consulting
Consulting zur Bearbeitung kritischer Erfolgsfaktoren, Entwicklung klarer Lösungen und Umsetzung von Massnahmen; inklusive Themen wie Transformation, Konfliktlösung und Führungswechsel.
Training
Training für Führung, Business-Entwicklung und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen von nachhaltigen Lösungs- und Erfolgsprozessen.
Business School Support
Unterstützung für die Business School sowie strategische Qualitätspartnerschaft mit der Uczelnia Nauk Społecznych zur Weiterentwicklung von Executive MBA, MBA und Executive DBA Programmen.
Z Way Digital
Digitale Lösungen im Rahmen der Website-Positionierung unter 'Lösungen'; als eigenes Angebotsfeld von Z WAY geführt.

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Standort

Schachenhof 1
6014 Luzern

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-106.137.767
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
30. Juni 2026
Mitarbeitende
1 bis 10

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