Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Tessin

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bellinzona

Depuis 2019 · 21–50 collab.·4,4(14)

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bellinzona propose des solutions de mise à disposition de personnel temporaire et de recrutement pour des postes fixes. La succursale propose également des services de payrolling, des formules Try & Hire et peut prendre en charge l'administration du personnel.

Luisoni Consulenze SA

Depuis 1988 · 11–20 collab.·4,5(6)

L'activité principale de l'entreprise Luisoni Consulenze SA consiste à fournir des services dans le domaine du conseil et de la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres, de la recherche, du BPO et du partenariat RH. L'entreprise soutient les clients dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres dirigeants et propose également des services de conseil dans les domaines de la gestion et du développement des ressources humaines.

Point Service Interim SA

Depuis 2012 · 11–20 collab.·3,7(46)

Point Service Interim SA est une agence de placement et de services RH proposant intérim, recrutement en CDI et formations professionnelles certifiées, et accompagnant les entreprises dans leurs processus RH et l'externalisation.

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano

Depuis 1989 · 21–50 collab.

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano propose des services en ressources humaines, notamment des placements temporaires et permanents pour les candidats ainsi qu’un soutien au recrutement pour les entreprises. Les secteurs couverts comprennent le commerce, l'administration, l'ingénierie, la production et l'informatique; les offres incluent des solutions telles que le payrolling, l'outsourcing, le recruitment process outsourcing (RPO), le master vendor et des services onsite/project placement.

KILPATRICK SA

Depuis 1993 · 11–20 collab.

KILPATRICK SA est une société boutique de recherche de cadres qui aide les entreprises à pourvoir des postes de direction. Elle propose recherche de cadres, recrutement spécialisé, conseil en leadership et des outils numériques pour le suivi en temps réel des recherches, intervenant dans des secteurs tels que l'industrie, l'ingénierie, la technologie et l'énergie.

Adecco Risorse Umane SA

Depuis 1993 · 21–50 collab.

Adecco Risorse Umane SA propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel, incluant des postes temporaires et permanents ainsi que des solutions pour les employeurs (outsourcing, payrolling). Les prestations couvrent le recrutement de profils techniques, industriels et administratifs pour des secteurs tels que mécanique, électronique, pharmacie, informatique, ingénierie, administration, banque et finance, vente, construction, artisanat et logistique.

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Bellinzona

Depuis 1993 · 21–50 collab.

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Bellinzona propose des placements temporaires et permanents ainsi que des services RH tels que le payrolling, le recrutement et l'outsourcing pour des secteurs comme la mécanique, l'électronique, la pharmacie, la métallurgie, la logistique et l'horlogerie.

Selection 4.0 SA

Depuis 1994 · 1–10 collab.

Selection 4.0 SA est une entreprise high-tech spécialisée dans la recherche et la sélection de profils de management intermédiaire et supérieur à l'échelle mondiale. Elle associe des logiciels RH automatisés et des moteurs sémantiques à une expertise en RH et propose des services tels que recherche et sélection, headhunting, coaching stratégique, management temporaire, cartographie des candidats et accompagnement des processus internationaux.

LWP Ledermann Wieting & Partners SA

Depuis 1994 · 21–50 collab.·4,4(7)

L'activité principale de l'entreprise LWP Ledermann Wieting & Partners SA est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines de la recherche de cadres dirigeants, du headhunting et de l'outplacement. L'entreprise propose également d'autres services tels que l'évaluation, le coaching, la formation et l'audit, afin de soutenir les entreprises dans la recherche et le développement de leurs dirigeants et employés.

SOTELL - Servizi per l'organizzazione del tempo libero e del lavoro

Depuis 2001 · 11–20 collab.

SOTELL - Servizi per l'organizzazione del tempo libero e del lavoro est une association qui propose des emplois temporaires pour des jeunes dans le secteur des événements et du temps libre. Elle met à disposition du personnel non qualifié pour les autorités publiques, les entreprises et les organisateurs d’événements, gère des programmes d’insertion et d’emploi temporaires et propose d’autres services saisonniers comme la location de pédalos et une gelateria artisanale.

SAN MARTINO SERVIZI SA

Depuis 2003 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise San Martino Servizi consiste à fournir des services dans le domaine du recrutement, de la sélection et du placement de personnel, en particulier pour les entreprises et les universités internationales. Cela inclut également des services spécialisés tels que le soutien à l'immigration et à la mobilité globale des travailleurs. En outre, l'entreprise propose également des services pour les familles, tels que le placement de personnel domestique.

Top Target SA

Depuis 2007 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise TopTarget Swiss consiste en la sélection, la formation et la gestion de personnel pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie, en particulier dans le placement d'assistants, de responsables des relations avec les clients, de chefs, de capipartita et d'autres spécialistes pour les hôtels et les villages touristiques.

For Fun SA

Depuis 2009 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise 4FUN consiste en la sélection et la mise en relation de personnel pour le secteur du divertissement et du tourisme, en particulier pour les opérateurs de voyages, les chaînes hôtelières, les stations de vacances et les entreprises d'événementiel. En outre, 4FUN propose également des services dans le domaine de l'organisation et de la réalisation d'événements.

Associazione Opera Prima

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Operaprima consiste en la mise en relation et le placement de Badanti et de personnel sanitaire, ainsi qu'en la prestation de services dans le domaine de l'économie domestique et du soutien aux femmes en situation de vulnérabilité par la mise en relation de postes de travail dans ces domaines.

paolafreudiger.com Sagl

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'entreprise offre des services dans le domaine du développement des ressources humaines et de la gestion des ressources humaines. Les activités principales comprennent : * Recherche et sélection (recrutement et sélection du personnel) * Formation et développement (développement et formation du personnel) * Coaching (coaching individuel pour les employés et les cadres) * Bonheur et bien-être (programmes de bien-être et de santé pour les entreprises) * Diversité et inclusion (programmes de diversité et d'inclusion pour les entreprises) L'entreprise se positionne en tant que partenaire pour les entreprises, afin de les soutenir dans la création d'un environnement de travail positif et sain, et de promouvoir la satisfaction et l'engagement des employés.

WS Work Services SA

Depuis 2012 · 21–50 collab.

WS Work Services SA est une entreprise de ressources humaines qui propose des services de recrutement permanent, de placement temporaire et de sélection de personnel par secteurs, notamment pour l'industrie, la logistique, la construction et les services.

KILPATRICK GROUP SA

Depuis 2013 · 21–50 collab.

KILPATRICK GROUP SA est un cabinet de recrutement de cadres de type boutique proposant des solutions personnalisées de recherche de dirigeants. Il propose des prestations d'executive search, de recrutement spécialisé et de conseil en leadership, ainsi que des outils numériques pour le suivi en temps réel des processus de recherche, couvrant des secteurs comme l'industrie, la technologie, l'automobile, l'aéronautique et l'énergie.

A.T.L. Associazione Ticino&Lavoro

Depuis 2014 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Ticino & Lavoro » consiste à mettre en relation les offres d'emploi et les demandeurs d'emploi, en particulier les personnes de plus de 50 ans et les mères qui souhaitent réintégrer le marché du travail après une pause. L'entreprise propose également un coaching, une formation continue et des conseils pour améliorer les chances des demandeurs d'emploi sur le marché du travail. Il s'agit d'une sorte d'agence d'intérim ou de portail d'emploi spécialisé dans les besoins de la région du Tessin (Ticino) en Suisse.

Continental Search Alliance Sagl

Depuis 2015 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Continental Search Alliance est la recherche et le recrutement de cadres, en particulier dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents pour les entreprises, principalement dans les secteurs de la technologie, de la fintech et des produits de luxe. L'entreprise aide ses clients à rechercher et à sélectionner des candidats hautement qualifiés pour des postes de direction et des postes spécialisés, propose des services de construction d'équipes et d'intelligence de marché et dispose d'un réseau international de bureaux et de partenaires.

Pemsa SA

Depuis 2016 · 11–20 collab.

Pemsa SA est une société de recrutement et de délégation de personnel spécialisée dans l'électricité, la construction, la technique du bâtiment (CVCS) et l'industrie. Elle propose la location de personnel, le portage salarial, l'engagement fixe et des solutions Try & Hire.

Randstad (Svizzera) SA

Depuis 2016 · 101–500 collab.

Randstad (Svizzera) SA est une agence de recrutement qui met en relation les entreprises et les candidats. Elle propose du placement temporaire et permanent, des solutions try & hire et sous contrat, ainsi que des services RH tels que MSP, RPO, managed services et externalisation, avec des spécialisations sectorielles.

il team sa

Depuis 2017 · 51–100 collab.

il team sa propose du personnel temporaire et fixe ainsi que des services RH pour les entreprises et les candidats. Le portefeuille comprend la recherche et la sélection de candidats, Try & Hire, le payrolling et des solutions digitales via la plateforme myteam pour la gestion des contrats, des fiches de paie et des rapports.

IES5 Sagl

Depuis 2017 · 11–20 collab.

IES5 Sagl propose des outils et services d'évaluation pour mesurer et améliorer l'intelligence émotionnelle et sociale ainsi que la résilience. L'offre inclut les questionnaires IE5 et IS5 avec guides d'interprétation, une plateforme de test en ligne, des licences pour organisations et consultants, ainsi que des supports d'auto‑développement et du coaching.

TEMPI MODERNI HELVETIA SA

Depuis 2018 · 11–20 collab.

L'entreprise Tempi Moderni Helvetia SA est une société de placement et de services en ressources humaines spécialisée dans le placement de personnel et la fourniture de services en ressources humaines. Les activités principales comprennent le placement de candidats auprès d'entreprises, la gestion de processus de candidature, la création de profils pour les candidats appropriés, la gestion du personnel et la fourniture de solutions pour les entreprises afin de répondre à leurs besoins en personnel.

Agenzia Gemini di Guaita Milena

Depuis 1992 · 1–10 collab.

Monsider SA

Depuis 1994 · 1–10 collab.

HumanX SA

Depuis 2018 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise HumanX est la mise en relation de personnel qualifié pour l'industrie aérospatiale en Suisse. Elle propose un service de placement de personnel, dans le cadre duquel elle met en relation des techniciens et des spécialistes hautement qualifiés avec des entreprises de l'industrie aérospatiale.

For You Consulting Sagl

Depuis 2002 · 1–10 collab.·4,1(7)

L'activité principale de l'entreprise For You Consulting Sagl consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans le conseil, la mise en relation et l'accompagnement du personnel. Cela inclut : * Recruiting : recherche et sélection de personnel qualifié pour les entreprises clientes * CV Coaching : conseil et soutien aux candidats dans la création de documents de candidature * CV Outsourcing : prise en charge de la gestion et de l'accompagnement du personnel pour les entreprises clientes * HR Consulting : conseil aux entreprises en matière de gestion et de développement des ressources humaines * Domestic : mise en relation de personnel qualifié pour les ménages privés L'entreprise offre ainsi une gamme complète de services dans le domaine des ressources humaines et se positionne en tant que partenaire pour les entreprises et les particuliers dans la recherche et l'accompagnement de personnel qualifié.

Associazione S.I.L. Servizi Integrazione lavorativa

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,2(5)

L'entreprise SIL offre des services pour l'intégration et la réintégration professionnelle des personnes sur le marché du travail. Les activités principales comprennent : * Un soutien personnalisé dans la recherche d'emploi et l'orientation professionnelle * Un coaching et un accompagnement des personnes dans la recherche d'un nouvel emploi ou dans le retour sur le marché du travail * Un soutien dans la création de documents de candidature et la préparation aux entretiens d'embauche * Une formation professionnelle et continue dans divers domaines, tels que l'informatique, l'électronique, la secrétariat, la restauration et l'horticulture * Un soutien dans l'intégration des personnes dans les entreprises et un accompagnement pendant la période d'adaptation * Un conseil et un soutien pour les entreprises dans la recherche de candidats adaptés et dans l'intégration de nouveaux employés. L'activité principale de l'entreprise peut être décrite comme « Intégration et réintégration professionnelle » ou « Placement et intégration professionnelle ».

Point 1 SA

Depuis 2018 · 11–20 collab.·3,7(46)

Point 1 SA est une agence de recrutement qui recherche et sélectionne du personnel qualifié pour les entreprises, proposant des missions temporaires et des placements permanents. Elle propose également des services d’externalisation RH et des formations professionnelles certifiées.

GAP MED SA

Depuis 2023 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Gapmed consiste à fournir des services de santé, notamment : * Des consultations et des interventions chirurgicales spécialisées * Des soins infirmiers à domicile * La mise à disposition de personnel médical et infirmier spécialisé * L'organisation d'équipes opérationnelles complètes * La gestion globale des patients * Un soutien organisationnel certifié ISO 9001 pour les établissements de santé. L'entreprise propose ces services à la fois aux patients et aux établissements de santé et vise à améliorer les normes de qualité et l'accès aux services de santé.

Orienta SA

Depuis 2021 · 1–10 collab.·4,8(5)

Orienta SA est une entreprise suisse active dans le recrutement et le conseil en ressources humaines. Elle accompagne les organisations dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres, ainsi que dans d’autres services RH.

Flower & Klein SA

Depuis 2015 · 21–50 collab.·4,0(4)

L'activité principale de l'entreprise Flower&Klein est la recherche de cadres dirigeants et le conseil en capital humain, en particulier la recherche internationale de cadres de niveau C et de cadres supérieurs, ainsi que le conseil dans divers secteurs et domaines fonctionnels. L'entreprise propose également d'autres services tels que le headhunting, le recrutement, la cartographie des ressources humaines, le recrutement, le conseil en capital humain et le coaching d'affaires pour cadres dirigeants.

Interfida Risorse Umane SA

Depuis 2021 · 1–10 collab.·4,1(9)

Interfida Risorse Umane SA propose des services de conseil en ressources humaines et des prestations RH, notamment gestion des ressources humaines, formation et développement, développement organisationnel, communication interne et administration du personnel.

Manpower SA, Succursale di Lugano

Depuis 1997 · 101–500 collab.·2,7(7)

Manpower SA, Succursale di Lugano est une succursale offrant des services de recrutement et de placement temporaire. Elle propose notamment le recrutement en CDI, les missions temporaires, le payrolling, le RPO et des solutions onsite, ainsi que des recrutements par spécialisation sectorielle (industrie, bâtiment, santé, horlogerie).

Syman SA

Depuis 2023 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Syman SA consiste en la mise à disposition et la gestion de personnel, notamment dans la recherche, la sélection et la mise à disposition de personnel temporaire et permanent auprès d'entreprises, ainsi que dans la prise en charge de tâches de gestion du personnel telles que la paie et l'externalisation de processus RH.

Int-Tempo SA

Depuis 2014 · 1–10 collab.·3,9(8)

L'activité principale de l'entreprise Int-Tempo SA consiste à mettre en relation des travailleurs pour des emplois fixes et temporaires, y compris des services tels que le payrolling et l'externalisation.

MB Recruiting SA

Depuis 1990 · 1–10 collab.·4,7(3)

L'activité principale de l'entreprise MB Recruiting SA est la recherche et le conseil de cadres, en particulier la recherche et la sélection de cadres dirigeants et de personnel qualifié pour les entreprises. L'entreprise propose des services de conseil dans les domaines du recrutement, du développement et de la fidélisation des ressources humaines et dispose d'une expérience de longue date dans le recrutement de postes de direction et de cadres supérieurs dans divers secteurs.