Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Lucerne

das team ag

Depuis 2004 · 51–100 collab.·4,4(43)

das team ag est un prestataire en recrutement et services de personnel qui pourvoit des postes temporaires et permanents et propose du prêt de personnel, des solutions Try & Hire et du payrolling. L'entreprise intervient dans des secteurs tels que la construction, l'artisanat, l'industrie, la pharmacie et le Medical & Care, et propose la plateforme en ligne myteam pour les fiches de paie, les données d'affectation et les reportings.

Personal Sigma Group AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,6(143)

Personal Sigma Group AG est une société de services en personnel qui propose des prestations de recrutement et de ressources humaines pour les fonctions commerciales, techniques et artisanales. Ses services comprennent le placement permanent, le prêt de personnel, le payrolling, l'outplacement et les évaluations de candidats.

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.·4,2(94)

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG recrute et pourvoit des postes permanents ainsi que des missions temporaires. L’entreprise couvre les domaines de l’administration, de l’industrie, du bâtiment/artisanat, de la technique, de l’informatique et du médical.

Careerplus SA

Depuis 2002 · 11–20 collab.·4,1(32)

Careerplus SA est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de spécialistes et cadres dans les domaines des finances, des ressources humaines, des ventes, de l'industrie et de la santé. Il propose des placements en poste fixe, temporaire et projet, ainsi que des prestations d'assessment, de conseil salarial, d'interim management, d'études de salaires et d'accompagnement pour employeurs et candidats.

takeoff.healthcare GmbH

Depuis 2023 · 11–20 collab.·4,9(34)

L'entreprise « takeoff » soutient les physiothérapeutes dans la planification et la mise en œuvre d'un nouveau départ professionnel en Suisse. Les activités principales comprennent la mise en relation avec des postes de travail, le soutien à l'entrée et à l'intégration en Suisse, ainsi que la fourniture de ressources et d'informations pour une carrière réussie en Suisse.

Fachkraft.ch GmbH

Depuis 2011 · 11–20 collab.·4,5(16)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de main-d'œuvre et la prestation de services de payrolling. L'entreprise propose des offres d'emploi et met en relation des collaborateurs avec des entreprises, en particulier dans les secteurs de la construction, de l'artisanat et de l'industrie.

Summit Recruitment AG

Depuis 2017 · 1–10 collab.·4,7(22)

L'activité principale de l'entreprise Summit Recruitment AG est le recrutement de personnel, en particulier la mise en relation de spécialistes et de cadres dans les domaines de la technologie et du changement de gestion sur le marché suisse.

AVIS Personal AG

Depuis 2023 · 1–10 collab.·5,0(38)

L'activité principale de l'entreprise AVIS Personal AG consiste à mettre en relation des postes de travail dans le secteur de la construction et des soins. Elle met les gens en contact avec des employeurs appropriés et les aide dans leur recherche d'emploi pour trouver des emplois stables et bien rémunérés.

HeySwiss Personal GmbH

Depuis 2024 · 1–10 collab.·4,9(37)

L'activité principale de l'entreprise HeySwiss Personal GmbH est la mise en relation gratuite de spécialistes du domaine de la santé avec des employeurs en Suisse, y compris l'assistance pour la reconnaissance des qualifications, la recherche de logement, les questions fiscales, la planification du déménagement et la recherche de crèches ou d'écoles pour les familles des spécialistes.

Stellendienst Schweiz AG

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,6(45)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le recrutement de personnel pour divers secteurs, notamment la logistique, l'informatique, l'hôtellerie, la construction, l'industrie et la technologie. L'entreprise propose des services complets, notamment la mise en relation de spécialistes, la gestion des processus de personnel et le soutien dans l'orientation et la mise en place de structures informatiques.

job4life GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,6(20)

L'activité principale de l'entreprise est la placement de personnel, en particulier la mise en relation de travailleurs avec des entreprises ainsi que le soutien des chercheurs d'emploi dans leur recherche d'un nouveau défi. L'entreprise propose également des services tels que la gestion du personnel et des salaires, la déclaration fiscale et les cotisations de sécurité sociale pour soutenir les entreprises dans leur travail de personnel.

Roger Renggli Personalberatung GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,8(23)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le conseil en ressources humaines dans le domaine du développement et de l'ingénierie logicielle, en particulier la mise en relation de spécialistes tels que les développeurs de logiciels, les architectes logiciels, les maîtres Scrum et les propriétaires de produits avec des entreprises en Suisse alémanique.

Futuro Personal AG

Depuis 2023 · 11–20 collab.·4,8(19)

L'activité principale de l'entreprise futuro. est le recrutement et la consultation en ressources humaines. L'entreprise met en relation des spécialistes et des auxiliaires avec des entreprises et prend en charge l'administration du personnel. Elle propose également des services tels que Try and Hire, des postes temporaires et des embauches permanentes. futuro. se concentre sur le recrutement de collaborateurs dans divers secteurs tels que l'industrie, la technologie, le bâtiment et le commerce.

Chrampfcheibe Dommen Nadig AG

Depuis 1987 · 11–20 collab.·4,1(20)

Dommen Nadig Personal AG place des collaborateurs qualifiés en postes temporaires et permanents dans les secteurs du bâtiment, de l'artisanat, de la technique et de l'industrie. L'entreprise propose le recrutement et le placement, le payrolling, des solutions try‑and‑hire, ainsi qu'une plateforme d'offres d'emploi et des listes de candidats.

swissjob service AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.·4,4(13)

swissjob service AG est un prestataire de services en personnel proposant le placement, le travail temporaire et le recrutement de spécialistes et de cadres. L'entreprise effectue la sélection des candidats et fournit des conseils aux employeurs et aux candidats, ainsi qu'un accompagnement pour des aspects pratiques tels que le logement, les autorisations de séjour et l'assurance.

cybergap GmbH

Depuis 2023 · 11–20 collab.·4,9(17)

L'activité principale de l'entreprise Cybergap est le recrutement et la mise en relation de personnel dans le domaine de la cybersécurité et de la gestion des données. Elle met en relation des candidats hautement qualifiés avec des entreprises à la recherche d'experts dans ces domaines pour renforcer leur sécurité numérique et leur gestion des données.

Wetzel Personalberatung AG

Depuis 1999 · 11–20 collab.·4,1(15)

L'activité principale de l'entreprise Wetzel Personalsuche est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier pour les postes de spécialistes et de cadres dans les domaines de la fiduciaire, de l'expertise comptable, de la consultation fiscale, de la finance et de la comptabilité, de la direction financière et du contrôle de gestion, ainsi que dans le secteur immobilier. L'entreprise se spécialise dans la mise en relation de candidats qualifiés avec les petites et moyennes entreprises (PME) et offre une consultation individuelle et une sélection de candidats.

ROL-JOB Hliwa Personalvermittlung

Depuis 2010 · 1–10 collab.·4,0(52)

L'activité principale de l'entreprise ROL-JOB HLIWA consiste à mettre en relation des travailleurs polonais avec des entreprises suisses, en particulier pour des postes saisonniers et permanents. L'entreprise est responsable de la sélection et de la vérification des candidats, du soutien lors des négociations contractuelles et du suivi de l'exécution du contrat pendant la période d'essai.

Adecco Ressources Humaines SA

Depuis 1993 · 101–500 collab.

Adecco Ressources Humaines SA propose des services RH et de recrutement, notamment la mise à disposition temporaire, le recrutement en CDI, le payrolling, l'externalisation et le RPO. Elle propose également des services Onsite, Master Vendor et Project Placement, des Job Centers et un accompagnement des candidat·e·s pour la recherche d'emploi et la création de CV.

vivajobs GmbH

Depuis 1998 · 1–10 collab.

vivajobs GmbH propose des services de placement de personnel et de recrutement, accompagnant les employeurs pour pourvoir des postes vacants.

hpm human power management AG

Depuis 1999 · 1–10 collab.

L'entreprise « human power management ag » propose des services de gestion intérimaire dans divers domaines d'expertise, notamment les ressources humaines, les finances, les achats, la production et la direction générale. L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre à disposition des entreprises des experts et des managers expérimentés en tant que solution intérimaire pour relever des défis et des projets spécifiques, tels que des restructurations, des projets de transformation, des fusions et acquisitions, un changement de gestion et une digitalisation.

KÜSTE AG

Depuis 2000 · 1–10 collab.

KÜSTE AG propose des services de conseil en executive search, en gestion de projets et de programmes, ainsi qu'en formation et coaching. L'offre comprend des processus de sélection structurés avec outils diagnostiques, l'accompagnement ou le soutien à la gouvernance de projets et des ateliers pratiques de gestion de projet.

4future management ag

Depuis 2001 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise 4future management ag consiste à mettre en relation des postes temporaires et permanents, en particulier des professionnels qualifiés dans le domaine de l'artisanat, ainsi qu'à fournir des solutions de fiducie et de logiciels pour les bureaux de placement.

stramec solutions ag

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'entreprise Stramec Solutions AG est une société de conseil et de gestion de projets spécialisée dans l'accompagnement et la mise en œuvre de projets TIC (Technologies de l'Information et de la Communication). L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans la planification, la réalisation et la mise en œuvre de projets TIC, afin de réduire les risques de projet et d'atteindre les objectifs des clients. À cette fin, Stramec propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients et agit en tant que partenaire indépendant et de soutien pour les clients.

Bellini Personal AG

Depuis 2006 · 11–20 collab.

Bellini Personal AG propose du personnel temporaire et des services de recrutement pour le secteur de la construction. Ses prestations comprennent des missions temporaires, le placement en poste fixe avec option «try and hire», des solutions de payrolling via un partenaire (Sallis), le versement quotidien des salaires sur demande, un accompagnement administratif pour les candidats et des formations financées; la gestion de la qualité est certifiée Swissstaffing SQS.

Flexsis SA, Zweigniederlassung Luzern

Depuis 2008 · 11–20 collab.

Flexsis SA, Zweigniederlassung Luzern est une agence de placement qui recrute et met en relation des candidats pour des postes fixes et temporaires. L'agence couvre notamment les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de la logistique et propose des services de recrutement, de placement, de formation et de payrolling au sein de l'Interiman Group.

Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen

Depuis 2008 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises et les personnalités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement des cadres et du développement organisationnel, en particulier dans la recherche, la sélection et la mise en relation de cadres appropriés, ainsi que dans l'optimisation de la formation d'équipes, du développement de la personnalité et du climat de travail.

Impirio AG

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Impirio AG est une agence de recrutement et de placement qui met en relation des candidats et des entreprises pour leurs besoins en personnel. Les services couvrent le placement fixe, le travail temporaire, le dispositif try-&-hire, la gestion de la paie et le recrutement sectoriel (construction, industrie, santé, RH, finance).

AT WORK 4 YOU Hunkeler K.

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « At Work 4 You » est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), notamment : * Gestion RH ad interim (intervention temporaire dans la gestion du personnel) * Coaching et supervision pour les individus, les équipes et les cadres * Conseil et soutien pour les candidatures * Administration et gestion du personnel * Développement et planification du personnel * Direction et maintien du personnel * Information et contrôle du personnel L'entreprise propose ainsi des services RH complets pour les entreprises et les organisations, afin de soutenir et d'optimiser leur gestion du personnel.

Teamfinder AG

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la distribution de produits dans le domaine de la protection incendie, tels que les extincteurs portatifs, les extincteurs mobiles et les installations de protection incendie fixes, ainsi que la réalisation de formations d'extinction d'incendie.

4success Dieter Galliker

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise 4SUCCESS consiste en la mise en relation de personnel et la recherche de cadres pour les postes de direction dans l'hôtellerie et la résidence internationale, ainsi que dans la gastronomie et le tourisme. L'entreprise soutient les employeurs dans leur recherche de candidats appropriés et offre aux candidats une aide pour trouver des postes adaptés.

Zischler Visionplus GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.

Zischler Visionplus GmbH propose des services de conseil, de gestion de projet et d’intérim ainsi que des formations et conférences axées sur la communication commerciale, l’orientation client, le leadership, la contactologie/optométrie, la prise en charge du dry eye et la gestion de la myopie. L’entreprise accompagne également les transmissions de magasins d’optique et fournit des prestations de recrutement dans la région D‑A‑CH.

ZEDER AG

Depuis 2011 · 1–10 collab.

ZEDER AG propose des conseils en matière de sécurité et santé au travail, axés sur la sécurité des personnes et des équipements pour le secteur de la construction. Les prestations comprennent le contrôle des moyens de travail, l'élaboration de documents de sécurité et des formations pratiques (scies à chaîne, travail en hauteur/PSAgA, formation pour plates‑formes élévatrices selon IPAF).

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH

Depuis 2011 · 21–50 collab.

L'entreprise ne propose pas de produits ou de services spécifiques, mais se concentre sur la mise en relation d'offres d'emploi et de postes vacants dans divers secteurs et pays, en particulier en Suisse et aux Pays-Bas. L'activité principale de l'entreprise consiste à offrir une plateforme aux employeurs et aux employés pour publier et trouver des postes vacants.

Ottiger Consulting GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.·3,7(0)

L'entreprise propose des services de conseil en management, en particulier dans les domaines suivants : * Développement et conseil en organisation * Développement et mise en œuvre de stratégies * Développement et formation de cadres * Développement et modération d'équipes * Employer Branding et positionnement de la marque employeur * Gestion du changement et accompagnement à la réorganisation L'entreprise se positionne en tant que partenaire de réflexion pour les entreprises et les dirigeants, offrant des solutions personnalisées et sur mesure pour soutenir le développement des personnes et des organisations.

Rossdeutscher GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Rossdeutscher GmbH est la mise à disposition et le placement de personnel dans le secteur de la santé. L'entreprise offre à ses clients une collaboration équitable, compétente et sûre en cas de pénurie de personnel et met à disposition des employés qualifiés.

HEG Health Experts Group GmbH

Depuis 2012 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Health Experts Group (HEG) est la promotion et le soutien de la santé et de la culture de guérison à travers des approches holistiques. Cela comprend la fourniture de conseils, de réseautage, de formation et de validation de procédures pertinentes pour la santé, ainsi que le développement de concepts pour la médecine intégrative et la promotion de la santé.

Mercuri Urval AG

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Mercuri Urval AG propose des services de recherche de cadres et de conseil en leadership, couvrant la sélection de dirigeants, le recrutement professionnel, les missions d'interim executive, l'évaluation des dirigeants et le coaching.