Recrutement & Conseil en RH à
Zurich

Tempobrain AG

Depuis 1998 · 1–10 collab.·4,6(73)

L'entreprise propose des services de location de personnel et de conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines du soutien administratif et commercial, ainsi que dans les ventes et le service client. Elle met en relation des collaborateurs qualifiés avec des entreprises et les assiste dans le recrutement de postes vacants dans divers secteurs, tels que les télécommunications, la banque et le bâtiment.

GPTW Switzerland AG

Depuis 2008 · 21–50 collab.·5,0(13)

L'activité principale de l'entreprise Great Place to Work consiste à soutenir les organisations dans le développement d'une culture de travail exceptionnelle. Cela inclut la collecte, l'analyse et le développement de la culture de travail, ainsi que la reconnaissance et la promotion des entreprises qui présentent une culture de travail positive. L'entreprise propose des méthodes fondées sur des preuves et une expertise dans les domaines du Employer Branding, de la culture de travail, du travail agile et du développement du leadership pour soutenir les entreprises dans la création d'une atmosphère de confiance et d'une culture de travail durable.

Humanis AG Zürich

Depuis 1989 · 11–20 collab.·4,6(80)

L'activité principale de l'entreprise Humanis AG consiste en la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine des spécialistes et des cadres dans divers secteurs tels que l'ingénierie, la finance et le contrôle, les ressources humaines et la paie, les technologies de l'information, les ventes et le marketing, ainsi que la chaîne d'approvisionnement et les achats. L'entreprise propose des services tels que l'embauche directe, la mise à disposition de personnel et les missions temporaires, et exploite un système de networking de talents pour mettre en relation les entreprises et les candidats.

One Agency International GmbH

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,6(169)

One Agency International GmbH est un prestataire de services en recrutement spécialisé dans le placement de professionnels dans les domaines IT, SAP, ingénierie et procurement & supply chain. L’entreprise propose la recherche de candidats, des conseils de carrière, des services de mise en adéquation et un accompagnement tout au long du processus de recrutement.

Metrivo AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,9(153)

L'activité principale de l'entreprise Metrivo AG est le recrutement et les services de ressources humaines, y compris la mise en relation de spécialistes et la prestation de services liés aux ressources humaines à des prix compétitifs sur le marché.

Auris Relocation AG

Depuis 2011 · 11–20 collab.·5,0(23)

Auris Relocation AG propose des services de conseil et d'accompagnement en mobilité internationale pour entreprises, salariés et particuliers, couvrant l'immigration, les services d'accueil et la gestion des déménagements, la formation interculturelle, le conseil aux entreprises et la recherche de biens immobiliers. La société conseille également les ressources humaines et la direction sur les politiques de mobilité et dispose de la certification ISO 27001 ainsi que de l'adhésion à EuRA.

Ratbacher AG

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,8(20)

Ratbacher AG est un cabinet de recrutement IT et SAP qui met en relation des spécialistes IT et SAP avec des employeurs et accompagne les entreprises pour pourvoir des postes en emploi fixe ainsi que des missions de projet.

skybris gmbh

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,9(38)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le placement de spécialistes et de cadres dans le secteur des technologies de l'information en Suisse. L'entreprise propose des services tels que l'Active Sourcing, les Talent Pools et le placement de personnel sur la base de succès et de mandat pour soutenir les entreprises dans le recrutement de postes informatiques exigeants.

Gefra Personal AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,9(186)

L'activité principale de l'entreprise GEFRA Personal AG est la mise à disposition temporaire et permanente de personnel qualifié aux entreprises. Elle propose des solutions aux entreprises qui ont besoin de personnel à court ou à long terme et soutient les candidats dans leur recherche d'emploi.

Rigby AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(32)

L'activité principale de l'entreprise Rigby AG est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres dirigeants et de la mise en relation de travailleurs qualifiés en Suisse. L'entreprise soutient les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour divers postes, des spécialistes aux cadres dirigeants.

Joineer AG

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,9(50)

L'activité principale de l'entreprise Joineer AG consiste à développer et à fournir des outils et des services pour soutenir les entreprises dans le développement et l'amélioration de leur culture d'entreprise et de la motivation de leurs employés. En particulier, Joineer propose une solution innovante d'enquête auprès des employés, qui permet aux entreprises d'augmenter la satisfaction et l'engagement de leurs employés tout en minimisant les efforts pour le personnel, les ressources humaines et la direction.

Movadis AG

Depuis 2010 · 11–20 collab.·5,0(25)

L'activité principale de l'entreprise Movadis AG consiste à développer des personnalités dirigeantes et à promouvoir les compétences humaines au sein des entreprises, afin d'atteindre une culture d'entreprise positive et un succès durable. Cela englobe le coaching exécutif, les programmes de leadership et le développement des compétences de direction, afin de créer un climat de sécurité psychologique et d'engagement au sein des entreprises.

Seestadt AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(49)

L'activité principale de l'entreprise Seestadt AG est la placement de personnel et la mise à disposition de personnel. L'entreprise met des employés à la disposition des entreprises et propose également des services tels que la mise à disposition d'ouvriers de chantier et d'autres spécialistes.

exedra ag Zürich

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,9(58)

exedra ag Zürich propose des services de recrutement et de prêt de personnel, incluant placements temporaires, try & hire, recrutement en poste fixe, executive search et payrolling. Elle propose également des prestations de consulting, de gestion on-site, de formations et de contrôles d'équipements.

Onyx Circle AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(102)

L'activité principale de l'entreprise Onyx Circle est le recrutement et le headhunting de spécialistes dans les domaines de la construction et de l'immobilier, de l'ingénierie et de la fabrication, des fonctions d'entreprise ainsi que de SAP et de l'informatique. L'entreprise offre un soutien et des solutions sur mesure à ses clients et se concentre sur l'accompagnement personnalisé des candidats et des clients pour façonner leurs carrières de manière personnalisée.

x21 AG

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(162)

L'entreprise "DAS PERSONAL" est un fournisseur de services de personnel spécialisé dans le recrutement de spécialistes et la mise à disposition de personnel pour les entreprises de différents secteurs. L'activité principale de l'entreprise consiste à pourvoir des postes, à mettre à disposition du personnel pour des projets et à fournir des services dans le domaine de la gestion du personnel, tels que le payrolling et la planification de la relève. L'accent est mis sur les secteurs de la construction, de la technologie, de l'industrie et des métiers apparentés.

Active Gastro Eng GmbH

Depuis 2001 · 1–10 collab.·4,7(111)

Active Gastro Eng GmbH est une agence de placement spécialisée dans le recrutement pour la restauration et l'hôtellerie. Elle met en relation des professionnels des secteurs cuisine, service, réception, housekeeping, administration, événements et direction, et propose recherche active, présélection et accompagnement des candidats pour Zurich et la Suisse alémanique.

Impact Recruitment GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(120)

L'entreprise propose des services de placement de personnel pour les spécialistes de l'informatique et les entreprises. L'activité principale consiste à mettre en relation les talents de l'informatique avec les entreprises appropriées en analysant les besoins et les objectifs des candidats et des entreprises, en identifiant les offres d'emploi appropriées et en soutenant le processus de candidature. L'entreprise offre également des conseils et un coaching aux spécialistes de l'informatique pour améliorer leurs perspectives de carrière.

univativ Schweiz AG

Depuis 2015 · 21–50 collab.·4,6(47)

univativ Schweiz AG propose des services de recrutement et de placement d'emplois pour étudiants, diplômés et jeunes professionnels via une bourse d'emploi en ligne et un vivier de talents. L'entreprise assure un accompagnement personnalisé, une e‑academy pour la formation continue et des prestations destinées aux employeurs pour le recrutement de personnel de projet.

Employ Me AG

Depuis 2019 · 1–10 collab.·4,8(126)

Employ Me AG est un prestataire RH qui propose la mise en relation et le prêt de personnel (temporaire, Try & Hire), des services de paie et de sécurité sociale ainsi que des conseils en évolution de carrière. L’entreprise accompagne des clients dans l’industrie, les services, la logistique, l’informatique et le secteur de la construction et publie des offres d’emploi avec indication salariale.

da professionals ag

Depuis 1979 · 11–20 collab.·4,9(68)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier le recrutement de cadres, de spécialistes et d'assistants de direction pour les PME, les entreprises familiales, les sociétés de participation, les associations, les fondations, les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises cotées en bourse.

ETH juniors

Depuis 2003 · 11–20 collab.·4,4(28)

ETH juniors est une organisation de conseil technique dirigée par des étudiants qui transfère le savoir-faire de l'ETH vers des projets concrets pour les entreprises. Elle propose la réalisation de projets, la mise à disposition de personnel, le recrutement sur campus, des ateliers d'innovation et des services technologiques (IT, ingénierie, analyses de durabilité).

brefis personal AG

Depuis 2006 · 21–50 collab.·4,4(119)

brefis personal AG propose des services de placement de personnel, notamment le travail temporaire, le recrutement en poste fixe et la solution Try & Hire. L'entreprise intervient dans des secteurs tels que la construction et l'artisanat, l'électrotechnique, la santé, l'informatique et l'administration, et gère une bourse d'offres d'emploi ainsi que des prestations RH.

Alpinum Solutions AG

Depuis 2023 · 11–20 collab.·4,9(96)

L'activité principale de l'entreprise Alpinum Solutions consiste à fournir des stratégies de personnel flexibles et évolutives pour les équipes juridiques et de conformité, notamment la mise en relation de talents de haut niveau et le développement de modèles de dotation en personnel innovants. L'entreprise aide les clients à trouver les collaborateurs appropriés et propose des ressources juridiques et de conformité à la demande.

Adecco Group AG

Depuis 1967 · 500+ collab.·4,0(28)

Adecco Group AG est une entreprise qui associe expertise en talents et technologie pour fournir des services en matière de main-d’œuvre et de talents. Son offre comprend le travail temporaire, le recrutement en CDI, l'externalisation, l'acquisition de talents, le développement des compétences et la transformation des entreprises, fournis via les marques Adecco, Akkodis et LHH.

das team ag

Depuis 1999 · 51–100 collab.·4,4(43)

das team ag est une société de placement et de prêt de personnel qui met en relation des candidats et des employeurs pour des postes temporaires et permanents. Elle propose la recherche de candidats, le payrolling, des services HUB en interne et des outils numériques de gestion et de reporting du personnel (myteam).

Just in time staffing AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,2(169)

L'entreprise Adia propose une plateforme de mise en relation pour les emplois intérimaires et le personnel temporaire. L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre en relation les candidats à l'emploi avec les entreprises qui ont besoin d'une main-d'œuvre flexible et à court terme. Adia permet aux candidats de postuler à des emplois intérimaires et de spécifier leurs disponibilités et leurs compétences, tandis que les entreprises peuvent réserver et gérer des intérimaires.

Roy C. Hitchman AG, Executive Search

Depuis 1986 · 21–50 collab.·4,8(10)

Roy C. Hitchman AG, Executive Search est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’executive search et la recherche de membres de conseil d’administration. Il propose la mise en œuvre de recrutements de cadres, la gestion de viviers de candidats, des assessments et tests psychométriques, des entraînements aux entretiens et des prestations d’interim, et recrute dans des secteurs tels que l’IT, la finance et le juridique, les médias, l’industrie, le commerce, les life sciences et la construction/immobilier.

Job 3000 AG

Depuis 2004 · 1–10 collab.·4,5(106)

Job 3000 AG est un prestataire de services RH et un cabinet de placement qui met en relation des candidats et des postes temporaires ou permanents. Il propose notamment du personnel temporaire, du try & hire, des recrutements ciblés, du on‑site management et du payrolling.

Hotelis SA, succursale de Zürich

Depuis 2009 · 21–50 collab.·4,2(141)

Hotelis SA, succursale de Zürich propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel temporaire ou fixe pour l'hôtellerie, la restauration, le catering et l'événementiel, ainsi que des prestations RH et des formations.

flexMedics AG

Depuis 2012 · 11–20 collab.·4,7(13)

flexMedics AG est un prestataire de services en personnel qui met en relation candidats et établissements du secteur de la santé, en proposant des placements permanents et des missions temporaires. L’offre couvre le recrutement et le prêt de personnel qualifié pour hôpitaux, maisons de retraite et établissements de soins, notamment en anesthésie, soins intensifs, bloc opératoire et urgences.

Rockstar Recruiting AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,6(19)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de la technologie. L'entreprise met en relation les candidats avec les entreprises à la recherche de spécialistes et propose également des services de recrutement.

SThree Switzerland GmbH

Depuis 2011 · 101–500 collab.·4,5(6)

L'activité principale de l'entreprise SThree est la consultation et le placement de personnel, en particulier dans le domaine des professionnels MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles et technologie). L'entreprise met en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises et propose des conseils spécialisés et des solutions de projet pour le recrutement et le développement de talents MINT.

C. Stelzhammer GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.·5,0(15)

L'activité principale de l'entreprise C. Stelzhammer GmbH est la mise en relation et le développement de personnel, en particulier la mise en relation de spécialistes et de cadres avec des entreprises, ainsi que la réalisation de coaching, de formation et de conseil pour les entreprises et les particuliers dans les domaines du développement de carrière, de la formation à la vente et du développement des cadres.

Careerplus AG

Depuis 2011 · 21–50 collab.·4,1(32)

Careerplus AG est une société de conseil en recrutement qui place des professionnels et cadres qualifiés dans les domaines de la finance, des ressources humaines, des ventes, de l'industrie et de la santé. Ses prestations comprennent le placement en poste fixe et temporaire, l'interim management, les assessments, le conseil salarial et les études de salaires, ainsi que la recherche de candidats et le matching des postes.

Schmid + Partner AG - Family Business Advisors

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,7(14)

L'entreprise Schmid + Partner AG est une société de conseil spécialisée dans le soutien stratégique des PME (petites et moyennes entreprises) suisses. L'activité principale de l'entreprise consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour les entreprises, y compris l'analyse des situations de départ, l'élaboration des valeurs de l'entreprise et la réalisation d'analyses organisationnelles. L'entreprise propose également des services dans les domaines du recrutement de personnel, de la stratégie marketing et de la succession d'entreprise.

DAY ONE Recruitment AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(34)

DAY ONE Recruitment AG est une boutique indépendante de recrutement et de conseil RH qui identifie et place des spécialistes et des cadres. Les prestations comprennent le professional search, l'executive search, le management intérimaire, les prises de références, la publication d'annonces et les analyses de marché.

Next Work AG

Depuis 2000 · 1–10 collab.·4,4(41)

Next Work AG propose le placement de personnel temporaire et permanent et fournit des services RH tels que Try & Hire, payrolling et la rédaction/gestion d'annonces. L'entreprise se concentre sur le recrutement de profils techniques (p. ex. électrotechnique, industrie, production, logistique, construction) et prend en charge le recrutement ainsi que la gestion administrative des missions.