Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Bâle-Campagne

FUTURA PERSONAL James Pfister

Depuis 2004 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise FUTURA PERSONAL est la mise à disposition de services de recrutement et de personnel, en particulier la mise en relation de postes à durée déterminée et indéterminée dans divers secteurs tels que le bureau et l'administration, l'expédition et la logistique, les finances et la comptabilité, le commerce et la distribution ainsi que le marketing et les ventes.

Personal Contact Group AG

Depuis 2004 · 11–20 collab.

Personal Contact Group AG propose des services de recrutement et de placement de personnel, notamment des missions temporaires, des recrutements permanents et des solutions « try & hire ». L'entreprise gère un portail d'offres d'emploi et accompagne les candidatures.

Stracon Services AG

Depuis 2006 · 11–20 collab.

Stracon Services AG exploite le site web de Personal Contact et est indiquée comme propriétaire et exploitante du site pour le groupe Personal Contact. Le site présente des informations sur les emplois, les candidatures, les services, les sites et les documents liés au recrutement et aux services de personnel.

Bonetti & Partner GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de Bonetti & Partner comprend la recherche de cadres, le coaching et les évaluations, spécialisés dans le secteur des sciences de la vie, ainsi que la consultance en gestion.

LTE Schweiz GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'entreprise ne propose pas des services économiques classiques, mais se concentre sur la fourniture de conseils et d'articles sur les questions de relations, les partenariats et les thèmes interpersonnels. L'activité principale de l'entreprise consiste à créer et à publier des contenus destinés à aider les gens à naviguer dans leurs relations et à résoudre des problèmes.

Job Now AG

Depuis 2008 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Job Now AG est la placement et la mise en relation de personnel. L'entreprise propose des services tels que la mise en relation de collaborateurs et la recherche d'emplois pour les candidats. Elle permet aux entreprises de signaler les postes vacants et de trouver des candidats, et soutient les candidats dans leur recherche d'emplois adaptés.

hr Beratung Yvonne Ulrich

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine des Ressources Humaines (RH), notamment : * Conseil en RH pour les entreprises et les particuliers * Coaching et conseil dans les domaines du droit du travail, des assurances sociales et du développement de carrière * Externalisation de tâches RH telles que le recrutement, les certificats de travail et la gestion de cas * Services spécialisés tels que le mini-outplacement, les partenaires de réflexion RH et l'analyse des certificats de travail L'entreprise propose également des services spécifiques pour les entreprises, tels que la réintégration des employés après une longue absence et la réduction des coûts d'absence.

Personal Contact Laufen AG

Depuis 2010 · 1–10 collab.

Personal Contact Laufen AG est une agence de recrutement proposant le placement de personnel et la mise en relation pour des postes temporaires et permanents. Elle gère un portail d'offres d'emploi et reçoit les candidatures en ligne.

Urs Frutiger Network Personal

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Network Personal » est la mise en relation de personnel qualifié dans le domaine de la santé, en particulier le recrutement de personnel infirmier, de physiothérapeutes et d'autres professionnels de la santé pour des clients en Suisse, tant sur le marché intérieur qu'international.

smart ahead gmbh

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'entreprise « smart ahead gmbh » propose des services de conseil et de coaching pour les entreprises et les particuliers. Les activités principales comprennent : l'accompagnement des processus de changement, le coaching d'entreprise, le coaching de leadership, les ateliers de développement d'équipe, la supervision et le conseil collégial, les discussions modérées, les séminaires sur des thèmes tels que l'entraînement autogène, la communication réussie et la boîte à outils pour les cadres. L'entreprise aide les clients à atteindre leurs objectifs, à améliorer leur communication et à accroître leur efficacité.

Jobcenter Baselland AG

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Jobcenter Baselland AG met en relation employeurs et demandeurs d’emploi et propose des services de personnel. Les prestations incluent le placement temporaire et permanent, la déclaration de postes vacants pour les entreprises, les candidatures spontanées et des offres de formation pour le personnel temporaire.

DiQualis Schweiz GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

DiQualis Schweiz GmbH conseille et accompagne des entreprises des secteurs pharmaceutique, chimique, de la santé et de l'environnement en management de la qualité, conformité informatique et intégrité des données, ainsi que pour la mise en place de QMS numériques et la gestion des ressources de laboratoire. Les prestations incluent DI‑Checks, validation/CSV, services QA, accompagnement GxP/ISO et formations ciblées.

Tiki-Taka GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

Tiki-Taka GmbH propose du coaching ainsi que du développement personnel et organisationnel et accompagne la conception des cultures de conversation en entreprise. Les prestations comprennent la visualisation des processus de création de valeur et le Key Conversations Design pour identifier et structurer les conversations clés.

medin GmbH

Depuis 2014 · 11–20 collab.

L'entreprise medin GmbH propose des services de personnel pour les secteurs de la santé et de l'informatique. Les activités principales comprennent : * La mise à disposition et le prêt de spécialistes * La sélection et le recrutement de personnel * La publication et la gestion d'offres d'emploi * Le management intérimaire dans les postes de cadres * L'accompagnement et le soutien dans la mise en œuvre de RAI-RUG et MDS * Des solutions informatiques pour les secteurs de la santé et de l'informatique. L'entreprise met à disposition des spécialistes pour différents domaines, notamment la chirurgie, la cardiologie, l'orthopédie, la radiologie, l'anesthésie, la médecine, l'urologie, la neurologie, l'oncologie, les soins intensifs et les domaines informatiques tels que la gestion de projet, l'ingénierie informatique et l'assurance qualité.

Ellab AG

Depuis 2014 · 21–50 collab.

L'entreprise Ellab propose des solutions et des services dans le domaine de la validation, de l'étalonnage et de la qualification de processus et d'équipements, en particulier dans l'industrie pharmaceutique et d'autres secteurs réglementés. Les activités principales comprennent : * La cartographie des températures et les qualifications environnementales * La consultation GMP (Good Manufacturing Practice) * La gestion de projet * L'installation, la qualification et l'étalonnage d'équipements et de logiciels (par exemple, logiciel Ellab et équipement de surveillance) * La réalisation de tests IQ/OQ (qualification d'installation et qualification opérationnelle) * La consultation et le soutien pour la conformité aux exigences réglementaires et aux normes. L'entreprise aide les clients à garantir la conformité et à maintenir la préparation aux audits dans leurs processus et opérations.

DiQualis GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.

DiQualis GmbH conseille, accompagne et forme des entreprises des secteurs pharmaceutique, chimique, santé et environnement en gestion de la qualité, conformité informatique et intégrité des données. Ses prestations incluent des services GxP et QA, un accompagnement ISO, l’implémentation de systèmes de management de la qualité (QMS), la validation informatique (CSV), des contrôles d’intégrité des données, la gestion des ressources de laboratoire et la conformité continue.

BlaCon GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise BlaCon GmbH est la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et le recrutement de cadres et de spécialistes pour les entreprises, ainsi que la réalisation d'évaluations, de reclassements, de coaching et de réglementations de succession.

Fringilla GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Fringilla GmbH est le management intérimaire. L'entreprise propose des services pour soutenir les entreprises dans la gestion de postes de direction vacants ou dans la résolution de défis spécifiques.

IIM GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise IIM GmbH est la mise à disposition de personnel qualifié dans les domaines de la construction de canalisations, de la technologie de soudage et des montages industriels.

dp Dienstleistungen GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « dp Dienstleistungen GmbH » consiste à fournir des services de conseil dans les domaines de la direction stratégique et opérationnelle, de la comptabilité, de la gestion du personnel, de la gestion de projets ainsi que de la formation et du perfectionnement, en particulier pour les personnes morales de droit public, les communes, les cantons et les organisations à but non lucratif dans le nord-ouest de la Suisse.

arbeitundmehr GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « arbeitundmehr » consiste en l'intégration professionnelle et la médiation de personnes ayant des besoins spécifiques, en particulier de personnes bénéficiant d'une rente AI, sur le premier marché du travail. Cela inclut des services tels que l'information, le conseil, le coaching et la médiation de postes de travail et de formation adaptés.

Flexsis AG

Depuis 2024 · 51–100 collab.

Flexsis AG est une société de services en ressources humaines qui recrute et place des candidats pour des postes temporaires et permanents dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de la logistique. Parmi ses prestations figurent le prêt de personnel temporaire, le recrutement en CDI, le dispositif Try & Hire, le payrolling ainsi que des solutions On Site et RPO.

Connect Line Regula Frentzel Personalberatung

Depuis 2001 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Connect Line est le recrutement de personnel, en particulier la mise en relation de postes à temps plein dans le secteur commercial.

Gastro S Howald GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

We-Make-iT GmbH

Depuis 2003 · 11–20 collab.·4,0(14)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de partenariats professionnels entre les clients et les employés par le biais de services de personnel, dans le but d'une collaboration réussie et à long terme.

Sejelas GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.

Sejelas GmbH est un cabinet de recrutement qui met en relation des talents professionnels et dirigeants avec des organisations des secteurs des sciences de la vie et de la finance. Ses prestations comprennent la recherche de dirigeants, le recrutement spécialisé pour fonds d'investissement et le conseil stratégique en matière de talents.

Valueleaf GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'entreprise ValueLeaf se concentre principalement sur la gestion de la main-d'œuvre contingente, c'est-à-dire la gestion et la direction des travailleurs temporaires et des freelances pour les entreprises. À cette fin, elle propose divers services, tels que l'Employer of Record, le RaaS (Recruitment as a Service), la stratégie d'expansion mondiale, la gestion des talents, la vérification des antécédents et les services de paiement. L'entreprise soutient ses clients dans le recrutement, la gestion et le paiement des travailleurs temporaires et des freelances et propose également des solutions technologiques telles que l'automatisation des processus robotiques (RPA) et l'intelligence artificielle (IA).

staff.ch Basel GmbH, Reinach

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,6(5)

staff.ch Basel GmbH, Reinach est une société de services en personnel qui met en relation entreprises et candidats et propose le travail temporaire, le recrutement en poste fixe, le dispositif Try & Hire, des évaluations de candidats ainsi que des prestations de paie et d’administration RH.

absolutLIV AG

Depuis 2025 · 1–10 collab.·4,7(31)

absolutLIV réunit des personnes et des entreprises qui se correspondent. En tant que cabinet de recrutement boutique, elle associe expérience, sens du contact, proximité et engagement. Pour des missions temporaires, dans le modèle try & hire et pour le placement en CDI. Dans les domaines : Administratif. Administration. Technique. Logistique. Active dans les cantons d’Aargau, de Bâle-Campagne, de Bâle-Ville, de Berne, de Solothurn et de Zurich ainsi que limitrophe à Lucerne. absolutLIV écoute et crée des liens avec une perspective. Avec une profonde compréhension des cultures d’entreprise et des parcours de vie individuels. Fiable, respectueux et avec une vision claire de l’essentiel. de la vision. à la réalité.

oprandi & partner ag Basel, Muttenz

Depuis 1999 · 51–100 collab.·5,0(1)

oprandi & partner ag Basel, Muttenz accompagne les entreprises dans le recrutement de postes de direction et de spécialistes et fournit des conseils en matière de ressources humaines. Ses prestations comprennent le recrutement, l’executive search, la planification de la succession (Next Generation) et le management ad interim; elle conseille également les candidats pour leur orientation de carrière.

S & P Personal GmbH

Depuis 2023 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Simple & Perfect GmbH est le recrutement et les services de ressources humaines. L'entreprise propose divers services, notamment : * Des postes temporaires et permanents * Le payrolling * L'essai et l'embauche * La recherche de cadres L'entreprise met donc en relation les travailleurs avec les entreprises et offre également d'autres services dans le domaine des ressources humaines.

onyva Employer Branding GmbH

Depuis 2023 · 11–20 collab.·5,0(8)

onyva Employer Branding GmbH est une agence spécialisée en employer branding qui accompagne les entreprises dans l'élaboration de stratégies employeur, l'ancrage interne et l'activation externe. Les prestations comprennent notamment la définition d'une Employer Value Proposition (EVP), la communication RH, l'optimisation de l'expérience candidat, la création de contenu, des ateliers, des analyses et un accompagnement opérationnel.

DFT Personal GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.·4,3(7)

L'activité principale de l'entreprise DFT Personal GmbH est la prestation de services en matière de personnel, en particulier la recherche et la mise à disposition de personnel qualifié aux entreprises. L'entreprise soutient les clients dans leur recherche de personnel adapté et prend en charge le recrutement de collaborateurs sur la base des objectifs fixés par les clients.

Time4Hires KLG

Depuis 2020 · 1–10 collab.

L'entreprise Time4Hires propose des services dans les domaines de l'employer branding, du marketing des ressources humaines et du recrutement. Elle développe des stratégies sur mesure pour les entreprises afin de les rendre attractives pour les candidats et de recruter les meilleurs talents. Ses activités principales comprennent la création de concepts d'employer branding, l'élaboration de campagnes de marketing des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies de recrutement.

Eggimann Stöckli & Partner GmbH

Depuis 2022 · 11–20 collab.

L'entreprise « Eggimann Stöckli & Partner » propose des services dans le domaine de la négociation et de la sélection du personnel. Les activités principales comprennent : * Conseil et formation pour des négociations efficaces * Développement et mise en œuvre d'évaluations pour identifier les négociateurs et leur potentiel de développement * Sélection et développement du personnel avec des procédures spécifiques pour identifier les candidats avec des compétences de négociation appropriées. Le groupe cible de l'entreprise comprend des cadres, des responsables du personnel, des juristes, des commerçants, des entrepreneurs de start-up et des politiciens qui souhaitent améliorer leurs compétences de négociation ou trouver les bons candidats pour leurs entreprises.

Laminar Consulting AG

Depuis 2015 · 1–10 collab.·5,0(5)

L'activité principale de l'entreprise Laminar Consulting AG consiste en la mise à disposition de personnel et en la prestation de services dans le domaine de l'administration du personnel, y compris l'administration des salaires et les autorisations de travail.

aviva ag

Depuis 2006 · 11–20 collab.·5,0(2)

L'activité principale de l'entreprise Aviva AG est la consultation et le placement de personnel, en particulier la recherche, la sélection et le développement de personnalités appropriées pour les entreprises. Cela inclut également les analyses de potentiel, le développement d'équipes, les coachings commerciaux et l'accompagnement des entreprises dans les décisions de personnel importantes. Aviva AG se positionne en tant qu'agence de personnel qui relie les besoins et les exigences individuels d'un poste à la personnalité appropriée, en tenant compte de la configuration de l'équipe, de la culture d'entreprise et du style de leadership.

Bernwald Personalberatung GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.·5,0(2)

L'activité principale de l'entreprise Bernwald Personalberatung GmbH est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier pour les entreprises et les candidats dans les secteurs de l'industrie, de la technologie et de l'artisanat. L'entreprise propose un service complet qui englobe non seulement le placement de spécialistes, mais également la consultation et le soutien des entreprises et des candidats dans des domaines tels que les évaluations, l'orientation professionnelle, le coaching et les expertises graphologiques.