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HR Relation GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR Relation GmbH est la prestation de services RH, notamment : * Ad-interim-Management (prise en charge de la responsabilité du personnel pour une période déterminée) * Externalisation des départements des ressources humaines * Conseil en matière de personnel * Coaching pour les particuliers et les entreprises * Développement de solutions innovantes et pratiques pour la gestion des ressources humaines.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Services Administratifs

✓ Proposé5

Gestion des ressources humaines ad interim

Missions temporaires dans le domaine des ressources humaines, conseil RH, missions de HR business partner, pilotage RH dans le quotidien opérationnel, appui aux travaux du personnel, administration du personnel et processus de recrutement.

Gestion des ressources humaines en outsourcing

Appui externe et accompagnement dans le domaine des ressources humaines, administration salariale, certificats de travail, processus de recrutement, gestion des candidats, administration du personnel, prise en charge de projets et clarifications RH.

Gestion des ressources humaines dans le conseil

Conseil en matière de stratégie RH, processus RH, règlements et formulaires, concepts de rémunération, optimisation de l’organisation et des processus, revues RH, audits, formations et enquêtes auprès des collaborateurs.

Coaching en relations humaines

Accompagnement individuel pour les personnes et les équipes, analyses de la personnalité et du potentiel, coaching individuel et en équipe, développement d’équipes, entretiens avec les collaborateurs, animation d’ateliers et gestion des conflits.

Services pour les particuliers

Conseil concernant le certificat de travail, le contrat de travail et autres thèmes liés aux ressources humaines, aide pour les candidatures, préparation du dossier, préparation aux entretiens et accompagnement des jeunes lors de leur entrée dans la vie professionnelle.

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