Recrutement & Conseil en RH à
Pfäffikon ZH

Fischer & Wunderlich GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Fischer&Wunderlich consiste à fournir des services d'accompagnement et de soutien aux personnes ayant des besoins spécifiques, en particulier dans les domaines de la formation, du conseil et de la médiation. Plus précisément, cela inclut : * Formation : transmission pratique de connaissances et de stratégies d'action pour une gestion constructive de la violence et des conflits * Conseil : réflexion professionnelle et personnelle pour soutenir les professionnels et les organisations * Médiation : recherche de solutions durables et équitables dans les situations conflictuelles L'entreprise propose ces services principalement aux établissements et organisations du secteur social, tels que les foyers, les écoles et les institutions pour personnes handicapées.

Wüst Personal GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.·4,4(7)

L'activité principale de l'entreprise Wüst Personal GmbH consiste en la mise à disposition et la location de personnel pour des postes temporaires et permanents, en particulier dans les secteurs de la construction de machines et de la métallurgie, de la construction principale et secondaire ainsi que des services.

Raths Management GmbH

Depuis 2004 · 1–10 collab.·3,0(6)

Raths Management GmbH réalise la sélection de personnel, des assessments individuels et des prestations de conseil organisationnel, en accompagnant les clients dans les processus de recrutement, le développement d’équipes et les processus stratégiques.

JDMT Professionals AG

Depuis 2022 · 11–20 collab.·3,2(106)

L'activité principale de l'entreprise JDMT englobe les services médicaux, la gestion des situations d'urgence et de crise, la gestion de la santé, les services humanitaires et la formation aux premiers secours. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment des produits d'urgence médicale, des services de désinfection, des formations et des conseils pour les entreprises, les autorités et les écoles. Les compétences clés de l'entreprise résident dans la mise en œuvre de projets à caractère médical et humanitaire, l'organisation de scénarios d'urgence et de pandémie ainsi que dans la garantie des soins médicaux d'urgence et de la sécurité en cas d'urgence.

Interface A. Amrhein, Personalberatung für Informatik

Depuis 1993 · 1–10 collab.

JDMT Health & Medicine AG

Depuis 2017 · 1–10 collab.

Universal-Job AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.

Leuthier AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.

Rudipersonal GmbH

Depuis 2025 · 1–10 collab.

SolidHire GmbH

Depuis 2025 · 1–10 collab.

Pflegefachkraft Nabholz GmbH

Depuis 2026 · 1–10 collab.