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Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises et les personnalités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement des cadres et du développement organisationnel, en particulier dans la recherche, la sélection et la mise en relation de cadres appropriés, ainsi que dans l'optimisation de la formation d'équipes, du développement de la personnalité et du climat de travail.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen

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Conseil et soutien en matière de sélection et de ressources humaines
Conseil et soutien en matière de sélection et de ressources humaines, sélection et accompagnement de cadres appropriés, accompagnement individuel, axé sur la mission et global.
Conseil de vie transpersonnel
Conseil de vie transpersonnel pour les particuliers, accompagnement personnalisé, renforcement de la personnalité, soutien en cas de crise existentielle ainsi qu’accompagnement lors d’un bilan et d’un nouveau départ.
Coaching et développement personnel
Coaching pour cadres, développement de la personnalité et de l’équipe, accompagnement du VR, du CEO et des cadres, ainsi que développement des ressources et des possibilités d’évolution.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen obtient 7,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.7,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

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Sonnhalde 2
6024 Hildisrieden

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-108.605.822
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
13 février 2008
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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