Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Schwytz

Lavoris Personal AG

Depuis 1996 · 1–10 collab.·4,7(29)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines avec un accent sur les domaines de la sélection, du recrutement et du conseil de personnel qualifié dans le secteur des postes permanents.

smartpersonal gmbh

Depuis 2005 · 1–10 collab.·4,7(38)

smartpersonal gmbh est une société indépendante de conseil en personnel et de placement spécialisée dans les postes techniques, commerciaux et artisanaux. Elle propose aux candidats et aux employeurs des services de placement direct, de personnel temporaire, de formules try‑and‑hire, de mandats de recrutement et de préparation ciblée de dossiers.

Einwandern Schweiz Eric John

Depuis 2022 · 1–10 collab.·4,7(127)

L'entreprise est une société de technologie et de services spécialisée dans les domaines du développement de logiciels, de la gestion des services informatiques, des applications techniques, de la gestion des identités et des accès, ainsi que du support et de la consultation client. Elle propose une gamme de services, notamment la gestion de projets, le développement de logiciels, la gestion des infrastructures informatiques, la consultation technique et le support client. Les activités principales de l'entreprise comprennent : * le développement et l'intégration de logiciels * la gestion des services informatiques et des infrastructures * la consultation technique et le développement d'applications * la gestion des identités et des accès * le support et la consultation client * la gestion et le développement de projets. L'entreprise semble offrir un large éventail de services adaptés aux besoins des entreprises et des organisations de différents secteurs.

FFI Advisory GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(36)

L'entreprise FFI Advisory propose des services de ressources humaines et de conseil en carrière, spécialisée notamment dans le recrutement de talents SAP pour des entreprises de renom. L'activité principale consiste en la mise en relation de spécialistes, le recrutement pour des postes SAP vacants, le soutien dans l'élaboration de contrats et le suivi pendant la période d'essai.

Sanso Consulting GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(30)

L'activité principale de l'entreprise Sanso Consulting est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine du recrutement de cadres et de l'acquisition de talents. L'entreprise propose des services de conseil personnalisés pour aider les entreprises à trouver des candidats adaptés à leur culture et leur vision d'entreprise. En outre, Sanso Consulting offre également des programmes de coaching et de formation pour les entreprises, les écoles et les particuliers, afin de développer leur potentiel.

Future Search Group GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.·4,4(43)

L'activité principale de l'entreprise Future Search Group GmbH est le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines des technologies de l'information, de la santé et des finances. L'entreprise met en relation des collaborateurs qualifiés avec des entreprises de la région D/A/CH et soutient à la fois les candidats et les clients dans leur recherche de collaborateurs adaptés ou de possibilités de carrière.

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG

Depuis 1986 · 11–20 collab.·4,9(11)

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG est un cabinet de recrutement de cadres spécialisé dans la recherche et la sélection de dirigeants C‑level, de cadres supérieurs et de postes spécialisés pour des entreprises nationales et internationales. Les prestations comprennent des recherches directes sur mandat exclusif, des évaluations sur mesure (Hogan, MPA/ACE), un coaching d’intégration et un accompagnement pour la planification de la succession, complétés par des services partenaires.

PersPLUS GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.·4,5(39)

L'activité principale de l'entreprise PersPlus GmbH est le recrutement de personnel et les services de ressources humaines, en particulier dans le domaine de la santé. L'entreprise met en relation des candidats avec des employeurs du secteur de la santé et propose des opportunités de carrière personnalisées.

Haack Solutions GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·5,0(20)

L'activité principale de l'entreprise Haack Solutions consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le conseil en RH, l'interim management RH et l'externalisation des RH. L'entreprise aide les entreprises à développer et à mettre en œuvre des stratégies de personnel, à optimiser les processus RH et à renforcer la culture d'entreprise.

Swiss Medical Personal GmbH

Depuis 2019 · 21–50 collab.·5,0(14)

L'activité principale de l'entreprise Swiss Medical Personal GmbH est la mise à disposition et le placement de personnel qualifié dans les domaines de l'infirmière anesthésiste, des soins opératoires/TOA/OTA et des soins de positionnement opératoire pour des missions journalières ou à long terme dans les hôpitaux et les cliniques privées de la Suisse alémanique.

Jobfile GmbH

Depuis 2013 · 11–20 collab.·5,0(6)

L'entreprise Jobfile GmbH propose des services dans le domaine du recrutement et de l'analyse du marché de l'emploi. Elle collecte et analyse les offres d'emploi de différentes sources pour fournir aux entreprises et aux responsables des ressources humaines des informations sur le marché de l'emploi actuel. Cela inclut également des évaluations et des rapports spécifiques sur les secteurs à forte demande de main-d'œuvre qualifiée, les groupes professionnels les plus recherchés et les entreprises avec une demande accrue de personnel. De plus, l'entreprise propose un guide pour l'acquisition, qui aide les entreprises à tirer parti des opportunités de la phase actuelle.

ConSenso Consulting Zito Rickenbacher

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,7(17)

L'entreprise ConSenso Consulting propose des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines du développement des ressources humaines, du coaching des cadres, de la diagnose des compétences, de l'outplacement et du conseil psychologique. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les organisations et les individus dans le développement de ressources et de solutions pour atteindre leurs objectifs et améliorer leur qualité de vie.

Axia AG

Depuis 2012 · 1–10 collab.·4,9(10)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines pour les spécialistes de l'informatique, en particulier le recrutement de spécialistes de l'informatique pour les entreprises à travers divers services tels que Recruiting as a Service, Executive/Professional Search et Active Sourcing.

SPOHN MOTIVATION

Depuis 2005 · 1–10 collab.·5,0(7)

L'entreprise propose des services dans les domaines du marketing, de la promotion des ventes et du conseil en entreprise. Les activités principales comprennent l'élaboration de concepts marketing, la création de textes et de contenus pour les sites web, l'organisation de séminaires et de formations dans les domaines de la vente et de la communication, ainsi que le conseil et le coaching individuels des entreprises et de leurs employés. L'objectif est de soutenir les entreprises dans l'amélioration de leur stratégie de vente, la formation de leurs employés et le renforcement de leur présence en ligne.

HumanServices GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,4(27)

L'activité principale de l'entreprise HumanServices comprend deux domaines clés : 1. **Gestion des Ressources Humaines** : L'entreprise propose des services de conseil en ressources humaines, de recrutement/recherche de cadres et de solutions RH personnalisées. Cela inclut le soutien des entreprises dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH, la réorganisation des départements des ressources humaines et l'accompagnement des processus de changement. 2. **Services médicaux** : L'entreprise exploite une pratique de médecine générale et de traitement du surpoids, où les patients sont traités pour divers problèmes de santé. Cela inclut le traitement des maladies chroniques, la régulation du poids, le soutien diététique et le traitement des symptômes associés.

Avenidas AG

Depuis 1996 · 1–10 collab.

Avenidas AG est une société de conseil offrant des prestations en business et ressources humaines, notamment développement du personnel, développement organisationnel, transformation RH et management RH intérimaire, ainsi que conduite de projets et études de faisabilité pour des missions nationales et internationales.

RHR Consulting AG

Depuis 1999 · 1–10 collab.

RHR Consulting AG est une société d’executive search qui conseille ses clients pour l’identification, l’évaluation et le recrutement de dirigeants et de spécialistes. Elle propose également des services de conseil pour les entreprises familiales, des assessments et du développement du leadership, en mettant l’accent sur l’informatique, les entreprises familiales et la santé.

DPN Management Consulting GmbH

Depuis 2002 · 1–10 collab.

DPN Management Consulting GmbH conseille les dirigeants et propriétaires de PME sur les questions RH, le recrutement de postes clés et les questions de gestion d'entreprise. Les prestations comprennent le conseil RH, le rôle de sounding board, le coaching, l'aide à la décision et le soutien aux projets.

LMCare AG

Depuis 2003 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise LMCare AG consiste à mettre en relation des professionnels de soins qualifiés d'Asie, en particulier des Philippines, avec des employeurs en Allemagne et en Suisse. L'entreprise prend en charge l'ensemble du processus, de la recherche de candidats à la formation linguistique jusqu'au transfert sur place, et propose à ses clients des professionnels de soins de haute qualité pour les soins infirmiers.

SWISS EXECUTIVE SEARCH PLUS AG

Depuis 2003 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Swiss Executive Search AG est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et la sélection de cadres dirigeants pour les entreprises, avec un accent sur le secteur des services financiers.

Dieter Saner Business Consulting - DER IDEALE MATCH

Depuis 2003 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise de Dieter Saner est de conseiller et de soutenir les entreprises et les particuliers dans le recrutement, la direction et la collaboration, dans le but de trouver le « match idéal » entre la culture d'entreprise et l'attitude personnelle. Cela inclut également des services tels que le coaching, le développement d'équipe et la vente.

Sjco Sütterlin Consulting AG

Depuis 2004 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Sjco Sütterlin Consulting AG consiste à réaliser des enquêtes, des analyses et des conseils pour les entreprises de différents secteurs, en particulier dans le domaine de la santé et de l'administration. Les enquêtes sont menées sous différentes formes, telles que des enquêtes en ligne, des enquêtes écrites et des entretiens qualitatifs. Les résultats sont analysés et transmis aux clients sous forme de présentations, d'ateliers et de conseils.

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber

Depuis 2006 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise PEBA est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans le domaine commercial et informatique, avec un accent sur le personnel qualifié. Cela inclut également le coaching, l'évaluation des compétences et les tests de personnalité.

SWISS LINK Payroll AG

Depuis 2006 · 11–20 collab.

SWISS LINK Payroll AG propose des services de paie et d’administration du personnel ainsi que des solutions de recrutement, notamment le payrolling, le placement temporaire, le dispositif try-and-hire et le recrutement pour postes fixes.

InSearch AG

Depuis 2007 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise InSearch AG est le conseil et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine de l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et le recrutement de postes de direction et de postes clés au sein des entreprises.

Lamprecht Leadership Consultants AG

Depuis 2007 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Lamprecht Leadership Consultants consiste en la consultation et le développement de cadres dirigeants et d'entreprises, en particulier dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement organisationnel et de la recherche de cadres dirigeants. L'entreprise soutient les entreprises innovantes de taille moyenne dans la recherche, la qualification et le développement de cadres dirigeants appropriés et propose un spectre d'offres spécifiques allant des audits à la recherche jusqu'au coaching.

NER AG

Depuis 2008 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise NER AG consiste à mettre en relation des spécialistes pour des travaux de remplacement dans divers domaines, notamment : * Conducteurs de camions * Mécaniciens de machines agricoles * Serruriers * Travaux de montage * Travaux de manutention L'entreprise propose des remplacements de vacances et des interventions de secours en cas de défaillance imprévue des employés des entreprises clientes ou en cas de surcharge de travail.

Job Work Solution AG

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Job Work Solution AG propose des services de recrutement et de ressources humaines, notamment la recherche et la sélection de candidats, la publication d'offres, la constitution de dossiers et les vérifications de références. L'entreprise propose également du prêt de personnel avec prise en charge administrative et gestion de la paie.

Block2Job Schweiz GmbH

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Block2Job Suisse GmbH est le conseil en ressources humaines, en particulier le soutien aux entreprises pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée grâce à un recrutement professionnel et à des mesures systématiques de fidélisation. Cela inclut le développement de programmes de recommandation, la mobilisation de réseaux de recommandateurs, le traitement de candidats potentiels et le soutien dans la sélection de candidats appropriés. L'entreprise propose également un outil de recommandation qui peut être utilisé par les clients indépendamment du conseil.

Exelleent Source GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Exelleent Source GmbH est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine des spécialistes et des cadres. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres, l'externalisation des ressources humaines et la mise en relation de talents, spécialisés dans la sélection et la mise en relation de candidats exceptionnels pour ses entreprises clientes.

Personal Grütter GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Personal Grütter GmbH est la mise en relation de développeurs de logiciels et d'ingénieurs en Suisse, en particulier pour des projets et des emplois permanents dans le domaine des logiciels.

Matchmaker GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'entreprise Gowoda se consacre à la mise en relation d'offres d'emploi et au soutien des candidats dans leur recherche d'emploi, en particulier à l'étranger. L'activité principale de l'entreprise est la placement et le conseil en ressources humaines, avec un accent sur les emplois stables et les opportunités de carrière transfrontalières.

MC Search&Consulting, Inhaber: Chevalley Michel

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise MC Search&Consulting est la consultation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche et de la sélection de cadres et de spécialistes (Search & Selection), ainsi que dans le conseil et le soutien des entreprises et des individus dans les questions de carrière (Outplacement Coaching et Career Consulting).

iRecruit-Group GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale du groupe iRecruit est le recrutement de personnel et la consultation en ressources humaines pour les entreprises internationales en Suisse. Ils offrent des services tels que la gestion du recrutement, l'administration des ressources humaines, le développement des compétences, la gestion de la santé et la gestion du changement culturel, et se spécialisent dans le recrutement de spécialistes pour des postes moyens à seniors dans divers secteurs tels que la finance, l'informatique, l'ingénierie, la pharmacie et la vente/marketing.

Seglias GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

Seglias GmbH propose du coaching, du conseil, du conseil téléphonique et des séminaires. L’activité se concentre sur les programmes d’aide aux employés (EAP), la gestion des addictions au travail et l’accompagnement des entreprises et des collaborateurs.

Finadvice Mediterranean GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

Finadvice Mediterranean GmbH est une société de conseil en corporate finance spécialisée dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et des technologies industrielles. Elle propose des सेवices de fusion-acquisition, de conseil stratégique et de conseil en financement par fonds propres.

Veromont AG

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Veromont Ltd couvre trois domaines clés : 1. **Recrutement de cadres**: L'entreprise propose des services de recherche et de sélection de personnel pour les postes de direction. 2. **Coaching**: Veromont offre des services de coaching pour les dirigeants et les entreprises, afin de les soutenir dans leur développement personnel et professionnel. 3. **Management intérimaire**: L'entreprise met à disposition des managers intérimaires pour les entreprises, afin de les soutenir face à des défis temporaires ou à des périodes de vacance. Dans l'ensemble, Veromont se concentre sur la fourniture de solutions pour les entreprises afin de développer, de soutenir et de remplacer leurs dirigeants, lorsque cela est nécessaire.

HealthCorp Partners AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise HealthCorp Partners est le conseil en ressources humaines et la recherche de cadres pour les entreprises du secteur de la santé, en particulier dans les domaines de la pharmacie, de la technologie médicale, de la biotechnologie et des hôpitaux. L'entreprise se spécialise dans la recherche et le placement de candidats de niveau C, de dirigeants talentueux et de spécialistes pour les fonctions de direction, les postes de conseil d'administration et de surveillance ainsi que les postes de conseil consultatif.