Personalvermittlung & -beratung in
Sursee

stellentreff ag

Seit 2007 · 11–20 MA·5,0(255)

stellentreff ag vermittelt Fach- und Hilfspersonal, primär für Handwerks- und technische Berufe, und bietet Temporär- und Dauerstellenvermittlung, Try & Hire, Freelancer‑Vermittlung sowie Payrolling (Personal- und Lohnadministration) an.

Personal Sigma Sursee AG

Seit 1980 · 11–20 MA·4,6(143)

Personal Sigma Sursee AG ist ein Personaldienstleister, der Unternehmen bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden unterstützt. Zum Angebot zählen Rekrutierungsmandate (Classic, Premium, PS Recruiting) mit Methoden wie Direct Search und Performance Recruiting, Personalverleih, Feststellenvermittlung, Payrolling, Outplacement sowie Assessments und Kandidatenservices wie CV-Erstellung, Coaching und Lohnberatung.

Flexsis SA, Zweigniederlassung Sursee

Seit 2002 · 1–10 MA·4,5(52)

Flexsis SA, Zweigniederlassung Sursee ist eine Arbeitsagentur, die Kandidatinnen und Kandidaten für Fest- und Temporärstellen rekrutiert und selektiert. Die Niederlassung vermittelt Stellen in Bereichen wie Bau & Handwerk, Industrie und Logistik sowie verwandten Branchen.

Personal Sigma Group AG

Seit 2019 · 11–20 MA·4,6(143)

Personal Sigma Group AG ist ein Personaldienstleister, der Rekrutierungs- und HR‑Dienstleistungen für kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe anbietet. Das Angebot umfasst unter anderem Personalvermittlung, Temporärarbeit, Payrolling, Outplacement und Assessments.

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG

Seit 2007 · 1–10 MA·4,2(94)

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG vermittelt und rekrutiert Kandidatinnen und Kandidaten für Dauerstellen sowie befristete Temporär-Einsätze. Das Unternehmen betreut Vakanzen in den Bereichen Administration, Industrie, Bau/Gewerbe, Technik, IT und Medical.

Futuro Personal AG

Seit 2023 · 11–20 MA·4,8(19)

Die Kernaktivität des Unternehmens futuro. ist die Personalvermittlung und -beratung. Das Unternehmen vermittelt Fachkräfte und Hilfskräfte an Unternehmen und übernimmt die Personaladministration. Es bietet auch Dienstleistungen wie Try and Hire, Temporärstellen und Festanstellungen an. Zukunft. konzentriert sich auf die Vermittlung von Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen wie Industrie, Technik, Baubranche und kaufmännischem Bereich.

NXTSHOT SPORTS GmbH

Seit 2012 · 1–10 MA

NXTSHOT SPORTS GmbH ist eine Sportagentur, die Eishockeyspieler vertritt und Managementdienste anbietet. Das Leistungsangebot umfasst Spielervermittlung und Vertragsverhandlungen, Draft‑Vorbereitung, Spielerentwicklung sowie Marketing-, rechtliche und finanzielle Beratung.

STELLENBERN GMBH

Seit 2013 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens StellenBern besteht in der Vermittlung von temporären Mitarbeitenden in den Bereichen Bau- und Nebengewerbe sowie Industrie.

Adecco Ressources Humaines SA

Seit 2024 · 101–500 MA

Adecco Ressources Humaines SA vermittelt qualifizierte Fachkräfte und bietet Personaldienstleistungen für temporäre und feste Einsätze. Die Niederlassung betreut insbesondere Bereiche wie Logistik, Produktion, Mechanik und Lebensmittelverarbeitung und unterstützt Unternehmen mit flexiblen Ressourcen und Rekrutierungsservices.

Anker Swiss ZP AG

Seit 2022 · 1–10 MA·4,6(11)

Anker Swiss ZP AG ist eine Personalvermittlung, die Fach- und Spezialkräfte für das Bauhauptgewerbe, Nebengewerbe und die Industrie vermittelt. Zum Leistungsangebot gehören Direkt- und Temporärvermittlungen, Try‑and‑Hire‑Modelle, Kandidatenscreening sowie administrative Abwicklung und Beratung während Bewerbungs‑ und Probezeit.

4 You Staff AG

Seit 2026 · 11–20 MA

4 You Staff AG ist ein Personalvermittlungsunternehmen für Bewerber und Unternehmen. Das Unternehmen vermittelt Fachkräfte in den Bereichen Bau, Industrie, Technik sowie Security und bietet temporäre Anstellungen, Festanstellungen und Payroll-Dienstleistungen an.

furrer konzepte

Seit 2016 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Dazu gehören die Entwicklung von Personalmanagementkonzepten, die Begleitung bei der Umsetzung von HR-Aufgaben wie Mitarbeiterauswahl und -einarbeitung, Ausbildung von Führungskräften und die Evaluation von HR-Praktiken. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Lösung von Anliegen und der Entwicklung von passenden Lösungen, insbesondere im Bereich des Human Resources.