Recrutement & Conseil en RH dans le
canton d’Argovie
395 entreprises du secteur Recrutement & Conseil en RH ayant leur siège dans le canton d’Argovie — raison sociale et année d’inscription du registre du commerce.
50 entreprises sur 395
STA Stellenpartner AG
Depuis 1994 · 101–500 collab.4,9(174)
STA Stellenpartner AG propose des placements temporaires et des recrutements en poste fixe en ciblant du personnel qualifié pour les secteurs artisanaux et industriels. Les prestations décrites comprennent le personnel temporaire, le dispositif Try & Hire, le placement permanent, le payrolling (administration du personnel et des salaires) et des mesures de formation pour les intérimaires.
4insiders Aarau AG
Depuis 2002 · 1–10 collab.5,0(192)
4insiders Aarau AG est un bureau de placement et de travail temporaire. L’entreprise recrute בעיקר des spécialistes pour le second œuvre du bâtiment et l’industrie, et organise des missions temporaires pour les clients professionnels.
4insiders Baden AG
Depuis 2002 · 1–10 collab.4,9(187)
4insiders Baden AG propose des missions temporaires et des services de recrutement pour les entreprises du bâtiment et de l’industrie. Le bureau collabore avec des entreprises clientes, offre une garantie salariale et facilite la transition de missions temporaires vers un emploi permanent (try & hire).
Manpower AG, Zweigniederlassung Aarau
Depuis 1997 · 101–500 collab.4,7(42)
Manpower AG, Zweigniederlassung Aarau propose des services de recrutement et de gestion des ressources humaines, notamment des missions temporaires, le placement fixe, le recrutement professionnel, le RPO et le payrolling.
Universal-Job AG
Depuis 2007 · 11–20 collab.4,9(96)
Universal-Job AG est un prestataire de services en personnel proposant le recrutement et le placement pour postes fixes, le travail temporaire ainsi que des solutions de paie externalisée et de RPO. L'entreprise accompagne les employeurs dans leurs recrutements et aide les candidat·e·s dans leur recherche d'emploi.
Universal-Job AG
Depuis 2012 · 11–20 collab.4,9(96)
Universal-Job AG est un prestataire de services en personnel qui propose des prestations de recrutement et de ressources humaines pour les entreprises. Ses services couvrent le placement fixe, le travail temporaire, l'externalisation de la paie et le RPO; elle propose aussi des offres d'emploi et un accompagnement des candidats.
HUNTER Personal AG
Depuis 2014 · 11–20 collab.4,8(77)
L'activité principale de l'entreprise est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour des entreprises de différents secteurs. L'entreprise propose des services tels que l'Active Sourcing, l'approche directe, le recrutement par réseau et le recrutement sur les médias sociaux pour trouver et mettre en relation des candidats appropriés.
Nettis&Company AG
Depuis 2017 · 11–20 collab.5,0(185)
L'activité principale de l'entreprise Nettis&Company AG est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises de différents secteurs. L'entreprise soutient ses clients dans le recrutement de postes vacants et propose une recherche proactive de candidats.
JOB in time ag
Depuis 2013 · 11–20 collab.4,9(134)
L'activité principale de l'entreprise « JOB in time ag » est la mise en relation de professionnels de soins qualifiés avec des institutions du système de santé suisse. L'entreprise propose une consultation personnalisée, un accompagnement et une mise en relation pour réunir les professionnels de soins et les institutions, et créer un environnement de travail dans lequel les professionnels de soins peuvent pleinement exploiter leurs talents et leur engagement.
rentalis personal ag
Depuis 2015 · 1–10 collab.5,0(49)
rentalis personal ag est une société de services en personnel spécialisée dans la mise à disposition et le recrutement de collaborateurs qualifiés et d'auxiliaires pour le bâtiment, l'industrie et la technique. Les prestations comprennent le travail temporaire, les postes fixes, le dispositif Try & Hire, le payrolling et le soutien administratif lors du recrutement.
fach-personal.ch ag
Depuis 2013 · 1–10 collab.4,8(143)
L'activité principale de l'entreprise fach-personal.ch ag est la mise en relation de personnel qualifié dans les domaines de l'artisanat, de la technique et de l'industrie, notamment par le recrutement de travailleurs temporaires et la mise en relation de candidats pour des postes permanents avec des entreprises de mise en œuvre.
jobgate ag
Depuis 2007 · 1–10 collab.4,8(101)
L'activité principale de l'entreprise est la mise à disposition et la location de personnel spécialisé dans divers secteurs, notamment les domaines de la mécanique, de la technique, de l'informatique, des professions commerciales, de la logistique, de la construction en bois, de la chimie et des métiers du bâtiment. L'entreprise propose des services de personnel tels que la mise à disposition de collaborateurs, la gestion de l'administration du personnel et l'établissement de contrats et de factures.
Planova Human Capital AG
Depuis 2021 · 11–20 collab.4,9(341)
Planova Human Capital AG met en relation entreprises et candidats pour des missions temporaires et des recrutements en contrat fixe, notamment dans les secteurs de la construction et de l'industrie. Elle propose également des services de paie et d'externalisation de l'administration du personnel.
flexMedics AG
Depuis 2012 · 1–10 collab.4,7(13)
flexMedics AG est une société suisse de location de personnel spécialisée dans le domaine de la santé. L’entreprise prête des professionnels médicaux qualifiés aux hôpitaux, cliniques et centres ambulatoires en Suisse. flexMedics aide les établissements de santé à pourvoir rapidement et de manière flexible leurs besoins en personnel et propose aux professionnels médicaux des missions temporaires adaptées dans divers établissements de santé.
Steck Human Resources Management GmbH
Depuis 2014 · 1–10 collab.4,9(74)
L'activité principale de l'entreprise Steck HR est la prestation de services en matière de ressources humaines, en particulier la mise en relation de spécialistes et de cadres avec des entreprises, ainsi que la fourniture de services RH complets tels que conseil, outplacement et newplacement, externalisation des RH et coaching.
Work Selection AG
Depuis 2021 · 21–50 collab.4,8(122)
Work Selection AG est un prestataire de services RH qui publie des offres d’emploi et propose des prestations de recrutement pour les entreprises ainsi qu’un accompagnement pour les candidats. Les services incluent des placements temporaires et permanents, des Search-Pakete, des services RH et un IT Tech Lab couvrant des secteurs comme le bâtiment, l’électrotechnique, l’industrie, la pharma et l’administration.
Jarusel Consulting GmbH
Depuis 2017 · 11–20 collab.5,0(35)
L'activité principale de l'entreprise Jarusel Consulting est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans les domaines de la technologie médicale, de l'automobile et des plastiques. L'entreprise propose des services de recrutement pour aider les entreprises à rechercher et sélectionner des candidats adaptés aux postes vacants. Cela inclut la définition des exigences, la recherche et l'approche des candidats, la réalisation d'entretiens et l'accompagnement du processus d'intégration.
das team ag
Depuis 2017 · 51–100 collab.4,4(43)
das team ag propose des services de recrutement et de placement, incluant la mise à disposition de personnel, des contrats temporaires et permanents, le payrolling et des solutions Try & Hire, ainsi que des outils numériques via la plateforme myteam.
gloor & lang ag
Depuis 2012 · 11–20 collab.4,7(15)
gloor & lang ag est un cabinet de recrutement spécialisé dans les sciences de la vie, plaçant cadres, spécialistes ainsi que collaborateurs intérimaires ou sous contrat. Il intervient pour le secteur pharmaceutique, la biotechnologie et les dispositifs médicaux et propose des services de search & selection, management ad interim, prestations on-site et active sourcing.
Meron AG
Depuis 2021 · 1–10 collab.4,9(158)
L'activité principale de l'entreprise Meron AG est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans les domaines de l'embauche permanente et de la recherche de cadres dirigeants. L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à recruter des personnels qualifiés et accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi.
Top Drivers GmbH
Depuis 2015 · 11–20 collab.5,0(20)
L'entreprise Top Drivers GmbH propose divers services dans le domaine du transport et de la logistique. Les activités principales comprennent : * La location et l'intermédiation de chauffeurs pour les entreprises de transport et de logistique * La disposition de véhicules et de conducteurs pour le compte de clients * La consultation en logistique et transport * Le placement de spécialistes dans le secteur industriel * L'exécution de transports, y compris les marchandises, ADR/SDR, les transports internationaux, le service de limousine, les transports exceptionnels et les escortes. L'entreprise se positionne en tant que partenaire fiable pour les entreprises de transport et de logistique et offre des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins.
e-selection AG
Depuis 2023 · 11–20 collab.4,9(84)
L'entreprise e-selection est une société de conseil en ressources humaines et en stratégie d'entreprise, spécialisée dans la recherche et le placement de spécialistes, de cadres et d'autres employés qualifiés pour les entreprises de divers secteurs. L'activité principale de l'entreprise consiste à identifier directement et à contacter des candidats appropriés, à fournir des services de placement et à soutenir les entreprises dans le développement et la recherche de personnel.
Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG
Depuis 2011 · 1–10 collab.4,2(94)
Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG est une société de services en personnel qui recrute et place des candidats pour des postes durables et temporaires. Ses prestations comprennent la sélection et le placement de personnel dans l'administration, l'industrie, la construction, l'artisanat, la technique, l'informatique et le secteur médical, ainsi que la gestion des candidatures et des offres d'emploi.
gloor & lang GmbH, life science consultants
Depuis 2015 · 11–20 collab.4,7(15)
gloor & lang GmbH, life science consultants est un cabinet de recrutement spécialisé dans les sciences de la vie, assurant la mise en relation d’encadrants et de spécialistes pour la pharma, la biotechnologie et la medtech. L’entreprise propose des services de search & selection, d’active sourcing et de missions intérimaires/contractuelles, couvrant des domaines tels que l’assurance qualité, les affaires réglementaires, le médical/clinique, les opérations et la R&D.
Almo AG
Depuis 2006 · 11–20 collab.5,0(8)
L'activité principale de l'entreprise Almo AG englobe les domaines de la consultation en ressources humaines, du développement de carrière et de la direction d'entreprise. Plus précisément, l'entreprise propose des services tels que : * Consultation et placement de personnel * Accompagnement du recrutement et coaching des candidats * Location et placement de personnel * Services RH tels que la gestion de lignes, l'administration du personnel et des salaires * Conseil et développement de carrière * Coaching pour le développement personnel et professionnel * Conseil et direction d'entreprise pour les PME L'entreprise se positionne en tant que partenaire fiable pour les entreprises et les spécialistes et les cadres dans la recherche de candidats appropriés, le développement de carrière et la direction d'entreprise.
das team ag
Depuis 2017 · 51–100 collab.4,4(43)
das team ag propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel, notamment des placements temporaires et permanents, des solutions Try & Hire, le payrolling et l'externalisation de l'administration du personnel. L'entreprise intervient dans des secteurs tels que la construction, l'artisanat, les techniques industrielles, la pharma et le médical, et propose des outils numériques comme le portail myteam ainsi que des services HUB pour la coordination des prestataires.
upConsult GmbH
Depuis 2019 · 1–10 collab.5,0(19)
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines de l'Executive Search, du Headhunting et de l'Active Sourcing. L'entreprise soutient les clients dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour les postes de direction et de gestion et propose à cet effet divers services, tels que le Market Mapping, le Candidate Pipeline, la planification de la relève, les analyses de potentiel et les évaluations.
SOMMER IT CONSULTING GMBH
Depuis 2022 · 1–10 collab.5,0(40)
L'activité principale de l'entreprise SOMMER IT CONSULTING GmbH est le recrutement et la consultation en ressources humaines dans le domaine des technologies de l'information, en particulier la recherche active et la mise en relation de spécialistes et de cadres pour les entreprises, ainsi que l'accompagnement et le coaching des candidats dans leur développement de carrière.
Rodrigues Consulting GmbH
Depuis 2020 · 1–10 collab.4,8(26)
L'activité principale de l'entreprise Rodrigues Consulting GmbH consiste à conseiller et à soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que les indépendants dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus commerciaux, en particulier dans les domaines du marketing, du développement de processus et de la direction d'entreprise. L'entreprise propose des services tels que la stratégie de conseil, la création de plans d'affaires, le développement marketing et de processus, la conception Web, le soutien aux médias sociaux et le développement de l'intelligence artificielle, afin d'aider les clients à améliorer leur génération de nouveaux clients et à optimiser leurs processus commerciaux.
H&R scouting AG
Depuis 2020 · 1–10 collab.4,8(32)
L'activité principale de l'entreprise H&R scouting AG est la consultation en ressources humaines et la placement de personnel, en particulier la mise en relation et la location de candidats dans les domaines de l'artisanat, de la logistique et de la technique. L'entreprise propose des services pour les employés et les employeurs, notamment le placement de jobs, la location de personnel et la consultation en ressources humaines, dans le but de réunir les personnes et les entreprises qui peuvent se soutenir mutuellement pour réussir.
Peko AG
Depuis 2002 · 11–20 collab.4,0(33)
L'activité principale de l'entreprise PEKO AG comprend deux domaines clés : 1. **Placement et location de personnel** : L'entreprise propose un placement et une location de personnel indépendants de la branche, y compris des employés temporaires, un placement de personnel fixe, un payrolling, un essai et un embauche et un contrat. 2. **Technologie ferroviaire et services de projet** : PEKO AG propose des services de projet dans le domaine de la technologie ferroviaire, y compris la rénovation de véhicules, l'intégration de systèmes, la mise en service, la maintenance et le service, la gestion des garanties et le support d'ingénierie. De plus, l'entreprise exploite un atelier de construction de boîtes de commande, de câblage et d'étiquetage ainsi qu'une halle de voie.
Regio Personal AG
Depuis 2008 · 1–10 collab.4,5(15)
Regio Personal AG propose des services de placement temporaire et permanent ainsi que des solutions RH pour employeurs et candidats. Ses prestations comprennent la mise en relation pour des postes, différents modèles de travail et des entretiens vidéo, et elle intervient dans des secteurs tels que la logistique, la technique/industrie, l'industrie alimentaire, la chimie/pharmacie et la santé.
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen
Depuis 2017 · 21–50 collab.4,4(14)
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen propose des solutions de recrutement et de placement, notamment le travail temporaire, le payrolling, la formule Try & Hire et le support pour la recherche et l’administration du personnel.
Kànoume Kaltaveridis
Depuis 2019 · 1–10 collab.5,0(69)
L'activité principale de l'entreprise KÀNOUME consiste à fournir des services RH externes aux entreprises, notamment dans les domaines du recrutement, du développement des ressources humaines, du coaching de carrière, de la formation aux entretiens et de la rédaction de certificats de travail. KÀNOUME agit en tant que partenaire RH flexible, soutenant les entreprises dans la réalisation de leurs tâches RH internes, sans qu'elles aient besoin d'embaucher un spécialiste RH en interne.
TEMPORIS PERSONAL AG
Depuis 2009 · 1–10 collab.4,1(49)
L'activité principale de l'entreprise Temporis Personal AG est la mise en relation de la main-d'œuvre et le conseil en ressources humaines pour les entreprises et les candidats. L'entreprise propose un conseil compétent et des solutions sur mesure pour réunir les individus et les entreprises et établir des partenariats durables et réussis. Elle propose des postes temporaires et permanents dans divers secteurs et professions.
tempoX Personal AG
Depuis 2013 · 1–10 collab.4,1(100)
tempoX Personal AG est un prestataire de services en personnel qui recrute et met à disposition des collaborateurs pour des missions temporaires et des postes en CDI. Ses prestations comprennent le recrutement, le payrolling et la prise en charge des tâches administratives liées au personnel.
Rent a person Beratungs AG
Depuis 1997 · 1–10 collab.4,1(35)
Rent a person Beratungs AG propose des services de conseil en ressources humaines et de recrutement, incluant la présélection de candidats, le payrolling et des solutions «Try & Hire». L’activité couvre notamment les métiers IT, le secteur administratif, l’industrie, le bâtiment et la santé, et s’adresse tant aux employeurs qu’aux candidats pour des missions temporaires ou des postes fixes.
bm personal ag
Depuis 2000 · 1–10 collab.4,4(34)
L'activité principale de l'entreprise "bm personal ag" est la mise à disposition de travailleurs temporaires et permanents issus des secteurs de l'industrie, de l'artisanat et de la logistique, en particulier des spécialistes et des aides techniques et commerciaux.
Excellent Personalservice AG
Depuis 2021 · 1–10 collab.4,2(94)
Excellent Personalservice AG recrute et sélectionne des candidats pour des postes temporaires et permanents et propose des services de personnel, notamment placement, missions temporaires et gestion de la paie.
Pevo Personal GmbH
Depuis 2008 · 1–10 collab.5,0(6)
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines et le placement, en particulier dans les domaines des métiers manuels, techniques et des services. L'entreprise propose des services de gestion des ressources humaines, notamment la mise à disposition de collaborateurs aux entreprises clientes, et soutient les entreprises dans leur recherche de candidats adaptés pour les postes vacants.
Perfect Way GmbH
Depuis 2019 · 1–10 collab.4,7(32)
L'activité principale de l'entreprise Perfect Way GmbH consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et les particuliers dans l'obtention de permis de travail, en particulier pour les travailleurs étrangers de pays tiers. Cela inclut également des services tels que l'analyse des situations de départ, la création de dossiers de demande, la communication avec les autorités et l'accompagnement des entreprises dans le respect des exigences légales.
Lexcon AG
Depuis 2016 · 1–10 collab.4,3(20)
L'activité principale de l'entreprise Lexcon AG consiste en la consultation et la mise en relation de personnel ainsi que le soutien aux entreprises dans divers domaines tels que le développement organisationnel, des processus et du personnel. Plus concrètement, cela comprend : * Executive Search : La recherche et la mise en relation de personnel qualifié pour des postes clés au sein des entreprises. * Personal Recruitment : La mise en relation de personnel pour différents postes au sein des entreprises. * Conseil en entreprise : La consultation des entreprises dans les domaines du développement organisationnel, des processus et du personnel. * Emplois permanents / postes permanents : La mise en relation de personnel pour des postes permanents au sein des entreprises. * Emplois temporaires : La mise en relation de personnel pour des postes temporaires au sein des entreprises. * Try & Hire : La mise en relation de personnel pour des postes à durée déterminée au sein des entreprises avec l'option d'une embauche permanente ultérieure. * Payrolling : La prise en charge des tâches de gestion du personnel pour les entreprises. * Coaching de carrière : La consultation et le soutien des candidats dans leur développement professionnel.
Cannella & Partner Solutions AG
Depuis 2023 · 1–10 collab.4,8(31)
L'activité principale de l'entreprise Cannella & Partner Solutions AG est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la mise en relation de spécialistes et de cadres pour les petites et moyennes entreprises (PME). L'entreprise propose des solutions dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du conseil pour aider les entreprises à recruter du personnel qualifié.
KMU Personal AG Aarau
Depuis 2008 · 1–10 collab.4,5(8)
KMU Personal AG Aarau est un prestataire de services en personnel qui accompagne les entreprises dans le recrutement et la mise à disposition de collaborateurs. Les prestations comprennent le recrutement en poste fixe, le travail temporaire/location de personnel, le Try-and-Hire et le payrolling/outsourcing.
Schauff GmbH
Depuis 2014 · 1–10 collab.4,6(11)
Schauff GmbH propose des services de soutien aux projets et au personnel dans les domaines du génie civil, de la mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisation, du génie des procédés et de l'informatique, en particulier pour leur intégration. Les prestations comprennent le renforcement en personnel, l'appui aux projets, la mise en place ou l'accompagnement d'un Project Management Office et la gestion du cycle de vie des composants techniques.
KompetenzCentrum für Arbeit & Gesundheit GmbH
Depuis 2015 · 1–10 collab.5,0(5)
KompetenzCentrum für Arbeit & Gesundheit GmbH est un prestataire reconnu par l’assurance-invalidité suisse (IV) proposant des bilans professionnels et des mesures de réinsertion. Les prestations incluent le programme BASE, la Potenzial Abklärung (POA), le coaching IV, des conseils d’orientation professionnelle et un accompagnement pour la reconversion et la recherche d’emploi.
Adecco human resources AG
Depuis 1991 · 101–500 collab.
Adecco human resources AG est un prestataire de services RH et de recrutement pour les entreprises et les candidats. Ses prestations incluent la mise à disposition temporaire et le recrutement en poste fixe, le payrolling, des services onsite, l’externalisation, le recruitment process outsourcing (RPO), des modèles master vendor et project placement, des job centers, des formations et des outils numériques comme un générateur de CV.
Excellent Personaldienstleistungen Baden AG
Depuis 1995 · 1–10 collab.
Excellent Personaldienstleistungen Baden AG recrute et sélectionne des candidats pour des postes fixes et des missions temporaires. L’entreprise propose du personnel dans les domaines de l’administration, de l’industrie, du bâtiment, de l’artisanat, de la technique, de l’informatique et du médical.
Sternschnuppen GmbH
Depuis 1996 · 11–20 collab.
L'activité principale de Sternschnuppen GmbH comprend divers services dans le domaine social, notamment : * Placement de personnel dans le domaine social * Droit de protection de l'enfance et de l'adulte (KESR) * Formations et perfectionnements * Conseil et coaching * Vente de propriétés * Gestion de mandats et tutelles L'entreprise offre ces services en tant qu'entreprise sociale depuis 1996 et possède différents domaines avec des pages d'accueil propres.
Peter Rosenberger + Partner GmbH
Depuis 1997 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Rosenberg + Partner AG consiste en la consultation d'entreprise, la financement et l'audit, en particulier dans le domaine du football professionnel. Ils soutiennent les clients dans la définition des stratégies et la mise en œuvre opérationnelle avec des outils tels que le contrôle des meilleures pratiques, l'optimisation des structures et des processus avec le logiciel SAP Business ainsi que le financement des entreprises et l'audit.
Recrutement & Conseil en RH dans le canton d’Argovie
Recrutement & Conseil en RH dans la région
Taille des points selon le nombre d’entreprises par lieu.
Source : registre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
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