Recrutement & Conseil en RH à
Richterswil

Impact Development GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Joyful Leadership (Impact Development GmbH) consiste à conseiller et à développer des cultures de leadership pour les entreprises, en particulier dans le domaine de l'autogestion et du travail d'équipe. L'entreprise propose divers services, tels que des analyses de sensibilité, des coachings d'équipe et des programmes de membership, afin de soutenir les entreprises dans le développement d'une culture de leadership positive et efficace.

Swissprofession GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.

L'entreprise propose des solutions pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et soutient les entreprises dans le recrutement et la gestion de leurs employés. Les activités principales comprennent : * Le recrutement et la mise en relation de spécialistes * L'élaboration de stratégies pour surmonter la pénurie de main-d'œuvre qualifiée * Le soutien à la préservation du portefeuille de services malgré le changement démographique * La consultation et le soutien à la mise en œuvre de mesures de réduction du personnel * La mise en relation d'employés de plus de 45 ans avec de nouvelles perspectives professionnelles L'entreprise offre donc une combinaison de services de placement, de conseil stratégique et de soutien au développement des ressources humaines.

Hamilton Advisors GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.

Hamilton Advisors GmbH accompagne les CxO, les membres d'administrations et les titulaires de postes clés dans la prise de décisions stratégiques et leur mise en œuvre. Ses prestations comprennent des mandats au sein d'administrations et de fondations, du sparring pour dirigeants et des conseils RH, notamment pour comités de pilotage et seconds avis sur la stratégie RH.

One Operation GmbH

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Rollinger Consulting GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.

Confero Capita, Inh. Paulus

Depuis 2021 · 1–10 collab.