Personalvermittlung & -beratung im
Kanton Basel-Landschaft

FUTURA PERSONAL James Pfister

Seit 2004 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens FUTURA PERSONAL ist Personalvermittlung und -dienstleistung, insbesondere die Vermittlung von Dauer- und Teilzeitstellen in verschiedenen Branchen wie Büro und Administration, Spedition und Logistik, Finanzen und Buchhaltung, Handel und Vertrieb sowie Marketing und Verkauf.

Personal Contact Group AG

Seit 2004 · 11–20 MA

Personal Contact Group AG vermittelt Arbeitskräfte und bietet Personaldienstleistungen an, dazu gehören temporäre Einsätze, Festanstellungen und Try-&-Hire-Lösungen. Das Unternehmen betreibt ein Jobportal, unterstützt Bewerbungen und stellt eine mobile App für die Jobsuche bereit.

Stracon Services AG

Seit 2006 · 11–20 MA

Stracon Services AG betreibt die Website von Personal Contact und ist als Website-Besitzer und -Betreiber der Personal-Contact-Gruppe aufgeführt. Die Website bietet Informationen zu Stellen, Bewerbungen, Dienstleistungen, Standorten und Dokumenten rund um Personalvermittlung und Personalberatung.

Bonetti & Partner GmbH

Seit 2007 · 1–10 MA

Die Kernaktivität von Bonetti & Partner umfasst Executive Search, Coaching und Assessments, spezialisiert auf die Life Sciences-Branche, sowie Management Consultancy.

LTE Schweiz GmbH

Seit 2007 · 1–10 MA

Das Unternehmen bietet keine klassischen Wirtschaftsleistungen an, sondern konzentriert sich auf die Bereitstellung von Ratgebern und Artikeln zu Beziehungsfragen, Partnerschaften und zwischenmenschlichen Themen. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Inhalte zu erstellen und zu veröffentlichen, die Menschen bei der Navigation in ihren Beziehungen und bei der Lösung von Problemen unterstützen sollen.

Job Now AG

Seit 2008 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Job Now AG ist die Stellenvermittlung und Personalvermittlung. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie die Vermittlung von Mitarbeitern und die Suche nach Jobs für Bewerber an. Es ermöglicht Unternehmen, offene Stellen zu melden und Bewerber zu finden, und unterstützt Bewerber bei der Suche nach geeigneten Jobs.

hr Beratung Yvonne Ulrich

Seit 2009 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), insbesondere: * HR-Beratung für Unternehmen und Privatpersonen * Coaching und Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Karriereentwicklung * Outsourcing von HR-Aufgaben wie Rekrutierung, Arbeitszeugnisse und Case/Care Management * Spezialisierte Dienstleistungen wie Mini-Outplacement, HR-Sparring-Partner und Arbeitszeugnisanalyse Das Unternehmen bietet auch spezielle Dienstleistungen für Unternehmen, wie z.B. die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längerer Abwesenheit und die Senkung von Absenzkosten.

Personal Contact Laufen AG

Seit 2010 · 1–10 MA

Personal Contact Laufen AG ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die Personal- und Stellenvermittlung anbietet. Sie vermittelt sowohl temporäre als auch feste Einsätze und betreibt ein Stellenportal, über das Bewerbungen entgegengenommen werden.

Urs Frutiger Network Personal

Seit 2011 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens "Network Personal" ist die Vermittlung von qualifiziertem Fachpersonal im Gesundheitswesen, insbesondere die Rekrutierung von Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und anderen medizinischen Fachkräften für Kunden in der Schweiz, sowohl aus dem Inland als auch aus dem Ausland.

smart ahead gmbh

Seit 2012 · 1–10 MA

Das Unternehmen "smart ahead gmbh" bietet Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Begleitung von Change-Prozessen * Business Coaching * Leadership Coaching * Workshops zur Teamentwicklung * Supervision und kollegiale Beratung * Moderierte Gespräche * Seminare zu Themen wie Autogenes Training, Erfolgreiche Kommunikation und Werkzeugkiste für Führungskräfte. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele, der Verbesserung ihrer Kommunikation und der Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit.

Jobcenter Baselland AG

Seit 2012 · 1–10 MA

Jobcenter Baselland AG vermittelt Arbeitskräfte und erbringt Personaldienstleistungen für Unternehmen und Stellensuchende. Zum Angebot gehören temporäre und permanente Stellenvermittlung, Vakanzmeldungen für Firmen, Spontanbewerbungen sowie Weiterbildungsangebote für Temporärmitarbeitende.

DiQualis Schweiz GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA

DiQualis Schweiz GmbH berät und begleitet Unternehmen aus den Branchen Pharma, Chemie, Gesundheit und Umwelt in Qualitätsmanagement, IT‑Compliance und Datenintegrität sowie bei der Implementierung digitaler QMS und im Laborressourcen‑Management. Zu den Leistungen gehören DI‑Checks, Validierung/CSV, QA‑Services, GxP‑ und ISO‑Unterstützung sowie zielgerichtete Schulungen.

Tiki-Taka GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA

Tiki-Taka GmbH bietet Coaching sowie Personal- und Organisationsentwicklung und gestaltet Konversationskulturen innerhalb von Unternehmen. Das Angebot umfasst die Visualisierung von Wertschöpfungsprozessen und das Key Conversations Design zur Identifikation und Gestaltung von Schlüsselkonversationen.

medin GmbH

Seit 2014 · 11–20 MA

Das Unternehmen medin GmbH bietet Personaldienstleistungen für den Gesundheits- und IT-Sektor an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Festvermittlung und Verleih von Fachkräften * Personalselektion und Headhunting * Publikation und Verwaltung von Stelleninseraten * Interim-Management in Kaderpositionen * Lernbegleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von RAI-RUG und MDS * IT-Lösungen für den Gesundheits- und IT-Sektor Das Unternehmen vermittelt Fachkräfte für verschiedene Bereiche, darunter Chirurgie, Kardiologie, Orthopädie, Radiologie, Anästhesie, Medizin, Urologie, Neurologie, Onkologie, Intensivpflege und IT-Bereiche wie Project Management, IT-Engineering und Qualitätssicherung.

Ellab AG

Seit 2014 · 21–50 MA

Das Unternehmen Ellab bietet Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der Validierung, Kalibrierung und Qualifizierung von Prozessen und Geräten, insbesondere in der Pharmaindustrie und anderen regulierten Branchen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Temperature Mapping und Environmental Qualifications * GMP-Beratung (Good Manufacturing Practice) * Projektmanagement * Installation, Qualifizierung und Kalibrierung von Geräten und Software (z.B. Ellab-Software und Überwachungsequipment) * Durchführung von IQ/OQ-Tests (Installation Qualification und Operational Qualification) * Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Standards. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Sicherstellung der Compliance und der Aufrechterhaltung der Audit-Readiness in ihren Prozessen und Betrieben.

DiQualis GmbH

Seit 2014 · 1–10 MA

DiQualis GmbH berät, begleitet und schult Unternehmen aus Branchen wie Pharma, Chemie, Gesundheit und Umwelt in Qualitätsmanagement, IT-Compliance und Datenintegrität. Zu den angebotenen Leistungen gehören GxP- und QA-Services, ISO-Unterstützung, QMS-Implementierung, Computervalidierung (CSV), DI-Checks, Laborressourcen-Management und Continuous Compliance.

BlaCon GmbH

Seit 2014 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens BlaCon GmbH ist die Personalvermittlung, insbesondere die Suche und Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten für Unternehmen, sowie die Durchführung von Assessments, Outplacement, Coaching und Nachfolgeregelungen.

Fringilla GmbH

Seit 2015 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Fringilla GmbH ist das Interims-Management. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Überbrückung von vakanten Führungspositionen oder bei der Lösung spezifischer Herausforderungen zu unterstützen.

IIM GmbH

Seit 2016 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens IIM GmbH ist der Personalverleih von Fachkräften im Bereich Rohrleitungsbau, Schweisstechnik und Industriemontagen.

dp Dienstleistungen GmbH

Seit 2016 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens "dp Dienstleistungen GmbH" besteht in der Erbringung von Beratungsdienstleistungen in den Bereichen strategische und operative Führung, Buchführung, Personalmanagement, Projektmanagement sowie Aus- und Weiterbildung, insbesondere für öffentlich-rechtliche Körperschaften, Gemeinden, Kantone und Non-Profit-Organisationen in der Nordwestschweiz.

arbeitundmehr GmbH

Seit 2017 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens "arbeitundmehr" besteht in der beruflichen Eingliederung und Vermittlung von Menschen mit speziellen Bedürfnissen, insbesondere von Personen mit IV-Rente, in den ersten Arbeitsmarkt. Dazu gehören Dienstleistungen wie Information, Beratung, Coaching und Vermittlung von passenden Arbeits- und Ausbildungsplätzen.

Flexsis AG

Seit 2024 · 51–100 MA

Flexsis AG ist ein Personaldienstleister, der Kandidatinnen und Kandidaten für Temporär- und Feststellen in den Bereichen Bau & Handwerk, Industrie und Logistik rekrutiert und vermittelt. Zum Angebot gehören der Verleih von temporären Mitarbeitenden, Rekrutierungen für Feststellen, Try & Hire, Payrolling sowie On Site- und RPO-Lösungen.

Connect Line Regula Frentzel Personalberatung

Seit 2001 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Connect Line ist die Personalvermittlung, insbesondere die Vermittlung von Vollzeitstellen im kaufmännischen Sektor.

Gastro S Howald GmbH

Seit 2007 · 1–10 MA

We-Make-iT GmbH

Seit 2003 · 11–20 MA·4,0(14)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Vermittlung von Arbeitsbeziehungen zwischen Kunden und Mitarbeitern durch Personaldienstleistungen, mit dem Ziel einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit.

Sejelas GmbH

Seit 2020 · 1–10 MA

Sejelas GmbH ist eine Personalberatungsfirma, die Fach- und Führungskräfte für die Life-Sciences- und Finanzbranche vermittelt. Das Unternehmen bietet Executive Search, spezialisierte Rekrutierung für Venture-Capital/Private-Equity-Umfelder sowie strategische Talentberatung an.

Valueleaf GmbH

Seit 2017 · 1–10 MA

Das Unternehmen ValueLeaf beschäftigt sich hauptsächlich mit Contingent Workforce Management, also der Verwaltung und Steuerung von Zeitarbeitskräften und Freelancern für Unternehmen. Dazu bietet es verschiedene Dienstleistungen an, wie Employer of Record, RaaS (Recruitment as a Service), Global Expansion Strategy, Talent Management, Background Verification und Zahlungsverkehrsdienste. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Rekrutierung, Verwaltung und Bezahlung von Zeitarbeitskräften und Freelancern und bietet dazu auch technologische Lösungen wie Robotic Process Automation (RPA) und künstliche Intelligenz (KI) an.

staff.ch Basel GmbH, Reinach

Seit 2019 · 11–20 MA·4,6(5)

staff.ch Basel GmbH, Reinach ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen unterstützt und Dienstleistungen wie Temporär- und Festanstellungen, Try & Hire, Profiling/Assessments sowie Lohnabrechnung (Payroll) und HR-Services anbietet.

absolutLIV AG

Seit 2025 · 1–10 MA·4,7(31)

absolutLIV bringt Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen. Als Boutique-Personaldienstleisterin verbindet sie Erfahrung mit Gespür, Nähe und Verbindlichkeit. Bei Temporäreinsätzen, im Try & Hire-Modell und bei der Festanstellung. In den Bereichen: Kaufmännisch. Administration. Technik. Logistik. Tätig in den Kantonen Aargau, Baselland, Basel-Stadt, Bern, Solothurn und Zürich sowie angrenzend an Luzern. absolutLIV hört zu und schafft Verbindungen mit Perspektive. Mit einem tiefen Verständnis für Unternehmenskulturen und individuellen Lebenswegen. Zuverlässig, respektvoll und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche. von der Vision. zur Wirklichkeit.

oprandi & partner ag Basel, Muttenz

Seit 1999 · 51–100 MA·5,0(1)

oprandi & partner ag Basel, Muttenz unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener Führungs- und Fachpositionen und berät in sämtlichen Personalfragen. Zum Leistungsangebot gehören Personalvermittlung, Executive Search, Nachfolgeregelung (Next Generation) und Ad‑interim‑Management; zudem begleitet das Unternehmen Kandidaten bei der Karriereplanung.

S & P Personal GmbH

Seit 2023 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Simple & Perfect GmbH ist die Personalvermittlung und -dienstleistung. Das Unternehmen bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter: * Temporär- und Dauerstellen * Payrolling * Try & Hire * Executive Search Das Unternehmen vermittelt also Arbeitnehmer an Unternehmen und bietet zudem weitere Dienstleistungen im Bereich Personalwesen an.

onyva Employer Branding GmbH

Seit 2023 · 11–20 MA·5,0(8)

onyva Employer Branding GmbH ist eine spezialisierte Agentur für Employer Branding und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung von Arbeitgeberstrategien sowie bei der internen Verankerung und externen Aktivierung. Das Leistungsportfolio umfasst unter anderem die Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP), HR-Marketing und Kommunikation, Optimierung der Candidate Experience, Content-Erstellung, Workshops, Analysen und operative Umsetzungsunterstützung.

DFT Personal GmbH

Seit 2014 · 1–10 MA·4,3(7)

Die Kernaktivität des Unternehmens DFT Personal GmbH ist die Personaldienstleistung, insbesondere die Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Personal an Unternehmen. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach geeignetem Personal und übernimmt die Rekrutierung von Mitarbeitern auf Basis der Zielvorgaben der Kunden.

Time4Hires KLG

Seit 2020 · 1–10 MA

Das Unternehmen Time4Hires bietet Dienstleistungen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting an. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Unternehmen, um diese zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen und die beste Talente zu gewinnen. Ihre Kernaktivitäten umfassen die Erstellung von Employer Branding-Konzepten, die Entwicklung von Personalmarketing-Kampagnen und die Implementierung von Recruiting-Strategien.

Eggimann Stöckli & Partner GmbH

Seit 2022 · 11–20 MA

Das Unternehmen "Eggimann Stöckli & Partner" bietet Dienstleistungen im Bereich der Verhandlungsführung und Personalauswahl an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Training für effektive Verhandlungen * Entwicklung und Durchführung von Assessments zur Identifizierung von Verhandlungsführern und deren Entwicklungspotential * Personalauswahl und -entwicklung mit spezifischen Verfahren zur Identifizierung von Kandidaten mit geeignetem Verhandlungsgeschick. Die Zielgruppe des Unternehmens umfasst Führungskräfte, Personalverantwortliche, Juristen, Händler, Start-up-Unternehmer und Politiker, die ihre Verhandlungsfähigkeiten verbessern oder die richtigen Kandidaten für ihre Unternehmen finden möchten.

Laminar Consulting AG

Seit 2015 · 1–10 MA·5,0(5)

Die Kernaktivität des Unternehmens Laminar Consulting AG besteht in der Personalvermittlung und -verleih, sowie in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personaladministration, einschließlich Lohnadministration und Arbeitsbewilligungen.

aviva ag

Seit 2006 · 11–20 MA·5,0(2)

Die Kernaktivität des Unternehmens Aviva AG besteht in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere in der Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von passenden Persönlichkeiten für Unternehmen. Dazu gehören auch Potenzialanalysen, Teamentwicklung, Business Coachings und die Begleitung von Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen. Aviva AG positioniert sich als Personal Agentur, die individuelle Bedürfnisse und Anforderungen einer Stelle mit der passenden Persönlichkeit verbindet und dabei Teamkonstellation, Unternehmenskultur und Führungsstil berücksichtigt.

Bernwald Personalberatung GmbH

Seit 2012 · 1–10 MA·5,0(2)

Die Kernaktivität des Unternehmens Bernwald Personalberatung GmbH ist die Personalvermittlung und -beratung, insbesondere für Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten in den Branchen Industrie, Technik und Gewerbe. Das Unternehmen bietet einen umfassenden Service, der sowohl die Vermittlung von Fachkräften als auch die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten in Themen wie Assessments, Laufbahnberatung, Coaching und graphologische Gutachten umfasst.