Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Zurich

ALAG Personalberatung AG

Depuis 1988 · 1–10 collab.·4,9(107)

L'activité principale de l'entreprise ALAG Personalberatung AG est le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines de la construction, de la technique et de l'industrie. L'entreprise met en relation des collaborateurs qualifiés avec des clients dans ces secteurs et les aide à résoudre les problèmes de pénurie de personnel.

work-shop Personal Winterthur AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.·4,7(91)

work-shop Personal Winterthur AG est un prestataire de services en ressources humaines proposant recrutement et mise en relation, travail temporaire, payrolling, externalisation et outplacement. L’entreprise propose également un accompagnement des candidats via un « Bewerbungs Coach » et des prestations RH pour les employeurs.

Universal-Job AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,9(96)

Universal-Job AG propose des services de recrutement et de ressources humaines pour entreprises et candidats, incluant le recrutement en CDI, le travail temporaire, la gestion de la paie et des solutions RPO, ainsi que des outils d'accompagnement pour la recherche d'emploi.

Asanti AG

Depuis 2000 · 11–20 collab.·4,7(165)

L'activité principale de l'entreprise Asanti est la mise en relation de spécialistes dans les domaines des métiers commerciaux, techniques et industriels. Elle soutient les entreprises dans leur recherche de candidats appropriés et offre aux chercheurs d'emploi des opportunités dans ces domaines.

Creative-Job GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.·4,8(93)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines de la finance (fiduciaire, expertise comptable, impôts) et de l'immobilier (gestion, marketing, comptabilité immobilière), ainsi que la mise en relation de spécialistes et de cadres dans ces domaines.

Stellenwerk AG

Depuis 2005 · 11–20 collab.·4,6(54)

Stellenwerk AG propose des services de recrutement et de ressources humaines pour les employeurs, notamment recherche de personnel, executive search, prêt de personnel (Try&Hire), paie et administration du personnel, outplacement et externalisation des tâches RH.

VIVA Personal und Treuhand AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.·4,9(41)

VIVA Personal und Treuhand AG propose des services en ressources humaines (recrutement temporaire et fixe, administration du personnel, externalisation des salaires) ainsi que des services fiduciaires et comptables, notamment tenue de la comptabilité, conseil fiscal et déclarations TVA.

STA Personal AG

Depuis 2023 · 101–500 collab.·4,9(174)

STA Personal AG pourvoit des postes temporaires et permanents et met en relation des professionnels qualifiés de l'artisanat avec des entreprises appropriées. Ses prestations incluent placement temporaire, Try & Hire, mise en relation de freelances, recrutement pour postes fixes et payrolling (administration salariale et du personnel).

Trabeco AG

Depuis 1979 · 1–10 collab.·4,7(55)

Trabeco AG est un prestataire de services en personnel, financièrement indépendant, qui accompagne les entreprises pour la pourvue de postes fixes et temporaires. Ses prestations comprennent le recrutement pour embauches permanentes, le placement temporaire, le payrolling, le try & hire, les recherches en mandat et la gestion onsite, avec des interventions dans les secteurs du bâtiment, de la mécanique/métallurgie, de la logistique et du transport, des services et du commerce, ainsi que la banque et l'assurance.

Tempobrain AG

Depuis 1998 · 1–10 collab.·4,6(73)

L'entreprise propose des services de location de personnel et de conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines du soutien administratif et commercial, ainsi que dans les ventes et le service client. Elle met en relation des collaborateurs qualifiés avec des entreprises et les assiste dans le recrutement de postes vacants dans divers secteurs, tels que les télécommunications, la banque et le bâtiment.

GPTW Switzerland AG

Depuis 2008 · 21–50 collab.·5,0(13)

L'activité principale de l'entreprise Great Place to Work consiste à soutenir les organisations dans le développement d'une culture de travail exceptionnelle. Cela inclut la collecte, l'analyse et le développement de la culture de travail, ainsi que la reconnaissance et la promotion des entreprises qui présentent une culture de travail positive. L'entreprise propose des méthodes fondées sur des preuves et une expertise dans les domaines du Employer Branding, de la culture de travail, du travail agile et du développement du leadership pour soutenir les entreprises dans la création d'une atmosphère de confiance et d'une culture de travail durable.

Inforce Group AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(49)

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services en ressources humaines et en personnel, notamment le coaching d'emploi, la rédaction de candidatures, la vérification de références professionnelles, le reclassement, le recrutement, la formation aux entretiens et la communication interculturelle. L'entreprise soutient à la fois les employés et les employeurs dans divers domaines du développement et de la gestion des ressources humaines.

Humanis AG Zürich

Depuis 1989 · 11–20 collab.·4,6(80)

L'activité principale de l'entreprise Humanis AG consiste en la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine des spécialistes et des cadres dans divers secteurs tels que l'ingénierie, la finance et le contrôle, les ressources humaines et la paie, les technologies de l'information, les ventes et le marketing, ainsi que la chaîne d'approvisionnement et les achats. L'entreprise propose des services tels que l'embauche directe, la mise à disposition de personnel et les missions temporaires, et exploite un système de networking de talents pour mettre en relation les entreprises et les candidats.

X-Work GmbH

Depuis 2006 · 1–10 collab.·4,9(23)

X-Work GmbH propose des services et des solutions pour le logiciel CAD/CAM Mastercam, notamment la distribution logicielle, le développement de postprocesseurs, la simulation et le transfert DNC. L'entreprise propose également des formations et un support technique pour les systèmes CAM.

One Agency International GmbH

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,6(169)

One Agency International GmbH est un prestataire de services en recrutement spécialisé dans le placement de professionnels dans les domaines IT, SAP, ingénierie et procurement & supply chain. L’entreprise propose la recherche de candidats, des conseils de carrière, des services de mise en adéquation et un accompagnement tout au long du processus de recrutement.

Metrivo AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,9(153)

L'activité principale de l'entreprise Metrivo AG est le recrutement et les services de ressources humaines, y compris la mise en relation de spécialistes et la prestation de services liés aux ressources humaines à des prix compétitifs sur le marché.

IT Recruitment GmbH

Depuis 1999 · 21–50 collab.·4,6(200)

L'activité principale de l'entreprise IT Recruitment GmbH est la mise en relation de spécialistes de l'informatique avec des entreprises en Suisse. L'entreprise propose une plateforme de recherche et de placement d'emploi dans le domaine de l'informatique, sur laquelle les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi ouvertes et les candidats peuvent soumettre leurs profils et candidatures. IT Recruitment GmbH soutient les employeurs dans leur recherche de candidats appropriés et les candidats dans leur recherche d'emplois informatiques adaptés.

Gefra Personal AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,9(186)

L'activité principale de l'entreprise GEFRA Personal AG est la mise à disposition temporaire et permanente de personnel qualifié aux entreprises. Elle propose des solutions aux entreprises qui ont besoin de personnel à court ou à long terme et soutient les candidats dans leur recherche d'emploi.

Auris Relocation AG

Depuis 2011 · 11–20 collab.·5,0(23)

Auris Relocation AG propose des services de conseil et d'accompagnement en mobilité internationale pour entreprises, salariés et particuliers, couvrant l'immigration, les services d'accueil et la gestion des déménagements, la formation interculturelle, le conseil aux entreprises et la recherche de biens immobiliers. La société conseille également les ressources humaines et la direction sur les politiques de mobilité et dispose de la certification ISO 27001 ainsi que de l'adhésion à EuRA.

Ratbacher AG

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,8(20)

Ratbacher AG est un cabinet de recrutement IT et SAP qui met en relation des spécialistes IT et SAP avec des employeurs et accompagne les entreprises pour pourvoir des postes en emploi fixe ainsi que des missions de projet.

skybris gmbh

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,9(38)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le placement de spécialistes et de cadres dans le secteur des technologies de l'information en Suisse. L'entreprise propose des services tels que l'Active Sourcing, les Talent Pools et le placement de personnel sur la base de succès et de mandat pour soutenir les entreprises dans le recrutement de postes informatiques exigeants.

Rigby AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(32)

L'activité principale de l'entreprise Rigby AG est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres dirigeants et de la mise en relation de travailleurs qualifiés en Suisse. L'entreprise soutient les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour divers postes, des spécialistes aux cadres dirigeants.

Human Professional Personalberatung AG

Depuis 2007 · 11–20 collab.·4,6(80)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, en particulier le placement de spécialistes et de cadres auprès d'entreprises. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour les entreprises et les candidats dans divers secteurs, tels que l'immobilier et la construction, et se concentre sur un accompagnement personnel, discret et efficace de haut niveau.

MM PERSONAL AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,7(167)

L'activité principale de l'entreprise MM PERSONAL AG est la mise en relation d'emploi et la location de personnel pour l'artisanat du bâtiment et d'autres secteurs en Suisse. Elle propose un service de mise en relation pour les candidats et les entreprises, dans lequel elle trouve et met en relation des employés adaptés aux postes vacants.

Two.jobs GmbH

Depuis 2017 · 21–50 collab.·5,0(18)

L'activité principale de l'entreprise two.jobs est la fourniture de services dans le domaine du recrutement sur les médias sociaux, en particulier la mise en relation de candidats qualifiés avec des entreprises par l'utilisation de chasseurs de têtes en ligne, l'activation des employés, le sourcing actif et le branding employeur. L'entreprise aide les entreprises à trouver les candidats appropriés et les positionne en tant qu'employeurs attractifs.

Joineer AG

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,9(50)

L'activité principale de l'entreprise Joineer AG consiste à développer et à fournir des outils et des services pour soutenir les entreprises dans le développement et l'amélioration de leur culture d'entreprise et de la motivation de leurs employés. En particulier, Joineer propose une solution innovante d'enquête auprès des employés, qui permet aux entreprises d'augmenter la satisfaction et l'engagement de leurs employés tout en minimisant les efforts pour le personnel, les ressources humaines et la direction.

Movadis AG

Depuis 2010 · 11–20 collab.·5,0(25)

L'activité principale de l'entreprise Movadis AG consiste à développer des personnalités dirigeantes et à promouvoir les compétences humaines au sein des entreprises, afin d'atteindre une culture d'entreprise positive et un succès durable. Cela englobe le coaching exécutif, les programmes de leadership et le développement des compétences de direction, afin de créer un climat de sécurité psychologique et d'engagement au sein des entreprises.

Seestadt AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(49)

L'activité principale de l'entreprise Seestadt AG est la placement de personnel et la mise à disposition de personnel. L'entreprise met des employés à la disposition des entreprises et propose également des services tels que la mise à disposition d'ouvriers de chantier et d'autres spécialistes.

Manexperts (Schweiz) GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.·4,9(91)

L'activité principale de l'entreprise Manexperts (Suisse) GmbH est la mise en relation de spécialistes et la consultation de clients dans le domaine de la recherche et du développement de personnel, en particulier dans les domaines de l'informatique, de la technique, de l'ingénierie et de la construction mécanique. L'entreprise propose des services de placement de personnel, dans lesquels elle met en relation des candidats avec des postes adaptés chez les entreprises clientes et soutient en même temps les clients dans leur recherche de candidats appropriés.

exedra ag Zürich

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,9(58)

exedra ag Zürich propose des services de recrutement et de prêt de personnel, incluant placements temporaires, try & hire, recrutement en poste fixe, executive search et payrolling. Elle propose également des prestations de consulting, de gestion on-site, de formations et de contrôles d'équipements.

Onyx Circle AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(102)

L'activité principale de l'entreprise Onyx Circle est le recrutement et le headhunting de spécialistes dans les domaines de la construction et de l'immobilier, de l'ingénierie et de la fabrication, des fonctions d'entreprise ainsi que de SAP et de l'informatique. L'entreprise offre un soutien et des solutions sur mesure à ses clients et se concentre sur l'accompagnement personnalisé des candidats et des clients pour façonner leurs carrières de manière personnalisée.

x21 AG

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(162)

L'entreprise "DAS PERSONAL" est un fournisseur de services de personnel spécialisé dans le recrutement de spécialistes et la mise à disposition de personnel pour les entreprises de différents secteurs. L'activité principale de l'entreprise consiste à pourvoir des postes, à mettre à disposition du personnel pour des projets et à fournir des services dans le domaine de la gestion du personnel, tels que le payrolling et la planification de la relève. L'accent est mis sur les secteurs de la construction, de la technologie, de l'industrie et des métiers apparentés.

Work Selection AG

Depuis 2021 · 21–50 collab.·4,8(122)

Work Selection AG est un prestataire de services en personnel qui publie des offres d’emploi et propose des placements temporaires et permanents. L’entreprise accompagne les candidat·e·s et propose aux employeurs des search packages, des services RH et un IT Tech Lab.

Work Selection AG

Depuis 2021 · 21–50 collab.·4,8(122)

Work Selection AG est une société de recrutement et de placement qui publie des offres d'emploi temporaires et permanentes dans plusieurs secteurs. Elle propose des prestations pour les candidats et les entreprises, notamment des « search packages », des services RH et un IT Tech Lab.

FOTOGEN AG

Depuis 1979 · 11–20 collab.·4,7(30)

L'activité principale de l'entreprise Fotogen est la mise en relation et la commercialisation de mannequins photographiques ainsi que la création de contenus numériques à l'aide de modèles et de scènes générés par l'intelligence artificielle pour les secteurs de la mode, de la publicité et du cinéma.

Active Gastro Eng GmbH

Depuis 2001 · 1–10 collab.·4,7(111)

Active Gastro Eng GmbH est une agence de placement spécialisée dans le recrutement pour la restauration et l'hôtellerie. Elle met en relation des professionnels des secteurs cuisine, service, réception, housekeeping, administration, événements et direction, et propose recherche active, présélection et accompagnement des candidats pour Zurich et la Suisse alémanique.

Impact Recruitment GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(120)

L'entreprise propose des services de placement de personnel pour les spécialistes de l'informatique et les entreprises. L'activité principale consiste à mettre en relation les talents de l'informatique avec les entreprises appropriées en analysant les besoins et les objectifs des candidats et des entreprises, en identifiant les offres d'emploi appropriées et en soutenant le processus de candidature. L'entreprise offre également des conseils et un coaching aux spécialistes de l'informatique pour améliorer leurs perspectives de carrière.

Personalvermittlung TRAVEL JOB MARKET GmbH

Depuis 1999 · 1–10 collab.·4,8(66)

L'activité principale de l'entreprise Travel Job Market est la mise en relation de personnel et la consultation, en particulier dans les domaines du tourisme, de l'hôtellerie et des événements. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres, la recherche et la consultation de personnel pour les entreprises et les candidats, dans le but de trouver des profils de candidats adaptés et de permettre des relations de travail à long terme.